| |
|
|
| |
|
|
 Валентина
04.11.2017 23:29:19
|
|
|
Устроилась в школу учителем математики (1 категория) по контракту, стаж работы учителем 32 года. Меня догрузили часами декретницы, которая в следующем году выйдет по достижении ребёнком 2-х летнего возраста. В итоге получилось 36 часов. Работаю много, а когда получила зарплату, то в рассчётном увидела, что 27,9ч.мне оплатили по моему окладу 302р.(я приблизительно), а оставшиеся 8,1ч. оплатили по окладу 250р.(без 30проц. за контракт). Одной ногой я в школе по контракту работаю, а другой-работаю в этой же школе без контракта? Ответьте кто-нибудь из сведущих и знающих, это правомерно? Мне кажется, что это неправильно. Бухгалтерия ссылается на тарификацию из школы, директор говорит: «Ну, у нас так рассчитывают». А на основании чего, какого документа? Некоторые учителя говорят, что это махинации завуча. Так правильно мне тарифицировали нагрузку или нет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 1:07:45
|
|
|
h ttp://profobraz.by/old/ekonom3_r.php?schabl=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 1:04:29
|
|
|
http://www.profobraz.by/old/ekonom3_r.php?schabl=1
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
05.11.2017 0:59:17
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 0:58:06
|
|
|
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/kak-oformit-vypolnenie-rabotnikom-dopoln_0000000
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/rabota-po-dvum-professiyam-dolzhnostyam-_0000000
http://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/doplata-za-sovmeshchenie-kak-ne-dopustit
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2017 0:39:33
|
|
|
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/sovmeshchenie-i-sovmestitelstvo-ne-odno-_0000000 Совмещение профессий (должностей)
Законодательством определено, что работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст.67 ТК).
При этом размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливает наниматель по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительство или уполномоченный им орган.
В целях эффективного использования фонда оплаты труда работников организации размер доплаты за совмещение не должен превышать размера тарифной ставки по совмещаемой единице.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
05.11.2017 0:00:33
|
|
|
В контракте о совмещении речи нет, только 30 проц. за контракт, 30 проц. за стаж и 55 проц. за категорию. Всё. А документа о совмещении я в глаза не видела, меня об этом даже не предупреждали, иначе я бы пошла в другую школу, так как предупредила, что ищу работу не на время декретного, а постоянно. Нам вообще тарификацию на педсовете в августе не озвучивали. А почему совмещение? Это же не другая должность, и предмет тот же.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2017 23:40:43
|
|
|
Как оформили вам часы, которыми догрузили? Если как совмещение, то надбавка по контракту на них не положена, она начисляется только ставку основную. Почитайте свой контракт и документ на основании которого вас догрузили часами декретницы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»