| |
|
|
| |
|
|
 В.
01.12.2017 9:12:31
|
|
|
Пожалуйста, посоветуйте как поступить!
Приняли на работу человека без трудовой по совместительству. По ФСЗН проверила, что взносы платились, значит правда работал. Он сказал, что ему не отдают трудовую, т.к. не закончился срок контракта, но он там не работает. Потом сказал, что у него конфликт с тем работодателем и ему трудовую не отдают, он судится и т.п. Теперь принес старую трудовую с последней записью 2000 г.
Вот как мне его принять теперь? Написать что работал по совместительству или просто принят с даты начала работы у нас? И подоходный считать с этого месяца как по основному месту работы? Помогите советом.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лена
01.12.2017 9:59:59
|
|
|
если приняли по совместительству, то «перевести» нельзя. надо уволить и принять на основное место работы. Лучше задним числом не делайте прием на основное, т.к. он действительно стремный. Принимать ли по трудовой старой - поговорите с директором или с другим начальством, пусть они решение принимают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:59:33
|
|
|
позвоните на прошлое место работы и уточните, что там произошло чего трудовую не отдают и судятся, может там что-то серьезное
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:58:05
|
|
|
темнит он что-то, что у него несколько трудовых???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:57:29
|
|
|
попросите название организации, позвоните и уточните
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:56:25
|
|
|
что значит старая трудования?
как вы можете сделать в ней запись? там есть вкладышь, или там есть свободные страницы? то какая она старая?
стремный ваш сотрудник.
ПУ-2 вы на него подали? пишите как было на самом деле. принимайте на основное место работы, когда принес трудовую
Беларусь
|
|
|
|
В.
01.12.2017 9:54:36
|
|
|
Говорит, что судится, трудовую не отдают, вроде потеряли. Не знаю, верить ли. Пенсию оформил в августе.
Беларусь
|
|
|
|
В
01.12.2017 9:50:56
|
|
|
Спасибо, сделаю запись с начала работы у нас-принят и всё. Попрошу написать заявление, что «основная трудовая утеряна, прошу принять на основное место работы с 25.11.2017». И уже считать з/пл исходя из полного рабочего дня, правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:42:23
|
|
|
у Вас в ближайшее время проверки нет, так подождите пока отдадут ТК, не может быть такого что ее не отдадут, те обязаны сразу ее выдать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:39:52
|
|
|
Да,можно и с начала по совместительству.А можно,когда переводите на основное место работы(если переводите).А последствия-проблемы при выходе на пенсию.Период не маленький 2000-2017,нет стажа,нет заработка.
Беларусь
|
|
|
|
В.
01.12.2017 9:35:13
|
|
|
Запись о приёме с начала работы по совместительству?
А какие у него последствия могут быть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:33:05
|
|
|
Его проблемы,что записей нет.Предупредите его о последствиях и делайте свою запись о приеме.
Беларусь
|
|
|
|
В.
01.12.2017 9:29:09
|
|
|
Кроме того, он работает полный день, я платила ему за переработку, а теперь он может работать целый день.
Беларусь
|
|
|
|
В.
01.12.2017 9:27:35
|
|
|
Но теперь он принес трудовую.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2017 9:21:56
|
|
|
так если приняли по совместительству-то вам его трудовая и не нужна
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-34
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»