...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 16.11.2018 11:29:14
Если в контракте прописан суммированный учет рабочего времени, можно ли рассчитывать зп исходя из оклада? Т.е. вне зависимости от отработанных часов платить зп по фонду оплаты труда?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 16.11.2018 12:07:58
ап
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2018 12:00:39
норма 160 ч , отработал 150 ч.

Он 10 часов прогулял?
____________
допустим так по графику 2/2 получилось.
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2018 11:59:45
В случае, допусти с продавцами все понятно. Утверждаем график работ 2/2 и считаем зп.

А в случае если это, например, доктор, которому за день говорят во сколько завтра приемы? Как здесь зп рассчитывать лучше?
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2018 11:54:33
норма 160 ч , отработал 150 ч.

Он 10 часов прогулял?
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2018 11:52:06
И не смотреть на недоработку?

Если так составили рабочий график, что получилось 150 часов - это проблемы нанимателя, а не недоработал сотрудник
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2018 11:50:03

Оклад 100 р. отчетный период-месяц, норма 160 ч , отработал 150 ч.
100/160*150=93,75 верно?

Не верно, если ваш работник по производственному графику отработал все дни, то ему надо начислять оклад весь. Если вы составили график работы ему за месяц так, что у него 150 часов отработано - это ваши проблемы, а не его. 150 ему оплачивать, только если он был 10 часов на больничном или брал отпуск за свой счет.
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2018 11:47:09
Оклад 100 р. отчетный период-месяц, норма 160 ч , отработал 150 ч.
100/160*150=93,75 верно?

а можем ли мы 100 р оплатить? Т. е. поставить 150 часов, а платить всегда оклад? И не смотреть на недоработку?
Беларусь
"Анонимно" 16.11.2018 11:33:51
Суммированный учет рабочего времени никак не отражается от способа расчета зарплаты, если оклад - то надо за месяц считать оклад. Суммированный способ влияет на кол-во рабочих дней в расчетный период, т.е. сколько будет рабочих дней у них и только на это.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-28 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru