| |
|
|
| |
|
|
 Fialka
08.12.2016 11:06:54
|
|
|
У меня такой вопрос подарки новогодние детям сотрудников не чем не облагаются, а что касается детей управляющего? Он как бы не в штате?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2016 14:19:44
|
|
|
Стоимость подарка ребенку не будет учитываться в доходах родителя, если в договоре дарения указать ФИО ребенка в качестве одаряемого, а ФИО родителя как законного представителя одаряемого.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
08.12.2016 14:18:00
|
|
|
о. я нарыла как можно сделать. Статья старая. но актуальной стала сегодня. И опять спасибо Юре, он писал
http://www.gb.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter/podarki-rabotnikam-i-ikh-detyam-osobenno_0000000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2016 13:52:08
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=372997
http://www.buh.by/mes.asp?t=370026
http://www.gb.by поиск «подарки детям» -
http://www.gb.by/aktual/nalogooblozhenie/vnimanie-dva-varianta-vrucheniya-novogod
http://www.neg.by поиск «подарки детям и взносы»
Беларусь
|
|
|
|
Это письмо ищу
08.12.2016 13:45:50
|
|
|
Указанные выводы подтверждены в письме ФСЗН от 19.12.2014 № 02-10/B-308, где указано, что расходы работодателя, не связанные с выплатами в пользу работников, не являются объектом для начисления взносов при наличии соответствующих подтверждающих документов. Так что проблему можно считать решенной.
Подробнее на сайте Экономической газеты:
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2016 13:45:21
|
|
|
стрёмно, но я тоже так сделаю. Занадта дорогие получаются подарки с этим обложением..
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.12.2016 13:44:19
|
|
|
А если например, мы купим эти конфеты за 15 рублей, и продадим сотрудникам за 0,1 копейку можно так?
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
08.12.2016 13:43:51
|
|
|
Ну. начнем с того , что до 5 базовых, если мне память не изменяет, договор дарения может быть устным согласно ГК. Значит, достаточно приказа о дарении, в приказе перечислить «одаряемых» и их представителей, как таковых. Мам и пап. И все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2016 13:39:55
|
|
|
оформлю документы для дарения через представителей несовершеннолетни
я ещё в начале прошлого года об этом думала. а сейчас совсем уж насущно. только вот КАК это правильно оформить?
*тоже ещё за тот год облагала..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2016 13:36:32
|
|
|
какое вы письмо ищете
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.12.2016 13:28:00
|
|
|
Что то я не могу это письмо фсзн найти
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
08.12.2016 13:22:19
|
|
|
Солоха, а вы облагаете подарки ФСЗНом?
____________________________________
в прошлом году эту статью я поздно увидела, рыть основание для необлагания в интернете и придумывать некогда было. Да, пришлось обложить. В этом году, я, скорей всего. как написано в статье оформлю документы для дарения через представителей несовершеннолетних. Ну, честно же, жаба душит с детских подарков перечислять, а потом еще в ПУ3 не забыть отразить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2016 13:16:44
|
|
|
Солоха, а вы облагаете подарки ФСЗНом?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.12.2016 13:15:53
|
|
|
Т.е. Эд, вы хотите сказать, что надо, просто читаю топит 2014 года, где вы пишете, что не надо, соглашаясь с Юрием
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
08.12.2016 13:15:16
|
|
|
ссылка доступна, если на страничке газеты наберете вверху в строке поиска ПОДАРКИ ДЕТЯМ И ВЗНОСЫ В ФСЗН
Беларусь
|
|
|
|
Я
08.12.2016 13:13:54
|
|
|
Вот про подарки вообще речь не идет.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
08.12.2016 13:03:58
|
|
|
Всего лишь 8 пунктов!!
«Перечень выплат, на которые НЕ начисляются взносы ..:
1. Государственные пособия, денежные выплаты, связанные с награждением государственными наградами, премии, стипендии, гранты, предусмотренные законодательными актами и выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования.
2. Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта).
3. Компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики Беларусь, суммы возмещения морального вреда, причиненного работникам.
4. Суммы средств работодателя, направленные на:
обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, форменной одеждой и обмундированием в соответствии с законодательством;
обучение работников, осваивающих содержание образовательных программ дополнительного образования взрослых при их переподготовке, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, обучении на обучающих курсах, связанных с осуществляемой работодателем деятельностью, в размере стоимости такого обучения;
приобретение путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Республики Беларусь детям работников;
медицинские осмотры в соответствии с законодательством, а также медицинскую помощь, в том числе на проведение операций, при наличии соответствующего подтверждения, выдаваемого в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь;
поощрение работников за участие в спортивных мероприятиях;
строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, погашение кредитов (ссуд), полученных на указанные цели, работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством в улучшении жилищных условий.
5. Суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых работодателем по обязательному государственному личному страхованию в соответствии с законодательством, а также по договорам добровольного страхования жизни, добровольного страхования дополнительной пенсии, добровольного страхования медицинских расходов (при условии, что договоры заключены на срок не менее одного года).
6. Доплата до среднемесячного заработка при временном (до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7. Материальная помощь, оказываемая работникам в соответствии с законодательными актами, а также в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, смертью их близких родственников.
8. Ежемесячные выплаты, предусмотренные в подпункте 1.4 пункта 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 7 декабря 2012 г. N 9 »О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности«
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2016 12:55:34
|
|
|
Ссылка недоступна
Беларусь
|
|
|
|
Я
08.12.2016 12:55:12
|
|
|
Ананимно 12.45.46.Лень поднимать перечень, но по-моему, там пишется про подарки детям сотрудников, а если вы передаете просто детям, то это спонсорская помощь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2016 12:55:01
|
|
|
Вопрос - на каком основании?
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
08.12.2016 12:54:18
|
|
|
Кто Юре не верит, тот не читает :)
***********************************
ПОДАРКИ ДЕТЯМ И ВЗНОСЫ В ФСЗН:
http://www.neg.by/publication/2015_01_16_19264.html
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-55
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»