Работник в течение года ходил каждый месяц за свой счет по 7-10 дней. Сейчас хочет отпуск.Я за год насчитала 97 дней за свой счет.Т.е. я ему сокращаю за это дни отпуска?Получилось 20 дней вместо 28 за год?
Пример. Работник принят на работу 01.08.2016. В течение рабочего года он был в социальном отпуске без сохранения зарплаты в общей сложности 27 дней: – с 19.10.2016 по 31.10.2016 (13 дней);
– с 09.03.2017 по 22.03.2017 (14 дней).
Так как в рабочий год включается только 14 дней социального отпуска без сохранения зарплаты, то рабочий год такого работника необходимо сдвинуть на 13 дней (27-14). Он составит период с 01.08.2016 по 13.08.2017 https://ilex.by/rabochij-god-kakie-periody-uchest/
Беларусь
"Анонимно"13.09.2022 14:13:28
Вообще не понятно на каком основании вы сокращаете отпуск трудовой? Вы год отработанный просто продляете на 97 дней, но он имеет право на свои дни отпуска
Беларусь
Автор13.09.2022 14:10:39
Анонимно« 13.09.2022 14:09:15 не правильно ____ подскажите тогда как правильно
Беларусь
"Анонимно"13.09.2022 14:09:15
не правильно
Беларусь
"Анонимно"13.09.2022 14:07:55
28/12=2,33-это дней в месяц 2,33/29,7=0,0785- дня отпуска за день за с/с 0,0785*97=7,61 правильно?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»