Как работать, когда руководителю надо постоянно выискивать обоснования на любой вопрос. Почему надо правильно оформлять документы, почему надо правильно вести налоговый и бухгалтерский учет. Почему ТТН и ТН надо выписывать так, а не иначе. И тому подобное. Может плюнуть на все. И пусть все будет лишь бы как. Платят зарплату, и ладно. День до вечера просидел и забыл о работе. Их цель - прибыль. А бухучет второстепенное. Сиди, отрабатывал часы и не мешай бизнесу.
Что мешаем бухам, ведущим опт создать документ, учащий , как правильно заполняется накладная, и под этим документом штрафы из Адм.Кодекса. И директору пояснить, а дальше - решение директора. Если в документах участвует несколько лиц - то пошагово, кто что заполняет и кто что сдает, и когда, и куда, и в каком объеме.
Такой документ давно уже «придуман» - это график документооборота с перечнем всех документов и лиц которые их должны оформить и сдать - кому и в какой срок. И этот график с перечнем - есть приложение к Учетной политике организации, подписанной директором и все упомянутые лица с ним тоже знакомятся под роспить.
Беларусь
Ирника30.10.2018 11:02:21
Как работать, когда руководителю надо постоянно выискивать обоснования на любой вопрос. Почему надо правильно оформлять документы, почему надо правильно вести налоговый и бухгалтерский учет. Почему ТТН и ТН надо выписывать так, а не иначе. И тому подобное. Может плюнуть на все.
Один раз сказать, что есть Закон о бухгалтерском учете и отчетности и законодательство о бухучете основывается вообще-то на Конституции и требования главного бухгалтера в пределах его компетенции обязательны для всех в организации. И вообще донести, что проверки на вшивость вы терпите до следующего каприза.
Беларусь
ИгорьBUH30.10.2018 10:40:27
у 30.10.2018 10:08:19 - те действия, что вы описали - это, как понимаю, элементы бизнес-процессов. Что да как делать, чтобы достичь супер результата - по прибыли-продажам-документуобороту-себестоимость и т.д. и, в итоге - ПОРЯДКА - понимаемого, управляемого и прозрачного бизЬнеса. Все эти элементы в т.ч. присутствуют в бухгалтерии. Другой вопрос, что бух. понимает нужность и необходимость таких действий, видит и делает это. Или когда он пытается в этом убедить других. Возможно бух. перерос структуру и понял-способен к чему-то большему. Значит пора менять работу: на более квалифицированную или идти в большую контору. Диры ведь тоже бывают разные: молодые, опытные, способные учиться и пофигисты. Может автору с такими людьми не следует работать и искать других :-) Или смириться :-(
Беларусь
у30.10.2018 10:22:45
ХОМЯК 30.10.2018 10:12:49 Вы что. Это ж читать надо какие-то бухгалтерские инструкции, которые на бухгалтерском написаны ________ Бухгалтера то знают эти инструкции, но может не догадываются, что можно вопрос решить таким образом: потратить время на создание документа, подумать, каким образом простым и понятным донести до простого сотрудника.
Беларусь
"Анонимно"30.10.2018 10:21:31
Что мешаем бухам, ведущим опт создать документ, учащий , как правильно заполняется накладная, и под этим документом --------- в особо тяжелых случаях я так и делаю - а под документом подписи всех сотрудников причастных к процессу..
Беларусь
ХОМЯК30.10.2018 10:12:49
Что мешаем бухам, ведущим опт создать документ, учащий , как правильно заполняется накладная, и под этим документом штрафы из Адм.Кодекса. И директору пояснить, а дальше - решение директора. Если в документах участвует несколько лиц - то пошагово, кто что заполняет и кто что сдает, и когда, и куда, и в каком объеме. ____ Вы что. Это ж читать надо какие-то бухгалтерские инструкции, которые на бухгалтерском написаны
Беларусь
у30.10.2018 10:08:19
Коллеги, особенно нервновозбужденные, информацию тоже надо уметь доносить правильно, и тем более не в состоянии всклоченных волос и нервной чесотки) Что мешаем бухам, ведущим опт создать документ, учащий , как правильно заполняется накладная, и под этим документом штрафы из Адм.Кодекса. И директору пояснить, а дальше - решение директора. Если в документах участвует несколько лиц - то пошагово, кто что заполняет и кто что сдает, и когда, и куда, и в каком объеме.
Беларусь
"Анонимно"30.10.2018 10:06:38
Интересно, что бы вы сказали, что если бы директор о каждой мелочи вас спрашивал) И все просил обосновать - со ссылками на законодательство, где именно так словами и написано, а не подразумевается. Или же постоянно говорил в ответ на всякие замечания и прочее, мол, а вы мне не говорили. или, что хуже, а почему вы мне не рассказываете об изменениях бухгалтерского законодательства (которое, например, никак с деятельностью фирмы не связано)) ================== Еще веселее, когда не только директор, но и другие сотрудники начинают возмущаться. Почему они должны свою подпись расшифровывать, почему обязаны проставлять дату на документе. Бух обязан обосновать свои требования и показать документ, где это прописано. Если не отвечаешь на их требования, бегут плакаться к директору, что их бухгалтерия обижает.
