Увольняется с работы один из учредов, она в отпуске не была с 2012 года. Я ей насчитала 209 дней неиспользованного отпуска. За эти 209 дней я и начисляю компенсацию? Нужно составлять протокол Собрания общества чтобы ее уволить?
а Собрание Сообщества может отказать работнику в увольнении? )
Беларусь
"Анонимно"05.05.2021 11:43:59
у вас мухи с котлетами уред - это само по себе, а работник - само по себе. учред может не быть работником разберитесь с работником, потом будете разбираться с учредом - выходит ли он, продает ли долю, остается ли.