| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.07.2019 14:07:28
|
|
|
вы все соблюдаете, что контракты должны быть максимум 5 лет, и потом заключаете новые?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 16:14:20
|
|
|
всем большое спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 16:05:34
|
|
|
http://mintrud.gov.by/ru/trudovye-otnosheniya/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 16:03:53
|
|
|
На какой срок могут заключаться трудовые договоры? Первый мой контракт был на 2 года. Когда его время истекло, наниматель предложил мне на 3 года (сказал, что на больший срок нельзя в соответствии с законодательством).
Контракт – это трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок и содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность срочного трудового договора (в том числе контракта) не может превышать пяти лет. Согласно пункту 1 прим.1 Указа от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (с изменениями и дополнениями) (далее – Указ) продление контракта в пределах максимального срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Нормой права, закрепленной в части второй пункта 1 прим.1 Указа, предусмотрено заключение нового контракта с работником только в двух случаях: 1) по истечении максимального срока действия контракта; 2) при переводе работника с его согласия на другую работу. В пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» также разъяснено, что продление контракта в пределах максимального срока его действия (пункт 2 статьи 17 Трудового кодекса, т.е. в пределах пятилетнего срока действия контракта) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. По истечении максимального срока действия контракта, а также в случае перевода работника с его согласия на другую работу по договоренности сторон заключается новый контракт на срок не менее одного года. Таким образом, в Вашей ситуации наниматель может предложить Вам продлить контракт на срок не более 3 лет, т.е. в пределах пятилетнего срока его действия.
https://www.belta.by/o n l i n e c o n f e r e n c e/view/vse-o-kontraktah-579
«уведомление о продолжении срока контракта»
https://www.spok.by/sites/default/files/upload/images/pages_from_spok_13_-_2016.pdf
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 15:57:57
|
|
|
«Анонимно» 22.07.2019 15:50:43
может ответить кто? как у вас? правда каждые 5 лет новый контракт, даже если они одинаковые? кто это может проверить, и что за это может быть?
спасибо.
Да, каждые 5 лет новый контракт, а не продление. Более того, если не было претензий к работнику, то сейчас настоятельно рекомендуют заключать трудовой договор на неопределенный срок, а не контракт
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 15:56:33
|
|
|
«Анонимно» 22.07.2019 14:28:40
а если у нас контракты 8-10 лет, на всех стоят надписи о продлении, они могут считаться фиктивными?
Контракт не может быть больше чем на 5 лет. У вас грубое нарушение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 15:50:43
|
|
|
может ответить кто? как у вас? правда каждые 5 лет новый контракт, даже если они одинаковые? кто это может проверить, и что за это может быть?
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 15:49:22
|
|
|
вы не прочитали
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 15:37:38
|
|
|
эта ссылка не по теме.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 15:30:59
|
|
|
http://mintrud.gov.by/ru/n e w_u r l_1664155806
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 14:35:47
|
|
|
вы это о чем? у нас просто текучки нет. все давно работают. контракты продлеваются на год-два. но они давние, никто новые не заключал.
в чем рабство?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 14:32:11
|
|
|
У вас не контракты. У вас рабство.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 14:28:40
|
|
|
а если у нас контракты 8-10 лет, на всех стоят надписи о продлении, они могут считаться фиктивными?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2019 14:23:37
|
|
|
Я соблюдаю.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-33
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»