| |
|
|
| |
|
|
 Светлана
24.10.2006 15:21:26
|
|
|
Добрый день! Будьте добры подскажите, пожалуйста, нужно ли заводить трудовые книжки на студентов дневного отделения ВУЗов, которые оформляются к нам в штат?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
24.10.2006 17:18:06
|
|
|
Поэтому Вы Катя в корне не правы. Учеба это вовсе не работа.
Беларусь
|
|
|
|
Коллега
24.10.2006 17:17:41
|
|
|
У меня встречный вопрос по студенту - 3 курс , уже до нас работал -пришел к нам - а мы его на полную ставку , или на 0,5 брать надо было ???
Может кто знает ???
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
24.10.2006 17:17:00
|
|
|
И какую же работу он у Вас совмещать будет. Совмещение учебы и работы это не совместительство в рамках трудового законодательства. Работа эта для него самая что ни на есть основная потому как другой работы у него вовсе нет.
Беларусь
|
|
|
|
Катя
24.10.2006 16:48:26
|
|
|
А может быть в данном случае будет правильнее оформить студента дневного отделения по совместительству и не заводить на него трудовую книжку, поскольку обучение в институте входит в стаж. Отсюда получается, что человек не может работать на 2-х основных работах одновременно. После окончания института перевести этого сотрудника на основную работу с заведением трудовой книжки. Думаю, так будет правильнее.....
Беларусь
|
|
|
|
ААА
24.10.2006 16:44:32
|
|
|
У меня сомнения - не является ли для студента дневного отделения ВУЗА работа в какой либо организации не ОСНОВНОЙ работой, а работой по совместительству?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2006 16:35:49
|
|
|
Да имеет, у меня были такие случаи, при чем потом по окончании студентом ВУЗа делается запись об учебе с датой более ранней, чем прием на работу
Беларусь
|
|
|
|
ААА
24.10.2006 16:23:43
|
|
|
В п.1. Инст-ции о порядке ведения труд.кн.: «Трудовые кн. ведутся на всех работников, работающих свыше пяти дней, если работа в этой организации,у ИП и физ.лица, которому закон-вом предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками, является для работника ОСНОВНОЙ». А может ли работа в какой-либо организации для студента ДНЕВНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ВУЗА являться ОСНОВНОЙ? И иммеет ли право организация в таком случае выписывать тр.кн-ку?
Беларусь
|
|
|
|
lion
24.10.2006 15:55:55
|
|
|
Да. Труд.книжки заводятся на каждого работника, проработавшего на предприятии более 5 дней по трудовому договору, в том числе и на студентов дневного отделения
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»