Добрый день. Работник, работающий по контракту, хочет уволиться. На словах договориться с нанимателем не удается. Отпускать его не хотят. Хочет отправить заявление на увольнение почтой заказным письмом. Можно ли так отправить заявление? Какую формулировку в заявлении лучше написать, чтоб было больше шансов на увольнение?
ну, на то это и контракт с разными компенсациями за его заключение, что так просто не уйдешь... или договариваться, или дорабатывать или фиксировать все нарушения работодателя - не вовремя зарплату и т.д.
Беларусь
"Анонимно"22.10.2025 15:57:07
если не удалось договориться «очно»,так сказать,то никакая формулировка непоможет,на мой взгляд
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»