Беларусь
"Анонимно"30.10.2018 10:00:12
Пусть выписывают как хотят, их научит выписывать правильно только проверка, когда штрафанут на 10% от суммы каждой накладной , а не бушка - истерично ему про это талдычащая, ну кто она такая, чтобы ему указывать //////// И после проверки будет орать на бухгалтера, что она не настояла, не сообщила. Видно всем не сладко. Считают, что бухгалтер все делает для себя, а не для предприятия. Надо бы вернуться в старые добрые времена, когда проверки были чаще и посерьезнее.
Беларусь
ХОМЯК30.10.2018 9:56:26
Интересно, что бы вы сказали, что если бы директор о каждой мелочи вас спрашивал) И все просил обосновать - со ссылками на законодательство, где именно так словами и написано, а не подразумевается. Или же постоянно говорил в ответ на всякие замечания и прочее, мол, а вы мне не говорили. или, что хуже, а почему вы мне не рассказываете об изменениях бухгалтерского законодательства (которое, например, никак с деятельностью фирмы не связано))
Беларусь
"Анонимно"30.10.2018 9:35:30
а не бегать за всеми работниками, включая директора и просить их оформить какие-то документы. Беларусь
************ Полностью согласна. Когда просишь привести в соответствие документы, приближенные директора жалуются, что бухгалтерии что-то надо. Тоже решили вести себя по другому. Видно руководству выгодно, чтобы был хаос. Ни за кем сейчас не бегаем, ничего не просим. Директор все подписывает, не глядя. Он отчитывается пред учредителем, пусть сам и разбирается.
Беларусь
"Анонимно"30.10.2018 9:29:54
почему ТТН и ТН надо выписывать так, а не иначе.
Пусть выписывают как хотят, их научит выписывать правильно только проверка, когда штрафанут на 10% от суммы каждой накладной , а не бушка - истерично ему про это талдычащая, ну кто она такая, чтобы ему указывать
Беларусь
"Анонимно"30.10.2018 9:23:12
«Анонимно» 29.10.2018 22:45:16
и я так второй год. самое зримое изменение - значительно увеличились суммы, относимые за счет прибыли. а так - тишь да гладь ) ===================== сам не гам и другому не дам ... крадете дивиденды у работодателей, которые платят вам зарплату
Работодатели платят зарплату за работу. Если бухгалтер работает, соблюдая законодательство, и в результате этого за счет прибыли идут какие-то расходы, которые могли бы пойти на затраты, но не попали, потому как не оформлены первичные документы как надо - то это проблема руководства, работодателя, потому как его прямая обязанность организовать первичный учет документированный всех операций - ведь от этого зависят его дивиденды, а не зарплата бухгалтера. Так что если наниматель этого не понимает - это проблемы нанимателя, а не бухгалтера, его дело информировать о законодательстве и последствиях не соблюдения, а не бегать за всеми работниками, включая директора и просить их оформить какие-то документы.
Беларусь
"Анонимно"30.10.2018 9:16:00
«Анонимно» 29.10.2018 22:30:56
С затратами за счет прибыли, поосторожнее. Их могут признать доходами со всеми вытекающими последствиям
Например?
Беларусь
"Анонимно"30.10.2018 9:00:45
А если у работодателя недостаточно знаний для понимания экономических последствий своего раздолбайства - это проблемы не главного бухгалтера. ------------ +++++
Беларусь
"Анонимно"29.10.2018 22:58:54
«Анонимно» 29.10.2018 22:45:16 сам не гам и другому не дам ... крадете дивиденды у работодателей, которые платят вам зарплату _________________ В смысле «крадете»? Если документы полностью не оформлены для отнесения сумм на затраты и работодатель считает, что эти документы не нужны, то это САМ РАБОТОДАТЕЛЬ решил уменьшить суммы дивидендов себе, а никак не главный бухгалтер. А если у работодателя недостаточно знаний для понимания экономических последствий своего раздолбайства - это проблемы не главного бухгалтера.
Беларусь
"Анонимно"29.10.2018 22:45:16
и я так второй год. самое зримое изменение - значительно увеличились суммы, относимые за счет прибыли. а так - тишь да гладь ) ===================== сам не гам и другому не дам ... крадете дивиденды у работодателей, которые платят вам зарплату
Беларусь
у29.10.2018 22:34:57
И я стала спокойно относится к процессу, кстати быстро пересмотрели свои взгляды. Нервы дороже, особенно с годами. Всегда сообщаю о возможных последствиях как с плюсов, так и с минусов того или иного присутствия/отсутствия дока и прочей «скучной» лабуды.
Беларусь
"Анонимно"29.10.2018 22:30:56
С затратами за счет прибыли, поосторожнее. Их могут признать доходами со всеми вытекающими последствиям.
Беларусь
"Анонимно"29.10.2018 22:21:38
Не горе-бухи, а чудо-руководители. Видно давно не проверяли серьезно. А то они бизнесмены, а бухгалтеры - дормоеды. Без нормальных бухгалтеров, давно бы парились на нарах.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»