Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, начинается у работника 13.07.2019. Соответственно, рабочим годом является период с 13.07.2019 по 12.07.2020. При этом у работника имеются периоды отсутствия на работе. Определим, какие из них будут включаться в рабочий год: - социальные отпуска без сохранения заработной платы: 04.10.2019 - 15.10.2019 (12 календарных дней), 13.01.2020 - 24.01.2020 (12 календарных дней) - не включаются в рабочий год дни отпуска, превышающие 14 календарных дней (24 - 14 = 10 календарных дней); - дни болезни, подтвержденные листом временной нетрудоспособности: 16.03.2020 - 20.03.2020 - включаются в рабочий год. Таким образом, дата окончания рабочего года сдвинется на 10 календарных дней (12.07.2020 + 10 календарных дней) и рабочий год работника составит период с 13.07.2019 по 22.07.2020.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»