| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
31.05.2024 15:35:11
|
|
|
Кто силен в кадровых вопросах. Я пенсионерка, работаю по контракту, хочу уволиться, но нужно передать дела. Скажите пожалуйста, если я напишу заявление, в какой срок они должны меня уволить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2024 10:22:57
|
|
|
Этой статьей можно воспользоваться только 1 раз.
а то что? ))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2024 10:20:44
|
|
|
читала этот вопрос. Если у Вас нет записи ,что вы уже уходили в связи с выходом на пенсию , то сразу. Этой статьей можно воспользоваться только 1 раз.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2024 10:04:32
|
|
|
https://aquarellmedia.by/priem-na-rabotu-i-uvolnenie-pensionera-po-vozrastu/
Прием на работу и увольнение пенсионера по возрасту
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2024 10:02:08
|
|
|
https://mintrud.gov.by/ru/trudovye-otnosheniy-ru
Главная / Труд / Трудовые отношения
в т.ч. прекращение трудового договора
в т.ч. особенности
==
https://mintrud.gov.by/ru/prekrashenije_trudovogo_dogovora-ru
Главная / ВОПРОС-ОТВЕТ / Трудовые отношения / Прекращение трудового договора
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2024 9:54:30
|
|
|
Нужно ли пенсионеру отрабатывать определенный срок перед увольнением?
09 февраля 2024
Нет, не нужно. Наниматель в данном случае должен уволить работника в тот день, дата которого указана в его заявлении. Как пояснили в Минтруда, в соответствии со ст. 41 Трудового кодекса срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
Постановлением пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. №4 выход работника на пенсию назван как уважительная причина для досрочного расторжения контракта по требованию работника.
Работник, достигший общеустановленного пенсионного возраста, независимо от срока, прошедшего с момента достижения им данного возраста, вправе обратиться к нанимателю с письменным заявлением о досрочном расторжении контракта в связи с выходом на пенсию. Такое письменное заявление фиксирует факт требования работника, а также дату увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2024 9:42:51
|
|
|
Пенсионеру вообще пофигу, может встать и уйти и не прийти завтра.
поэтому, наверное, и не хотят их брать на работу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2024 8:47:10
|
|
|
«Анонимно» 31.05.2024 22:54:47
Если вы уже были пенсионером, и только потом заключили контракт, то тут работодатель может возражать и надо с ним договариваться. В спорных вопросах в таких случаях предлагается решать вопрос в судебном порядке
_
:) И какой суд заставит пенсионера работать?:) ************************
Пенсионеру вообще пофигу, может встать и уйти и не прийти завтра.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2024 22:54:47
|
|
|
Если вы уже были пенсионером, и только потом заключили контракт, то тут работодатель может возражать и надо с ним договариваться. В спорных вопросах в таких случаях предлагается решать вопрос в судебном порядке
_
:) И какой суд заставит пенсионера работать?:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2024 21:05:23
|
|
|
Контракт по статье 41 пенсионеру обязаны расторгнуть датой, указанной в заявлении. Так разъясняет Минтруда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2024 21:04:13
|
|
|
Извините, я про статью 41 имела в виду
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2024 20:59:52
|
|
|
Срок вроде бы не оговорен в ст 42, там наверное по договоренности с нанимателем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2024 20:58:26
|
|
|
У вас контракт. Значит расторжение может быть по статье 42 ТК. Вопрос неоднозначный, и его решение зависит от того, являлись ли вы пенсионером на момент заключения контракта.
Если не являлись, а просто работали, наступил пенсионный возраст, и вы продолжили работу. То тогда, несмотря на то, что такой причины расторжения контракта по статье 42, как невозможность продолжения работы по причине пенсионного возраста, не потменовано, Верховный суд признавал эту причину как допустимую в данном случае.
Если вы уже были пенсионером, и только потом заключили контракт, то тут работодатель может возражать и надо с ним договариваться. В спорных вопросах в таких случаях предлагается решать вопрос в судебном порядке.
Но может у вас есть причины, поименованные в ст. 42, тогда нет вопросов, пишите заявление по этой статье.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2024 15:38:39
|
|
|
когда у вас заканчивается контракт?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-33
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»