| |
|
|
| |
|
|
 Краля
08.11.2017 16:10:42
|
|
|
Коллеги, что там у нас с совместителями? Вычеты даем? Читаю что по заявлению. И если даем, то отчитываемся до 1 апреля. Так?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
09.11.2017 15:34:55
|
|
|
Если по основному месту работы чнловек в отпуске за свой счет, то почему он не может поработать полный день по совместительству? Это решает наниматель с работником, а не законодатель. Раньше было ограничение в 12 часов рабочих в сутки, но теперь в новом ТК вроде и это убрали. Так что не надо нагнетать. Если все в бегах, то кто отдал трудовую этому работнику? И почему не сделал запись? Мало ои кто где в бегах, а трудовую книжку без записи об увольнении работник может получить и написав заявление, что она нужна для чего-нибудь. Можно проверить, отправив запрос в фсзн про период взносов -там будет периоды работы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:34:24
|
|
|
так переведите на основное. В чем проблема
_______________
Так вот и спорим же. Некоторые считают что отсутствие записи об увольнени вполне себе проблема. И начинаются извращения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:31:16
|
|
|
так переведите на основное. В чем проблема
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:27:09
|
|
|
Причем тут совместитель или нет .
__________
ну там где не основное, там совместитель. И пока не переведу у себя на основное придётся в налоговую отчёт лишний клепать.
11. Налоговые агенты обязаны представлять в налоговый орган по месту постановки на учет сведения о доходах, за исключением доходов в виде выигрышей (возвращенных несыгравших ставок), выплаченных на территории Республики Беларусь:
Налоговые агенты, предоставившие плательщикам стандартные налоговые вычеты в порядке, предусмотренном частью второй пункта 3 статьи 164 настоящего Кодекса, направляют в налоговый орган по месту постановки на учет таких налоговых агентов информацию о предоставлении указанных вычетов.
Сведения, указанные в настоящем пункте, представляются ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим календарным годом, в электронном виде в порядке и по форме, утвержденным Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
09.11.2017 15:24:31
|
|
|
Причем тут совместитель или нет . В НК есть одно понятие -основная работа : читайте ст.164
«При отсутствии места основной работы (службы, учебы) установленные в настоящей статье налоговые вычеты предоставляются!!! плательщику по его письменному заявлению!!! при предъявлении трудовой книжки!!!, а при отсутствии трудовой книжки – по письменному заявлению плательщика с указанием причин ее отсутствия
Всё. Можете перевести его на неполный рабочий день и основное место, если он никуда больше не намерен устраиваться потом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:23:02
|
|
|
Оля начала разговор не с этого. У совместителя вон есть особенность по рабочему времени, не может его тогда оля принять на полную ставку например. Ну такая себе альтернатива вычетам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:21:34
|
|
|
Если уж хочется перестраховаться, то можно заявление у работника взять, что хочет вычеты потому что больше нет у него основного места работы. Но тогда действительно придётся предоставить в налоговую отчёт по этим вычетам по окончании года
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:20:10
|
|
|
но если к вам устраивается работник на полную ставку и приности книжку нет никаких оснований не предостовлять вычеты.
Так никто не возражает , но у Оли по договору он принимается как совместитель.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:17:41
|
|
|
Для целей настоящей главы признаются:
местом основной работы - наниматель, которому в соответствии с законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора и у которого ведется трудовая книжка работника
___________
Поэтому при чём тут есть запись, нет записи? Книжку конечно нужно правильно вести, но если к вам устраивается работник на полную ставку и приности книжку нет никаких оснований не предостовлять вычеты.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
09.11.2017 15:15:24
|
|
|
У него нет записи об увольнении с основного места
Беларусь
___________________
и что? Может ее у него до конца жизни не будет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:14:46
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=225571
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:14:30
|
|
|
он может быть совместителем и не иметь основного места работы.
- У него нет записи об увольнении с основного места
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:13:07
|
|
|
основное мксто работы - то, где хранится трудовая книжка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:10:58
|
|
|
он может быть совместителем и не иметь основного места работы. Если есть трудовая и он вам ее отдал- то вычеты предоставляются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 15:00:50
|
|
|
Да какая ж цаца , если Оля пишет , что «Приняли на работу по трудовому договору как совместителя, » .
Нет вычетов тогда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:59:26
|
|
|
И вы в кусре, что совместитель не может работать более полоновины нормальной продолжительности рабочего времени?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:58:51
|
|
|
Приняли на работу по трудовому договору как совместителя, не могу принять как основного. Запись в трудовой о приеме как совместителя сделаю. Единственное может взять с него заявление, что не имеет основного места работы?
_____________
И нафига вам оно в этом случае?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:58:31
|
|
|
не могу я написать: принят на работу как основной.
____________
Почему?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:58:06
|
|
|
Я бы не давала вычеты и никаких заявлений.
____________
Ишь цаца яка. Основания для ваших действий есть? Или по всем признакам он у вас работает как на основной, а вычеты я давать не буду, потому что я так решила?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2017 14:53:52
|
|
|
Я бы не давала вычеты и никаких заявлений.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-78
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»