| |
|
|
| |
|
|
 Печалька
20.05.2018 10:57:35
|
|
|
Вопрос по кадрам. Приняли сотрудника, в приказе установили испытательный срок 3 месяца. В контракте потом это не указали. Теперь сотрудник хочет уволиться, ссылаясь на испытательный срок. Имеет право?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тань
20.05.2018 15:07:35
|
|
|
А уволиться по основанию испытательный срок у вас не получится. Если в контракте этого не указано. Увы, вам придется отрабатывать
Беларусь
|
|
|
|
Тань
20.05.2018 15:06:27
|
|
|
Правда на вашей стороне. Ваш основной документ- КОНТРАКТ никаких приказов сотруднику не выдается на руки, он лишь с ним ознакамливается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2018 14:49:07
|
|
|
позвоните на консультацию в комитет труда
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.05.2018 14:38:45
|
|
|
Этот сотрудник - я. Устроилась на работу,но...четко вижу - надо выбираться пока не поздно. ( Ответы в комментариях Илекса так же противоречивы, как и ответы коллег здесь. Как же быть...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2018 14:22:32
|
|
|
а зачем он вам? и во что превратится его «отработка»?
отпустите с миром.
Беларусь
|
|
|
|
Тань
20.05.2018 14:06:47
|
|
|
Не согласна- основной документ- КОНТРАКТ а не приказ, раз там не указано- правда на стороне работника
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.05.2018 13:18:41
|
|
|
Спасибо большое!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2018 12:58:37
|
|
|
Сначала - контракт и заявление, потом приказ о приеме на работу в котором пишут основание: заявление от такого-то числа, контракт такой-то от такого-то числа.
Т.е. приказ - окончательный документ о приеме на работу. Если в нем указан испытательный срок, то это условие нанимателя дополнительное к контракту. Если работник с этим согласился и подписал приказ этот, то он принят на работу с испытательным сроком и может уволиться , предупредив нанимателя за три дня про увольнение в период испытательного срока.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2018 12:31:18
|
|
|
но ведь есть приказ - распорядительный документ, работник должен был быть с ним ознакомлен, а там написано про тот самый испытательный срок.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.05.2018 11:25:27
|
|
|
Добавлю: с даты приема на работу прошло 3 недели. Директор требует месяц отработки.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-30
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»