...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 23.08.2018 8:18:45
Утро доброе. Вопрос: кто может наказать за то, что не предоставляется одна часть отпуска работнику не менее 14 дней?
Только охрана труда?
Буду благодарен за ответ. Спасибки
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 23.08.2018 15:00:46
Мораль простая - когда кто-то радуется «высокой производительности труда» в других странах, обычно забывают каким образом и за счет кого эта высокая производительность достигается.
Капитализм - это вам не СССР, где существовала идеология выбора индивидуумом интересной и полезной работы по душе. Где можно было упасть в свою колею и спокойно по ней катиться, и быть уверенным в завтрашнем дне. При капитализме пролетарий вкалывает не там, где ему нравится, а там, где смог найти. Через это постоянная неудовлетворённость местом в жизни и попытки эту жизнь поменять.
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 14:51:58
Американский отпуск
В Америке нет законодательно закрепленного права на отпуск. В случае мелкого бизнеса отпуска вообще нет. Если у человека небольшой магазинчик, пиццерия или даже заправка, то его работники получают почасовую сдельную зарплату. Не работаешь - денег не получаешь. Можно поехать куда-то за свой счет, но опять же, нужно что бы хозяин отпустил, а не нанял кого-то ещё на твоё место. Как было сказано моему другу, когда он вышел из комы (его машина сбила): мы всё понимаем, но твою работу должен же кто-то делать иначе вся контора перестанет зарабатывать деньги и нам придется нанять кого-то вместо тебя. Звериные законы бизнеса, у меня даже претензий в таких случаях нет - хозяева бизнесов живут в сходных условиях, часто не отдыхая годами, если не накого оставить бизнес, а бизнес без присмотра начнет разваливаться.
Если бизнес побольше, то отпуск предоставляют как часть плана по бенефитам (бонусам). В большинстве мест отпуск - это 2 недели и он оплачивается полностью, что прописано в контракте. Иногда контора жадничает и отпуск только 1 неделя - так было с первой работой моей жены. В некоторых местах отпуск, который человек не отгулял в предыдущем году, можно отгулять в году следующем, но не везде так. Наконец, в больших компаниях и на государственной службе отпуск больше. Обычно 3-4 недели, причем может увеличиваться от стажа и позиции. К примеру, у меня отпуск 4 недели. Отпуска больше 4 недель очень редкие, хотя и встречаются.
Еще один момент: отпуск может быть и 4 недели, но его дают порционно и начальство в своем праве не дать его разом, а заставить брать по неделе или максимум по 2 недели. Тут оспорить ничего невозможно - или бери отпуск как дают или увольняйся, если не устраивает. Гораздо больше свободы у госслужащих - они могут брать отпуск когда им приспичит и на всю сумму дней.
Забавный аспект современной жизни: даже находясь в отпуске, ваше начальство будет вас терроризировать электронной почтой и звонками, по сути вынуждая работать во время отпуска. В городе Нью Йорк даже специальный закон разрабатывают, чтобы законодательно запретить эту практику и позволить работникам не работать во время отпуска, а то часто условием отпуска становится доступность работника для электронной связи. В Антарктику не поедешь.
h ttps://kilativ.livejournal.com/2695075.html полторы сотни комментов)
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 14:16:41
Да твердый знак воистину твердый в третьей степени. Неужели сам дилехтар в топик припёрся?
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 14:16:17
На самом деле возможно 14 дней отпуска -это современный подход, а ТК надо бы осовременить. Владелец бизнеса оплатил все 24 дня работнику 14 +10= отпускные, никто за бесплатно не работал. Неужели бизнес может ждать 24 дня ?
_________________
Ай, чо уж там! На пенсии отдохнем.
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 14:15:36
ЪЪЪ 23.08.2018 14:10:01
___________________
ну вы и выдали!)))) Иногда правда лучше жевать
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 14:13:41
никто за бесплатно не работал.
_________________________
а при чем тут это. Это были дни оплачиваемого ОТДЫХА.ОПЛАЧИВАЕМОГО, ферштейн? Для этого и существует понятие компенсация. Вы бы хоть ТК открыли, знаток, блин. Откуда вы такие вылупливаетесь
Беларусь
ЪЪЪ 23.08.2018 14:10:01
Это не работа, это рабство. Варианта два: пахать и дальше на рабовладельца за плошку супа и не ныть или поискать работодателя.
----------------------
Ай, ай , как громко сказано!
На самом деле возможно 14 дней отпуска -это современный подход, а ТК надо бы осовременить. Владелец бизнеса оплатил все 24 дня работнику 14 +10= отпускные, никто за бесплатно не работал. Неужели бизнес может ждать 24 дня ?
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 13:02:02
работала в такой фирме. аналогично директор отправляла на 24, реально были две недели. Лично я вызверилась, будучи бухом, сказала, что бесплатно работать не буду, мне все оформляли правильно. А остальные терпилы терпели. Слава богу. все в прошлом
________________
вам повезло. На мои доводы, что есть ТК РБ и положено человеку отдыхать, директор мне ответил, что «Это частная фирма и я сам могу написать тебе Трудовых кодексов сколько угодно!». Вот и весь разговор.(((
____________________________________
Вашему директору подучиться не мешало, прежде чем директором становиться частной фирмы «Шарага»)))
очень меня простите я не со зла)))
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 12:55:00
чтобы не потерять работу
______________________
Это не работа, это рабство. Варианта два: пахать и дальше на рабовладельца за плошку супа и не ныть или поискать работодателя.
Беларусь
не автор 23.08.2018 12:50:23
Зачем все это делается?
_______________________
Зачем «просто люди работают бесплатно 10 дней, ничего не подписывая и ни где не фигурируя ... »?

