|
|
|
|
|
|
0,25
09.11.2016 14:31:46
|
|
|
Добрый день. Нужен совет юриста. Работник предпенсионного возраста, уволить не могут, но хотят перевести на 0,25 ставки. Имеют ли право без согласия?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
09.11.2016 15:59:05
|
|
|
В этом году до пенсии 1.5 года, но с января уже 3.5 (((
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2016 15:01:57
|
|
|
если у вас есть 38 лет стажа и два года до пенсии, то вы можете уйти досрочно на пенсию, если отказались от работы на 0,25
Беларусь
|
|
|
buhexp[AT]tut.by
09.11.2016 14:58:30
|
|
|
Дали уведомление о переводе на 0,25 ставки. ТК это статья о существенных изменениях условий труда? === должно быть обоснование перевода - не просто потому что им так хочется, что написано в уведомлении?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2016 14:58:02
|
|
|
да, это изменение существенных условий труда
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2016 14:48:34
|
|
|
работал, по контракту, контракт заканчивается, но т.к. не могут уволить получается бессрочный договор. Дали уведомление о переводе на 0,25 ставки. ТК это статья о существенных изменениях условий труда?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2016 14:45:30
|
|
|
нет, не могут, читайте ТК
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2016 14:37:41
|
|
|
если работник по контракту работает, то могут так сделать
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2016 14:33:07
|
|
|
вот сволочи!
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
|
|
|