...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ирина 18.12.2017 12:19:36
Прошу помощи по следующему вопросу. Сидит проверка.И считает излишне выплаченные суточные, если отработав смену работник в 23.00 выбыл в командировку. Сказали билет можно оплатить, а суточные за этот день нет.Как доказать? Или это я неправа?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 19.12.2017 10:09:34
Ну приказ-то точно не ПУД!
Беларусь
"Анонимно" 19.12.2017 10:09:20
работник отработал смену- вот ключевое слово, т.е. он был на работе, или суточные или работа, и в табеле у него наверняка 8 часов стоит.
--
И что - отработал 8 часов и уехал в командировку, если 8 стоит в табеле - это не основание не выплачивать сутоные
Беларусь
"Анонимно" 19.12.2017 10:08:16
Табель- не ПУД
------------
Табель - ПУД для начисления зарплаты, но никак не командировочных, это точно.
При оформлении командировки ни одна инструкция не ссылается на табель. Задание, приказ, удостоверение и т.д. и т.п.
Беларусь
"Анонимно" 19.12.2017 10:07:37
А при чем тут табель, если факт убытия в командировку подкреплен другими документами?
Беларусь
"Анонимно" 19.12.2017 10:07:35
кроме табеля есть ПУДы - командировочное и авансовый отчет. Табель- не ПУД
__________________________
Командировочные не всегда ведутся, а в а/о не всегда видно, когда выехал
Беларусь
"Анонимно" 19.12.2017 10:04:38
Если в табеле стоит «8» вместо «к», то не удивительно, что вам снимают командировочные. Неверно оформлены документы
________________________ кроме табеля есть ПУДы - командировочное и авансовый отчет. Табель- не ПУД
Беларусь
Натали 19.12.2017 10:02:14
Читаю вот про такие ситуации, и все больше удивляюсь с некомпетентности и слабоумия проверяющих. Жах!! Если они такими вопросами не владеют, то что можно говорить про более сложные ситуации!!!
Беларусь
"Анонимно" 19.12.2017 10:02:03
Если в табеле стоит «8» вместо «к», то не удивительно, что вам снимают командировочные. Неверно оформлены документы
Беларусь
"Анонимно" 19.12.2017 9:48:11
Конечно нужны суточные. На что они ссылаются в акте, давайте почитаем.
Человек вместо того, чтобы вечером дома на диване смотреть телек и пить чаёк куда-то едет по работе, и это не должно оплачиваться?
Беларусь
Солоха 19.12.2017 9:26:44
да тьфу на вас... сума посходили. читайте матчасть
_____________________
Это, наверное, сами проверяющие отписались))))))))) А почему молчит Ирина?
Беларусь
"Анонимно" 19.12.2017 9:24:46
«Анонимно» 18.12.2017 12:28:39

они правы

_________
да тьфу на вас... сума посходили. читайте матчасть
Беларусь
XYZ 19.12.2017 8:17:39
кажется мне, ваши проверяющие от большого ума применяют аналогию с больничными, когда листок открывают вечером после отработанного дня. в такой ситуации - да, или з/п, или пособие.
по командировкам действуем четко по инструкции, без вариантов и «мнений»: выехал на поезде в 23-59 - начисляем суточные.
автор, в случае, если проверка будет упираться и оставит это в акте, подписывайте «с возражениями» и катайте запрос в Минтруда, они разработчики инструкции по командировкам. а пока можете к ним позвонить с устной консультацией, думаю, даже их устный ответ охладит пыл проверяющих.
Беларусь
"Анонимно" 19.12.2017 8:10:33
Карла, шоб тебе всю жызнь по таким командировкам ездить, как ты считаешь и оплачиваешь
_...
вспомнилось).... и шоб ты жыл на одну зарплату))))(с)
Беларусь
"Анонимно" 19.12.2017 6:26:13
Как в приказе будет написано. Так и оплачиваются суточные.
Беларусь
"Анонимно" 18.12.2017 16:11:47
Автор, что еще по командировкам смотрят? Сильно шуршат?
Беларусь
"Анонимно" 18.12.2017 15:57:09
Налоговая какого района такая «разумная»?
Беларусь
"Анонимно" 18.12.2017 15:39:54
Карла, шоб тебе всю жызнь по таким командировкам ездить, как ты считаешь и оплачиваешь
_____________________________________
))))))
Беларусь
"Анонимно" 18.12.2017 15:36:52
Статья 95. Гарантии и компенсации при служебных командировках


За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)

ст. 95, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 13.11.2017) «Трудовой кодекс Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
Беларусь
"Анонимно" 18.12.2017 15:19:44
Ну это только вон проверка понимает и Карла
Беларусь
"Анонимно" 18.12.2017 15:17:47
я вот не понимаю - ну например выехал он после того как отработал полную смену - за работу получил зарплату - это ж законно,так? за командировку должен по закону получить суточные - так? т.е. находясь в командировке работник получает и заработок и суточные. А вот если он получил зарплату за полностью отработанную смену - тут ему не надо за такой день делать расчет среднего заработка и сохранять как за день командировки. Но суточные - выплачиваем - т.к. он в этот день уже выезжает в командировку.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-67

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru