| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
29.08.2022 13:30:16
|
|
|
Подскажите, работник устроен 11.07.22 и увольняется 31.08.22, должна ли я брать в расчет среднего август месяц или считаю только июль?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 16:05:10
|
|
|
И, кстати, вопрос задали правильный, а если увольняемый работает во вторую смену. хотя это уже демагогия.
Тогда его никак не возможно уволить, потому как вдруг он прогуляет 4 часа после 20-00 - тогда надо тока по статье увольнять. :)))) А если серьезно, то вопрос не стоит выеденного яйца в принципе, видимо больше буху делать нечего чем маяться озвученной проблемой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 15:10:38
|
|
|
у всех правил есть исключения)
где здесь исключение. Если б считали 1 сентября, то это и было бы исключением с нарушением ТК.
А включать август- это уже нарушение Инструкции.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 15:07:14
|
|
|
так я и не говорю что это не верно. но вы же сами пишете: как правило.
у всех правил есть исключения)
-
и в чем тут исключения?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 15:04:08
|
|
|
Как правило, расчет необходимой суммы выплаты происходит немного раньше (накануне увольнения работника). А вот выплачивать ее согласно действующему законодательству мы должны в день увольнения работника. В ситуации, описанной в вопросе, работнику должны выплатить компенсацию вместе с зарплатой 31.08г. То есть в августе. А раз «отпускная» компенсация выплачивается в августе, то расчетным периодом для определения ее суммы является июль.
______________
так я и не говорю что это не верно. но вы же сами пишете: как правило.
у всех правил есть исключения)
Беларусь
|
|
|
|
Повторение- мать учения
29.08.2022 15:01:55
|
|
|
Средний заработок для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу выплаты компенсации, независимо от того, за какой рабочий год выплачивается компенсация, и определяется путем умножения среднедневного заработка на количество дней неиспользованного трудового отпуска (ч.1 п.5, п.6 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47).
Беларусь
|
|
|
|
Женская логика
29.08.2022 15:00:52
|
|
|
это ваше субъективное мнение
==============мое субъективное, как вы говорите, мнение подкреплено выдержкой из НПА. А чем вы подкрепите алаверды? Своими хотелками и упрямством? И, кстати, вопрос задали правильный, а если увольняемый работает во вторую смену. хотя это уже демагогия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:57:34
|
|
|
Как правило...
_______
это ваше субъективное мнение
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:56:34
|
|
|
Анонимно« 29.08.2022 14:54:48
ну не у всех же так.
я изначально не ко всем обращалась. а к автору. хотела примерно показать, что 31 числа - может и не быть послностью отработанным месяц.
айвсё )
_________
т.е. как выплачивать за 31 авг. ЗП у вас вопрос не стоит, и ничего не смущает?!
платежи до 15.00, раб.день до 21.00.
Беларусь
|
|
|
|
Женская логика
29.08.2022 14:56:05
|
|
|
всем - верный ответ в топике тем не менее есть.
Да.«Анонимно» 29.08.2022 14:48:28
Как правило, расчет необходимой суммы выплаты происходит немного раньше (накануне увольнения работника). А вот выплачивать ее согласно действующему законодательству мы должны в день увольнения работника. В ситуации, описанной в вопросе, работнику должны выплатить компенсацию вместе с зарплатой 31.08г. То есть в августе. А раз «отпускная» компенсация выплачивается в августе, то расчетным периодом для определения ее суммы является июль.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:55:22
|
|
|
всем - верный ответ в топике тем не менее есть.
-
ХДЕ?
как всегда - самый первый
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:55:12
|
|
|
всем - верный ответ в топике тем не менее есть.
_____
просим правильный ответ в студию
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:54:48
|
|
|
ну не у всех же так.
я изначально не ко всем обращалась. а к автору. хотела примерно показать, что 31 числа - может и не быть послностью отработанным месяц.
айвсё )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:54:15
|
|
|
«Анонимно» 29.08.2022 14:51:16
за щекой
-
манюня, привет. не возбуждайся так.)
всем - верный ответ в топике тем не менее есть.
-
ХДЕ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:53:36
|
|
|
естесссно сарказм!
у вас логика женская...
ну так да. мы и есть женщины. традиционные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:53:34
|
|
|
Анонимно« 29.08.2022 14:41:28
_________
ну не у всех же так.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:51:44
|
|
|
естесссно сарказм!
у вас логика женская...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:51:16
|
|
|
за щекой
-
манюня, привет. не возбуждайся так.)
всем - верный ответ в топике тем не менее есть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:51:06
|
|
|
конечно нет!
на момент расчета, 31.08, месяц ещё не полностью отработан!
и случаи могут быть разные - вдруг он на 2 часа раньше уйдёт с работы 31.08 и этот день поставят в прогул? тогда что?
не отработан у него август на момент расчета.
____________
т.е. как выплачивать за 31 авг. зп у вас вопрос не стоит, и ничего не смущает?!
платежи до 15.00, раб.день до 21.00.
сами себе противоречите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:50:53
|
|
|
у каторого
лично я приняла за сарказм .человека с чю
это быдлявость, а не чю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:50:13
|
|
|
прежде чем указки давать
никаких указок не было, нащёкизавидущая )
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-98
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»