|
|
|
|
|
|
Анонимно
07.02.2024 10:52:04
|
|
|
Подскажите пожалуйста, как можно оформить выплату уволенному сотруднику. Сократили специалиста по кадрам, она нажаловалась куда только можно по этому поводу. Во время работы она покупала иногда конверты и почтовые марки по авансовым отчетам оформлялось. Проверяющие постановили заплатить ей дополнительно за эту работу, так как она не входит в ее должностные обязанности.Человек уже не работает, как это оформить, приказом на какую то общую конкретную сумму или же за каждый авансовый отчет отдельно и сколько этом может стоить?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
07.02.2024 13:16:20
|
|
|
ахренеть
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2024 11:21:13
|
|
|
Если выплатить, как начисление за работу, она пожалуется, что не получила вовремя окончательный расчет, взыщет средний за всё время. Вот и спросите у проверяющих, как они себе это представляют.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2024 11:00:04
|
|
|
А специалиста по кадрам не Оля зовут?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2024 10:54:44
|
|
|
пусть проверяющие и назначат сумму
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
|
|
|