| |
|
|
| |
|
|
 ГРАФИК ОТПУСКОВ
20.07.2018 11:11:10
|
|
|
У кого микроорганизации, делаете графики отпусков?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 16:00:48
|
|
|
вообще эта «забота» государства порой какая-то чрезмерная) и работать нельзя брльше 12 часов и в отпуск только полностью и каждый год.... ну сделали бы список профессий для которых это обязательно - вредные там и те у кого работа с людьми или еще что.. а остальные пусть сами решают сколько им подработок взять и какими частями отпуск выбирать...многим даже самим лучше взять два отпуска по 14 дней за год а не один на месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 15:47:49
|
|
|
«Анонимно» 20.07.2018 15:06:58
У нас все ходят как хотят и когда отпускает директор. Если человек пришел в дирику и попросил со следующей неделе отпуск на 14 дней, и директор не против, то человек спокойно идет в отпуск. Никто заранее не пишет когда хочет уйти. В конце года составлю график за прошлый год, «что бы было»
Так в графике отпуска должны быть целиком, а не по 14 дней. На части его делят по просьбе сотрудника - т.е. он пишет заявление, прошу предоставить часть отпуска, а в графике не может быть кусками отпуска, там должно быть как так, как обязан предоставить наниматель
Беларусь
|
|
|
|
Зараза
20.07.2018 15:20:27
|
|
|
В конце года составлю график за прошлый год, «что бы было»
---
вот-вот. ненужная бумажка, но делай «шоб булО»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 15:06:58
|
|
|
У нас все ходят как хотят и когда отпускает директор. Если человек пришел в дирику и попросил со следующей неделе отпуск на 14 дней, и директор не против, то человек спокойно идет в отпуск. Никто заранее не пишет когда хочет уйти. В конце года составлю график за прошлый год, «что бы было»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 14:35:28
|
|
|
Прочитала статью Татьяны Рахуба,вот что она пишет-
Уведомить работников о времени начала трудового отпуска можно следующими способами:
– вывесить списки работников с указанием структурного подразделения, месяца и дня начала отпуска и его окончания;
– путем направления руководителям соответствующих структурных подразделений такого списка;
– индивидуально – путем ознакомления работника под роспись с приказом о предоставлении отпуска или запиской об отпуске, в которой указаны даты начала и окончания трудового отпуска.
Варианты уведомления, как правило, зависят от штата работников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 14:30:44
|
|
|
Проверяют кадровые приказы , ШР, своевременность всех выплат , табеля , ведомости по з/пл. Присылают перечень для проверки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 14:24:19
|
|
|
У кого была еще проверка, поделитесь опытом, что проверяет Минтруд?Ни разу не сталкивалась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 14:18:44
|
|
|
У меня только графики , была проверка Минтруда - не придрались. Может потому , что несвоевременно пару раз выплачена з/п и получили 10 БВ, Сделала также замечание на первый раз , что директор не был в отпуске.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 14:16:32
|
|
|
делаю его по факту. отпуска отмечаю в графике как они фактом предоставлены - в конце года печатаю -задним числом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 14:15:46
|
|
|
Может просто сделать графики, а уведомления не делать? что будет? И где можно прочесть про штрафы от Минтруда подскажите,пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 14:15:30
|
|
|
«Анонимно» 20.07.2018 14:13:48
Наверно,да...нарисую. Но дело в том, что некоторые люди не ходят в отпуска, особенно директор.
И что? Вы его уведомили про отпуск письменно, он вместо отпуска вышел на работу - это значит, что он от отпуска отказался.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 14:13:48
|
|
|
Наверно,да...нарисую. Но дело в том, что некоторые люди не ходят в отпуска, особенно директор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 14:12:30
|
|
|
«Анонимно» 20.07.2018 14:10:55
А как без графиков отпусков отправлять в отпуск сотрудников? По закону надо не менее чем за 14 дней до начала отпуска согласно графика отпусков - уведомить письменно сотрудник о том, что ему предоставляется отпуск, под роспись. К тому же в графике отпусков должны стоять отпуска по трудовым договорам-контрактам целиком.
_______________
сижу в печали.....
лучше рисуйте графики, потому как штрафики не малые за их отсутствие, а когда к вам придут - это никто не может быть уверен что знает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 14:10:55
|
|
|
А как без графиков отпусков отправлять в отпуск сотрудников? По закону надо не менее чем за 14 дней до начала отпуска согласно графика отпусков - уведомить письменно сотрудник о том, что ему предоставляется отпуск, под роспись. К тому же в графике отпусков должны стоять отпуска по трудовым договорам-контрактам целиком.
_______________
сижу в печали.....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 13:58:34
|
|
|
а какая разница микро или макро? перед законом все равны …
_______________
Вот это новость...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 13:57:10
|
|
|
А как без графиков отпусков отправлять в отпуск сотрудников? По закону надо не менее чем за 14 дней до начала отпуска согласно графика отпусков - уведомить письменно сотрудник о том, что ему предоставляется отпуск, под роспись. К тому же в графике отпусков должны стоять отпуска по трудовым договорам-контрактам целиком.
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
20.07.2018 13:53:09
|
|
|
Раньше делали, теперь нет. Сделаем перед проверкой :-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 13:51:29
|
|
|
а какая разница микро или макро? перед законом все равны....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 13:30:36
|
|
|
если припрется Минтруд с проверкой , будете делать
______________________________________________
это ТОЧНО ) у нас была проверка , было предписание сделать график , да еще и под подпись
сотрудников
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2018 11:55:22
|
|
|
спасибо)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-45
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»