Если банк не против, то выплачивать раньше не запрещено.
Беларусь
"Анонимно"27.02.2024 11:43:54
невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, ----- и каким боком это к тому,что выплата производится раньше?открою вам тайну- комитет по труду это даже приветствует.главное уплатить подоходный и фсзн
Беларусь
"Анонимно"27.02.2024 11:41:12
Несоблюдение нанимателем требований по выплате работникам заработной платы в установленные сроки является нарушением законодательства о труде и влечет ответственность в соответствии с законодательством.
Так, согласно пункту 3 статьи 10.12 Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя, влекут наложение штрафа в размере от четырех до пятидесяти базовых величин.
Надзор за соблюдением законодательства о труде входит в компетенцию Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, должностные лица которого имеют право привлекать к установленной законодательством административной ответственности лиц, допустивших нарушения трудового законодательства.
в теории фсзн при проверке может сказать,что не уведомили об изменении сроков выплаты зп, если фсзн не платит вместе с зп
Беларусь
"Анонимно"27.02.2024 10:18:39
Что ей может за это быть? Она уверена, что ----- да уж. и знакомая, и вы...
--- что Вы этим хотели сказать?
Беларусь
"Анонимно"26.02.2024 16:09:51
Что ей может за это быть? Она уверена, что ----- да уж. и знакомая, и вы...
Беларусь
"Анонимно"26.02.2024 12:21:57
У меня знакомая, при сроке ЗП 15 числа всегда практически выплачивает 1-2 Что ей может за это быть? Она уверена, что это же не позже. Уже так много лет
Беларусь
"Анонимно"26.02.2024 11:59:57
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 20 декабря 2023 г. N 472
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКАХ ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ И РАСЧЕТОВ НАЛИЧНЫМИ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ
101. Обслуживающие банки при необходимости могут устанавливать в договоре конкретные сроки выдачи наличных белорусских рублей для оплаты труда, на выплату стипендий, пенсий, пособий, алиментов на основании копий либо выписок из коллективных договоров (соглашений), трудовых договоров (контрактов), иных документов, представляемых юридическими лицами, подразделениями, индивидуальными предпринимателями, с целью рационального регулирования наличного денежного обращения и распределения нагрузки на кассовых работников. Если в соответствии с коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), иным документом сроки оплаты труда, выплаты стипендий, пенсий, пособий, алиментов составляют не один, а несколько дней, обслуживающий банк по согласованию с юридическим лицом, подразделением может устанавливать конкретный день, определяя таким образом первый день предусмотренных выплат по каждому сроку получения наличных белорусских рублей в банке на указанные цели (за первую, вторую половину месяца и другие сроки). Выдача наличных белорусских рублей работникам для окончательного расчета при увольнении и выплаты среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, осуществляется независимо от сроков, установленных в договоре между юридическим лицом, подразделением и обслуживающим банком. Платежные инструкции юридических лиц, подразделений, индивидуальных предпринимателей на перечисление оплаты труда, выплаты пенсий, пособий, алиментов принимаются обслуживающим банком с таким расчетом, чтобы зачисление денежных средств произошло не позднее сроков, установленных в договоре между юридическим лицом, подразделением и обслуживающим банком. Выдача обслуживающими банками наличных белорусских рублей на оплату труда, выплату денежного довольствия, стипендий, пенсий, пособий, алиментов по срокам выплат, приходящимся на пятницу, субботу и воскресенье, может производиться начиная с четверга, по срокам выплат, приходящимся на праздничные и предпраздничные дни, - не более чем за три рабочих дня до их наступления. Выдача обслуживающими банками наличных белорусских рублей на оплату труда, выплату денежного довольствия, стипендий, пенсий, пособий, алиментов юридическим лицам, подразделениям, индивидуальным предпринимателям, выходные дни которых не совпадают с общеустановленными и на эти дни приходятся сроки таких выплат, производится накануне выходных дней этих юридических лиц, подразделений, индивидуальных предпринимателей. При обеспечении выдачи наличных белорусских рублей по срокам выплат, установленным в договорах, заключенных с юридическим лицом, подразделением, обслуживающие банки при обращении клиентов могут осуществлять выдачу наличных белорусских рублей на оплату труда, выплату денежного довольствия, стипендий, пенсий, пособий, алиментов ранее сроков, установленных в договорах и части первой настоящего пункта.
Беларусь
"Анонимно"26.02.2024 11:25:21
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 марта 2019 г. N 117 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКАХ ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ И РАСЧЕТОВ НАЛИЧНЫМИ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ
17. Юридические лица, подразделения, индивидуальные предприниматели, открывшие текущие (расчетные) банковские счета, получают в банках и могут выдавать наличные белорусские рубли (перечислять денежные средства в белорусских рублях) на оплату труда, выплату денежного довольствия, стипендий, пенсий, пособий, алиментов: начиная с четверга, если срок выплаты приходится на пятницу, субботу и воскресенье; не более чем за три рабочих дня до наступления срока выплаты, если срок выплаты приходится на праздничные и предпраздничные дни;
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»