| |
|
|
| |
|
|
Алекс
25.10.2003 18:27:36
|
 |
 |
Помогите исправить ситуацию! На предприятии были приняты работники на должность «Менежджер»с соответствующей записью в трудовую книжку, в соответствии с нашим законодательством эта должность руководящая и подразумевает как минимум 2 подчиненных, как исправить данную ситуацию, и какая ответственность предусмотрена за такое нарушение!
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Василий->Елене К
26.10.2003 20:00:42
|
 |
 |
Уточните, пожалуйста, пару моментов: 1) А чем обусловлена необходимость издания приказа именно «задним» числом?? По-моему, нет никаких для этого оснований... Или Вы предлагаете попросту заменить ранее изданный приказ и обставить все так, что типа «приказ-то был правильный, а вот при заполнении т/к ошибочка вышла (проспали-недосмотрели)»? 2) 01.09.1999г. - что за дата такая и чем она «знаменита» (в контексте рассматриваемого вопроса)?
Беларусь
|
 |
 |
Василий ->Андрею
26.10.2003 19:20:43
|
 |
 |
Инструкция по применению ЕТС, п. 14.6, абз.2: «Должность менеджера водится при осуществлении управленческих функций по одному из видов деятельности и руководству ПОДЧИНЕННЫМИ работниками (не менее 2)...»
Беларусь
|
 |
 |
Андрей-юрист
26.10.2003 8:20:42
|
 |
 |
Юридической ответственности по данному поводу нет.Менеджер, наряду с заместителем директора и многими другими должностями,является руководителем, которому поручается ведение дел в какой-либо отрасли осуществляемой предприятием или реализация стратегии предприятия в целом, а посему менеджер структуре может стоять обособленно без наличия подчиненных, но работники предприятия должны выполнеять его указания если это будет определено должностными обязанностями тех или иных работников.
Беларусь
|
 |
 |
Елена_К
26.10.2003 2:33:03
|
 |
 |
Все правильно говорит Василий. Только приказ нужно издавать «задним» числом (для сведений: правильность названия тех или иных должностей «ведется» с 1 сентября 1999 года).
Беларусь
|
 |
 |
Василий
25.10.2003 23:17:09
|
 |
 |
Алекс прав (см.п.14.6 Инструкции по применению ЕТС). К тому же формулировки типа «старший» и «ведущий» по Общим положениям КСД применяются только к должностям специалистов, если на них возлагаются руководящие функции, а «менеджер» изначально упомянут в разделе «Руководители». Алексу необходимо определиться с правильным наименованием должностей и издать соответствующий приказ. В т/к надо внести запись о недействительности первоначальной записи о приеме на работу и привести новый вариант с правильным наименованием должности.
Беларусь
|
 |
 |
bim
25.10.2003 21:11:29
|
 |
 |
К вашему сведению, любая должность руководящая содержит в формулировке типа «старший», «главный», «начальник отдела» и т.п., а сам по себе менеджер не управляет подчиненными, а сам является подчиненным.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-26
|
|
| |
|
|