пришел директор с консультации с юристом и говорит. что если сотрудник работает по трудовому договору, то надо выплачивать зп обязательно 2 раза в месяц. Первый раз слышу. Это так?
Это древний спор. Многие читают вот этот пункт из декрета 29: 4. Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.
И заявляют потом, что это только для контрактов. А так-то в ТК написано про два раза. Куча топиков тут на бухбае. В том числе были и те, которых проверяли с такими выплатами один раз на трудовом договоре, но штрафов не дали.