| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
15.09.2025 10:14:00
|
|
|
Подскажите срочно плиз, уднрживаем из ЗП за топливо ( сотрудник заправился в личных целях), как првильно удержать сумму с ЗП, С НДС или нет? т.е. НДС взяли к вычету, с НДС сумма 60 руб, без НДС 50, мне 60 удерживать или 50? Спасибо всем
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2025 13:01:40
|
|
|
«Анонимно» 15.09.2025 12:46:18
Нынче удерживать из зарплаты можно только с согласия работника и то не за все. ******************************
Откройте вы уже ТК ст. 107 и почитайте наконец за что можно удерживать из ЗП без согласия работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2025 13:00:58
|
|
|
Доказать можно недостачу топлива - заправился и поездил по своим делам, подтверждения производственной необходимости нет, а расход топлива есть, тогда это нанесение материального ущерба нанимателю. Нельзя никак доказать именно заправку топливом в личных целях.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2025 12:58:38
|
|
|
Можно удерживать из ЗП.
И кроме того заправляться в личных целях тоже можно. Случай из своей работы:
-
Ну вот очень интересно - как документально подтвердить заправку в личных целях? Т.е. сотрудник якобы получил доход в виде топлива. Подоходный надо? Фсзн надо начислять?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2025 12:52:14
|
|
|
Работника можно привлечь к материальной ответственности за причинение ущерба нанимателю сог ст.400 ТК РБ. Закон в ст. 400 Трудового кодекса РБ предусматривает 4 обязательных условия привлечения к материальной ответственности. Таковыми являются: 1- ущерб, причинный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей,2- противоправность поведения(действия или бездействия) работника,3 -прямая причинная связь между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом, 4 –вина работника в причинении ущерба. Работник может быть привлечен к материальной ответственности только при одновременном наличии всех перечисленных условий. При отсутствии хотя бы одного из названных условий работник не может быть привлечен к материальной ответственности по трудовому законодательству РБ.
-
Как вы документально докажете, что водитель заправился в личных целях и это нанесло материальный ущерб нанимателю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2025 12:46:18
|
|
|
Нынче удерживать из зарплаты можно только с согласия работника и то не за все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2025 12:44:09
|
|
|
Можно удерживать из ЗП.
И кроме того заправляться в личных целях тоже можно.
-
Как вы докажете заправку в личных целях?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2025 12:38:28
|
|
|
«Анонимно» 15.09.2025 12:06:01
В личных целях заправиться нельзя - как вы это проверите? Можно истратить топливо в личных целях, тогда надо проводить Инвентаризацию и по ее результатам требовать у сотрудника внести в кассу сумму за израсходованное не в производственных целях топливо. Удерживать за топливо нельзя, потому что это будет реализация ГСМ сотруднику, а у вашего предприятия есть лицензия на это? ====================================
Что вы пишите ерунду, какая реализация и какая лицензия?
Можно удерживать из ЗП.
И кроме того заправляться в личных целях тоже можно. Случай из своей работы:
Был у нас водитель, очень предприимчивый, приезжал на заправку и нашей таблеткой заправлял других водителей, они ему отдавали наличкой. Директор говорит, что если бы заправлял 10-20 литров за месяц, то и не узнали бы, а так продавал 50-60, а у нас организация маленькая, встал вопрос куда он так ездит. Прижали, сказали, что в милицию будем писать заявление, сознался, удержали из ЗП и уволили.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2025 12:06:01
|
|
|
В личных целях заправиться нельзя - как вы это проверите? Можно истратить топливо в личных целях, тогда надо проводить Инвентаризацию и по ее результатам требовать у сотрудника внести в кассу сумму за израсходованное не в производственных целях топливо. Удерживать за топливо нельзя, потому что это будет реализация ГСМ сотруднику, а у вашего предприятия есть лицензия на это?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2025 12:03:41
|
|
|
Недостача топлива может быть выявлена только по результатам инвентаризации, проведенной в соответствии с Инструкцией N 180.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2025 10:20:52
|
|
|
без ндс
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.09.2025 10:17:26
|
|
|
Да, вы можете удержать из ЗП, ст 107, п. 3 ТК РБ.
73/10.3
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»