| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение главного бухгалтера
22.09.2022 0:35:57
|
|
|
Здравствуйте! Помогите, кто имел подобную ситуацию. Работаю в организации несколько лет, хочу уволиться. В декабре заканчивается контракт. Но я прекрасно понимаю, если пойду с заявлением к директору перед годовой бухгалтерской отчётностью, мало того, что будет скандал, мне припомнят все грехи за годы моей работы. А мне хотелось бы уйти тихо и ни с кем не собачиться. Думала, уломать директора весной, когда отчётность за год будет закрыта и работы поменьше. Но я убедилась, что он по соглашению сторон сам ни за что мне заявление не подпишет. Как-то в шутку сказала, а он ответил, пока нового главбуха не найдёшь и дела ему не передашь, не уволишься. А главбуха в нашу организацию можно ждать до самой старости. Нарушений с его стороны никаких нет. И по требованию работника я уволиться не могу, поскольку у меня срочный трудовой контракт - только по окончанию контракта или соглашению сторон можно уволиться (так мне кадры сказали). Может, попробовать по договору подряда переоформиться после окончания контракта? Могут быть договора подряда на главных бухгалтеров? Или какую причину уважительную найти, чтоб подписали? Кто сталкивался с подобным, посоветуйте)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:50:22
|
|
|
просто по писи передать дела ГБ или директору
именно так! да!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:43:00
|
|
|
Автор , так что за работа , город , зарплата ???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:41:04
|
|
|
Контракт заключается на срок от года до 5 лет, а потом продлевается хоть на неделю, хоть на 20 недель
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:35:41
|
|
|
«Анонимно» 22.09.2022 8:14:18
основанием может быть перезд, но для этого нужна новая прописка как доказательство, уволят быстро.
Так контракт заканчивается, ничего быстрее не бывает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:35:00
|
|
|
В декабре заканчивается контракт. Но я прекрасно понимаю, если пойду с заявлением к директору перед годовой бухгалтерской отчётностью, мало того, что будет скандал, мне припомнят все грехи за годы моей работы.
/
Ну вы же пришли в декабре на работу, и закрывали год сами, так и скажите директору, что найдет он сотрудника, как вас нашел когда-то
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:26:36
|
|
|
Мне нравится как работодатель перекладывает проблему поиска работника на уходящего. С каких таких главбух должен искать себе замену? Мои тоже такие же. Я когда сказала, что не обязана себе искать замену, просто по писи передать дела ГБ или директору, очень были удивлены.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:23:12
|
|
|
для продления контракта на срок менее 1 года требуется согласие работника. При этом инициатива по продлению контракта на срок до 1 года может исходить как от работника, так и от нанимателя. Следовательно, не получив от работника согласия на продление контракта на такой срок, наниматель не вправе в одностороннем порядке продлить контракт сроком менее 1 года.
Согласие работника может быть выражено путем подачи письменного заявления о продлении контракта либо собственноручно учиненной записью на уведомлении нанимателя о продолжении трудовых отношений сроком менее чем на 1 год.
Если работник не согласен с продлением контракта на срок менее 1 года, стороны должны прийти к соглашению о сроке его продления либо работник может быть уволен по истечении срока действия контракта.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:22:56
|
|
|
Автор, так где описание вакансии? Может уже сегодня бы уволились?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:20:45
|
|
|
,а глаз просто режет
Кутузова?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:15:36
|
|
|
Продлите контракт на 2-3 месяца. Написав заявление. Законодательство допускает. Мы так делали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:14:23
|
|
|
Хватит уже эту простынь на главной держать,ни о чем,а глаз просто режет.такое под кат надо делать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:11:46
|
|
|
Контракт - срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником (абз.5 ч.1 ст.1 ТК).
В отличие от других срочных трудовых договоров контракт может заключаться для выполнения работы, которая носит постоянный характер (ч.3 ст.17 ТК; ч.2 п.2 постановления № 4).
Для некоторых категорий работников предусмотрена исключительно контрактная форма трудовых отношений (например, для государственных служащих, за небольшим исключением) (ст.30 Закона о государственной службе).
Если в государственных организациях есть негласный выбор в пользу контракта (а также в отдельных отраслях экономики), то негосударственные организации такого ограничения не имеют. Однако, несмотря на это, даже у них контракт превалирует над иными формами трудового договора. Как правило, контракт сравнивают с трудовым договором, заключаемым на неопределенный срок.
Для заключения контракта необходимо, чтобы наниматель и работник достигли соглашения по всем его условиям (ч.3 п.2 постановления № 4). При приеме на работу контракт заключается после ознакомления гражданина с его условиями. Несогласие с условиями контракта может являться основанием для отказа в приеме на работу, в том числе и лицам, перечисленным в ст.16 ТК (ч.1 п.3 постановления № 4).
Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее 1 года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, - на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (ч.3 ст.2613 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:05:54
|
|
|
Сплошь и рядом.Первый контракт обычно по сроку на год.Если нет проблем,продление всегда до конца года
Действительно странно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 11:59:08
|
|
|
В соответствии со ст.261-3 ТК контракт заключается на срок не менее одного года и не более пяти лет (максимальный срок действия контракта). Конкретный срок действия контракта определяется по соглашению сторон.
Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года,
По истечении пятилетнего срока действия контракта, а также в случае перевода работника с его согласия на другую работу по соглашению сторон заключается новый контракт на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, - на срок не менее трех лет либо с письменного согласия работника на меньший срок, но не менее одного года.
Таким образом, при приеме на работу с работником должен быть заключен контракт сроком минимум на один год. Если в течение первого года работы работник зарекомендовал себя с положительной стороны, не имеет дисциплинарных взысканий и иных нареканий по работе, наниматель обязан продлить его контракт еще на определенный срок ,но не более истечения максимального срока действия контракта (пять лет).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 11:54:19
|
|
|
что контракты должны «продлеваться всегда до конца года,этого или следующего итд.)?
Беларусь
Где вы прочли про «должны»? могут
_______________
ВСЕГДА - в посте автора
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 11:52:47
|
|
|
Если так удобнее для вашей организации, это не значит, что так правильно и обязательно для всех. А если кто-то делает не так, то они не обезьянки и дураки!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 11:52:18
|
|
|
А с 01 января заключаете со всеми новые контракты?
---
продление
плять...
я умываю руки
забудьте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 11:51:21
|
|
|
что контракты должны «продлеваться всегда до конца года,этого или следующего итд.)?
Беларусь
Где вы прочли про «должны»? могут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 11:49:11
|
|
|
Серьезно?! Т. е. у вас у всех работников, которые работают больше года, контракты заканчиваются 31.12.22г.?
А что не так?
_________________
А с 01 января заключаете со всеми новые контракты?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 11:48:06
|
|
|
О Боги! Ну работайте как хотите,я не в силах доказать дураку,что он дурак,поэтому не спорю.Хоть Законы читайте,а не как обезьянки работайте.
______________
Обоснуйте нормами законодательства, что контракты должны «продлеваться всегда до конца года,этого или следующего итд.)?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-70
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»