чтобы не потерять работу
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 12:46:37
http://www.ilex.by/delenie-otpuska-na-chasti-i-otzyv-iz-otpuska-kak-pravilno-primenit/
01.08.2017 Деление отпуска на части и отзыв из отпуска. Как правильно применить

http://www.mintrud.gov.by/ru/trudovye-i-soc-otpuska трудовые и социальные отпуска
http://www.mintrud.gov.by/ru/poryadok_predostavleniya_trud_otpuskov/Трудовые отпуска: предоставляем и используем правильно

http://www.jurist.by/wiki/otpuska-vidy-osobennosti-poryadok-predostavleniya Отпуска: виды, особенности, порядок предоставления
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 12:43:28
тогда вам прямая дорога в инспекцию по труду. Или смиритесь)))
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 12:36:34
Зачем все это делается?
_______________________
Зачем «просто люди работают бесплатно 10 дней, ничего не подписывая и ни где не фигурируя ... »?
Беларусь
не автор 23.08.2018 12:35:37
в том то и дело, что отзыв из отпуска официально не оформляется, просто люди работают бесплатно 10 дней, ничего не подписывая и ни где не фигурируя ...
____________________
Зачем?

Зачем все это делается? Затем, что при увольнении люди не получат компенсацию за неиспользованный отпуск, т.к. по заявлениям отгуляли весь отпуск 24 к. дня
Беларусь
не автор 23.08.2018 12:34:06
работала в такой фирме. аналогично директор отправляла на 24, реально были две недели. Лично я вызверилась, будучи бухом, сказала, что бесплатно работать не буду, мне все оформляли правильно. А остальные терпилы терпели. Слава богу. все в прошлом
________________
вам повезло. На мои доводы, что есть ТК РБ и положено человеку отдыхать, директор мне ответил, что «Это частная фирма и я сам могу написать тебе Трудовых кодексов сколько угодно!». Вот и весь разговор.(((
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 12:34:03
в том то и дело, что отзыв из отпуска официально не оформляется, просто люди работают бесплатно 10 дней, ничего не подписывая и ни где не фигурируя ...
____________________
Зачем?
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 12:27:36
работала в такой фирме. аналогично директор отправляла на 24, реально были две недели. Лично я вызверилась, будучи бухом, сказала, что бесплатно работать не буду, мне все оформляли правильно. А остальные терпилы терпели. Слава богу. все в прошлом
Беларусь
не автор 23.08.2018 12:21:04
З/п же за эти дни получаете.
_________
в том то и дело, что отзыв из отпуска официально не оформляется, просто люди работают бесплатно 10 дней, ничего не подписывая и ни где не фигурируя ...
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2018 12:15:50
поэтому и пишем заявление на 24 дня, а гуляем только 14, чтобы нам компенсацию потом не выплачивали((
__________________
Ну так вы же соглашаетесь с отзывом из отпуска после 14 дней. И отпускные вам выплачены за 24=компенсация. З/п же за эти дни получаете.
Беларусь
не автор 23.08.2018 12:00:57
только пикнете-уволят
_____________
к сожалению именно так((( не справедливо как то!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-66

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru