| |
|
|
| |
|
|
 Помогите найти правду.
04.09.2018 11:10:33
|
|
|
Знакомую уволили в один день. С формулировкой : «Не сработались». Без пособий.
Она одна воспитывает детей.
Куда это можно обратиться? Пусть хоть пособие заплатят.
Как она утверждает это не единичный случай.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:49:40
|
|
|
Не применяются и нормы, предусмотренные ст.43 ТК о недопустимости увольнения совместителя в период временной нетрудоспособности либо пребывания его в отпуске, так как расторжение трудового договора по ст.350 ТК не является расторжением трудового договора по инициативе нанимателя, ст.46 ТК - об уведомлении (получении предварительного согласия) профсоюза.
Кроме того, совместителям независимо от оснований прекращения трудового договора выходное пособие не выплачивается (часть шестая ст.48 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:48:09
|
|
|
Трудовые отношения с работниками, работающими по совместительству, могут быть прекращены как по общим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством (по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с сокращением численности или штата работников и т. д.), так и по дополнительному основанию - в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной (ст.350 ТК).
По этому дополнительному основанию могут быть уволены не только совместители, работающие по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, но и совместители, работающие по срочному трудовому договору (контракту).
Употребление в ст.350 ТК выражения «может быть» говорит о праве нанимателя уволить совместителя по данному основанию, а не об обязанности.
Прекращение трудового договора с совместителем по ст.350 ТК не предусматривает каких-либо специальных условий и процедур, а именно предупреждения работника о предстоящем увольнении. Однако совместителя целесообразно предупредить о предстоящем увольнении письменно и под подпись.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.09.2018 11:47:09
|
|
|
а дети тут вообще не при чем.
яжематери, млин...
=============
Да что вы! А про оплачиваемый выходной матерям раз в месяц. Слышали? Многие ли этим пользуются? Сомневаюсь.
Мне вообще положен выходной раз в неделю.( Я про выходной в рабочий день-кто не до понял)
Я его в лучшем случае раз в три месяца беру.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:47:07
|
|
|
автор, вы не ответили:
уволили без её согласия? она никакого заявления не писала? ничего не подписывала?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:46:30
|
|
|
Автор 04.09.2018 11:44:14
С чего вы взяли, что она совместитель?
Беларусь
====
«Анонимно» 04.09.2018 11:30:10
ПО какому договору была ? Подряда?
__
Трудовой договор, внешн.совместитель на 0.5 ставки
+++++++++++++++++
Вот с этого))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:45:40
|
|
|
что она одна воспитывает детей.
____________
Ну у детей отец-то по любому есть, претензии о пропитании должны быть к нему!
И нечего было подписывать по собственному желанию, если были против!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:45:15
|
|
|
автор - это не вы писали?
«Анонимно» 04.09.2018 11:30:10
ПО какому договору была ? Подряда?
__
Трудовой договор, внешн.совместитель на 0.5 ставки
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.09.2018 11:44:14
|
|
|
С чего вы взяли, что она совместитель?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.09.2018 11:43:28
|
|
|
Просто пришел в отдел новый начальник. Вот и подбирает себе «не шершавые языки». Видимо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:42:46
|
|
|
она же внешний совместитеь, так? значит основное место у неё есть?
а дети тут вообще не при чем.
яжематери, млин...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.09.2018 11:42:24
|
|
|
Нет это не меня уволили.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.09.2018 11:41:41
|
|
|
Нет. Если сотрудник не устраивает, ему об этом можно сообщить хотя бы за две недели. Что бы у него была возможность подыскать себе что нибудь. Я так понимаю.
Или выплатить хотя бы двухнедельное пособие. Тем более,что знают, что она одна воспитывает детей.
Людьми нужно оставаться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:36:00
|
|
|
Автор 04.09.2018 11:33:50
Сами виноваты. Работодатель Сволочь. А работники... заявление по собственному пишут. Эх
===============
Сволочь, потому что не хочет плодить в коллективе безынициативных тупых дармоедов?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:34:56
|
|
|
мне одной кажется, что автор и есть эта уволенная сотрудница?
и очень смахивает стилем на нашу - у.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:34:52
|
|
|
да уж
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:34:17
|
|
|
автор - вы адекватны?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.09.2018 11:33:50
|
|
|
Сами виноваты. Работодатель Сволочь. А работники... заявление по собственному пишут. Эх
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:33:15
|
|
|
Нет в трудовую по соглашению
значит она написала сама заявление?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.09.2018 11:33:04
|
|
|
Короче поздно трепыхаться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2018 11:32:50
|
|
|
т.е. у неё есть основная работа?
и при чем тут - одна воспитывает детей?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-54
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»