У сотрудника скопились отпуска, согласен отгулять один отпуск, как поступить с остальными ? Есть ли вариант, его отправить в отпуск и потом отозвать (или тогда отпускные идут как аванс за отработанные дни?). Не знаю, что делать, и это оказывается моя головная боль, а не руководителя.
отправить в отпуск и потом отозвать (или тогда отпускные идут как аванс за отработанные дни?
жах
Беларусь
"Анонимно"21.08.2017 10:50:31
У моего директора (учред) накопилось может 20 отпусков. Я сначала, как пришла на работу, гоняла его чтоб шел, он не хотел, так мы несколько лет подряд просто документально оформляли отпуск, выплачивали отпускные, но он все равно на работу ходил (трудоголик чертов), а теперь махнула рукой, пусть не ходит, его дело. И супружница его (учред) тоже самое из 10 накопившихся отпусков в два сходила и всё, сидят сиднем на работе, делать нечего им, скучно дома, а тут хоть люди, движуха какая хоть.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»