| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
23.01.2024 11:33:44
|
|
|
С физлицом заключен договор подряда на год. Акты ежемесячно, но есть не в каждом месяце. В ПУ-3 в месяцах, где нет начислений надо ставить нули или ничего не ставить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2024 13:16:43
|
|
|
Заключая гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ по соответствующим профессиям и специальностям, предусмотренным тарифно-квалификационными справочниками, штатным расписанием, наниматели, в нарушение законодательства, допускают такими договорами подмену трудовых отношений.
При этом отношения сторон гражданско-правового договора регулируются Гражданским кодексом и Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 №314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам». Следовательно, на отношения, возникающие между ними, не распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные работникам трудовым законодательством.
Исполнитель, в отличие от работника, лишен гарантированного конституционного права получать достойное вознаграждение за труд равной ценности, так как условия вознаграждения, в отличие от условий оплаты труда, законодательством и локальными правовыми актами не установлены. Заказчиком могут не применяться минимальные гарантии в области оплаты труда, гарантированное конституционное право на отдых, льготы и гарантии на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, работникам, имеющим семейные обязанности, инвалидам, и т.п.
В случае если для выполнения работы наниматель заключает договор подряда, а отношения между работником и организацией соответствуют трудовым и содержат все признаки трудового договора, работник вправе требовать переоформления договора и заключения с ним трудового договора. При отказе гражданин вправе обратиться в суд с иском о признании договора подряда трудовым договором и о понуждении нанимателя к заключению трудового договора.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2024 12:44:49
|
|
|
Когда начался перерыв, значит старый договор уже закончился.
После перерыва новый договор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2024 12:43:24
|
|
|
По договору подряда должна как бы непрерывно идти работа, соответственно и вознаграждение тоже в каждом месяце должно быть, только на больничный может прерываться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2024 12:38:56
|
|
|
Подмена), но по другому не хотят оформлять. Я плачу все зарплатные налоги, так что мне без разницы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2024 12:36:07
|
|
|
Договор подряда разве заключается на год? Может это подмена трудовых отношений?
Договор подряда заключается на выполнение какой-то конкретной работы и конкретного объема.
На какую работу у вас заключен договор подряда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.01.2024 12:13:42
|
|
|
Для договоров подряда ничего не ставим
Для трудовых договоров, если не было выплат, ставим нули
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»