| |
|
|
| |
|
|
 наталья
06.09.2018 14:49:35
|
|
|
Подскажите, пожалуйста! Работникам установлена почасовая оплата труда. Некоторые хотят работать сверх установленной нормы рабочего времени, чтобы заработать больше. Как это правильно оформить, чтобы эти часы не считались сверхурочными? В ТК есть оговорка, что работа не считается сверхурочной, если она производится без ведома нанимателя. Может так? Или установить еще совместительство на 0,25 ставки дополнительно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2018 14:55:24
|
|
|
про суммированный учет рабочего времени полчитайте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2018 14:52:26
|
|
|
Некоторые хотят работать сверх установленной нормы рабочего времени,
Наемные работники могут работать сверхурочно, только по предложению им этого нанимателем, с их согласия. Сами они хотелки свои тока дома могут удовлетворять,
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»