| |
|
|
| |
|
|
 Руслан
29.01.2019 13:44:57
|
|
|
Взял «на работу» человека, чтобы он не платил свой ФСЗН как ИП. зарплату не начисляли и не выплачивали ни разу, сделали приказ по инициативе нанимателя за свой счет типа он год был. При увольнении мне ему нужно выплатить что-нибудь? (за последний рабочий день и компенсацию отпуска? полодена ли вообще тогда компенсация) помогите пож-та разобраться
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:52:28
|
|
|
Уговорили, пусть фиктивно оформляют на работу - чтобы в ФСЗН не платить. А потом этот ИП-шник, не выработает стаж и получит социальную пенсия лет в 65 - за счет тех, кто платит взносы. А еще заболеет - и лечить его будут тоже за счет тех, кто платит взносы. Портьте карму себе....
---
а если у него реально нет деятельности? где взять 1280 для уплаты в фонд? украсть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:49:46
|
|
|
«Анонимно» 29.01.2019 16:47:26
Не работает, не получает ЗП - нет трудовых отношений.
___________
По такой логике трудовых отношений нет у тех, кто на больничном, в любом отпуске (по уходу, по семейным, оплачиваемый/неоплачиваемы, неважно), на сборах и т.д.
Но законодательство работает несколько иначе.
Уговорили, пусть фиктивно оформляют на работу - чтобы в ФСЗН не платить. А потом этот ИП-шник, не выработает стаж и получит социальную пенсия лет в 65 - за счет тех, кто платит взносы. А еще заболеет - и лечить его будут тоже за счет тех, кто платит взносы. Портьте карму себе....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:47:26
|
|
|
Не работает, не получает ЗП - нет трудовых отношений.
___________
По такой логике трудовых отношений нет у тех, кто на больничном, в любом отпуске (по уходу, по семейным, оплачиваемый/неоплачиваемы, неважно), на сборах и т.д.
Но законодательство работает несколько иначе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:45:27
|
|
|
«Анонимно» 29.01.2019 16:44:47
Трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции (работы по должности, профессии или специальности либо конкретного вида поручаемой ему работы) за заработную плату.
Не работает, не получает ЗП - нет трудовых отношений.
Не сказано же - оформлен на работу к другому нанимателю.....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:45:07
|
|
|
С чего вы взяли, что ни дня не проработавший наемный работник, сразу ушедший в не оплачиваемый отпуск - состоит в трудовых отношениях?
__________
Откройте ТК и почитайте что такое трудовые отношения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:44:47
|
|
|
Трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции (работы по должности, профессии или специальности либо конкретного вида поручаемой ему работы) за заработную плату.
Не работает, не получает ЗП - нет трудовых отношений.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:43:29
|
|
|
Платят все, кроме следующих ИП:
занимающихся предпринимательством и состоящие в трудовых отношениях одновременно
получающие пенсию
получающие высшее, средне-специальное и техническое виды образования в дневной форме обучения
имеющие право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.
Т.е. надо состоять в трудовых отношениях. С чего вы взяли, что ни дня не проработавший наемный работник, сразу ушедший в не оплачиваемый отпуск - состоит в трудовых отношениях? Он же не работает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:40:30
|
|
|
Новый подход к уплате взносов ИП обусловлен тем, что в соответствии со ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении» периоды, за которые уплата страховых взносов не производилась либо производилась не в полном объеме, в трудовой стаж не засчитывается, а пенсию хотим получать все…
Беларусь
|
|
|
|
Лилия
29.01.2019 16:34:49
|
|
|
Интересно, чем все это закончится. Но я думаю, платить
ФОНД придется, как ИП.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:31:20
|
|
|
Потому что реально живут по каким-то придуманным законам. Оттуда берутся и справки и куча дополнительных обязанностей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:29:24
|
|
|
никогда никто из моих ИП не носил справку в фонд. и никто ее не требовал
Из ПУ-3 все видно.
и из ПУ-2 прием тоже виден.зачем какие-то справки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:27:12
|
|
|
«Анонимно» 29.01.2019 16:25:26
В данной ситуации запросто признают такое трудоустройство - фиктивным, с целью уклонения от уплаты взносов в ФСЗН
Тем более что Руслан так и пишет:
Взял «на работу» человека, чтобы он не платил свой ФСЗН как ИП.
:))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:25:26
|
|
|
В данной ситуации запросто признают такое трудоустройство - фиктивным, с целью уклонения от уплаты взносов в ФСЗН. А это уже не просто штраф - а уголовная статья, при чем просматривается сговор такого работодателя и ИП, т.е. отягчающие обстоятельства. Не играйте с государством в «азартные» игры - посадЮт:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:23:39
|
|
|
то не предполагали
___________
И это не повод додумывать в законодательстве то, чем там пока нет.
Хотя трактователи НПА у фонда те ещё затейники.
Вопросы, кстати, действительно есть к такому оформлению. Но пока суд не признает, что фактически не было никаких трудовых отношений, эти все пугалки про доплату, так и останутся пугалками. Кто-то испугается и доплатит, кто-то пошлёт и ничего ему за это не будет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:20:51
|
|
|
Руслан 29.01.2019 15:25:29
Спасибо за ответы, уверен что не будет он как ИП платить взносы
И зря.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:20:24
|
|
|
никогда никто из моих ИП не носил справку в фонд. и никто ее не требовал
Из ПУ-3 все видно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:19:50
|
|
|
Да просто, когда писали про -
– состоят в трудовых отношениях;
то не предполагали, что можно состоять в трудовых отношениях и не работать, не получать ЗП и не платить взносы в ФОНд. У нас конечно еще те т.с. законы, но и народ наглеет, желает не платить взносы ни как ИП, ни как наемный.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:19:31
|
|
|
В фонде есть страховой номер. Статус его - ИП. По закону ИП платит за себя сам. Если у него есть постоянное место работы, то на страховой счет падают взносы. В таком случае справка не обязательна, инспектор сам все видит. Если взносы не капают, то после 1-го ИП попросят объясниться. Он или платит за себя или начинает войнушку размахивая справкой что у него постоянное место работы, но без оплаты) А если остальным работникам платили, а ему нет - это уход от налогов. Фонд вправе предъявить ИП претензию за неуплату взносов, потому что в течении года ни с одного из 2-х мест взносы не пришли. Предъявит ли? Это как повезет.
это вы сами придумали?
никогда никто из моих ИП не носил справку в фонд. и никто ее не требовал
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:18:44
|
|
|
Как нет?
____________
По законодательству нет. Все вот эти ваши если и сравнения где кто за кого платил - это только ваши фантазии на предмет того, как это всё должно работать.
А в законодательстве одно простое условие: трудовые отношения есть - ИП может взносы за себя не платить. А может кстати и платить, только все пользуются правом не платить. И нет никаких дополнительных условий. И никто не может заставить ИП что либо доплачивать. Особенно на основании того, что кому-то там показалось, что они договор трудовой составили только для того, чтобы взносы не платить. Сначала это ещё доказать придётся и договор признать недействительным как минимум.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2019 16:16:56
|
|
|
Интересная позиция, конечно. Неужели фонд удовлетворится тем, что человек просто будет принят на работу, но ни дня не проработает, ни копейки в фонд не внесет?
Нет конечно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»