...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Элла 10.01.2007 14:53:38
Предлагают работу главным. Опт, ВЭД, 3 юрлица. Штат 30 чел. Дают девочку в помощь. Сколько зарплату запросить - не знаю...завтра собеседование. Как думаете, сколько сказать, чтобы и не продешевить, но и не вспугнуть: у них конкурс.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
pininfarina - Fitelina 11.01.2007 9:01:54
Привет!
Да это больше не продаж касается, а проведения переговоров:). Каждый рук-ль и HR - менеджер должны быть в этом спецами. Это азы...
Беларусь
Fitelina 11.01.2007 8:51:40
to pinininfarina
Класно ты о купле-продаже сказала! Ну спец ты в этом деле!:-)
«Продать» себя - это целое искусство! И при заключении договора должны быть реализованы интересы обеих сторон.
Беларусь
pininfarina 11.01.2007 8:40:45
На счет торгов - уважающий себя работодатель серьёзной и надежной организации предложит достойную зарплату и будет ее платить.
_______________________________________________
тогда он плохой бизнесмен:).
При собеседовании происходит заключение обычного договора купли-продажи. Не попытаться купить дешевле - по меньщей мере, не разумно и непрофессионально.
Беларусь
"Анонимно" 10.01.2007 22:56:58
На Лынькова.... упаси Вас БОГ!!!
Беларусь
Ленчик 10.01.2007 22:17:25
А я бы не пошла уже на такую фирму где жена директора работала ГБ и теперь зам.дир.по фининсам, запилит советами, а сама не всегда возможно идет в ногу со временем, трудно работается в семейной фирме и все нюансы между ними будете испытывать на себе каждый день.
Беларусь
П.Л.А. 10.01.2007 19:28:31
Никогда спор на эту тему не разрешится. Сама выступаю и в роли ГБ, и в роли работодателя. Кажется, да, много должен получать ГБ, т.к. работы много да еще и дурной, но из-за нестабильности и непредсказуемости в любой сфере бизнеса нашей страны невозможно работодателю сориентироваться, например, в январе и удержать эту зарплату в июне, не говоря о годах.
Беларусь
Valentina 10.01.2007 18:11:16
На счет торгов - уважающий себя работодатель серьёзной и надежной организации предложит достойную зарплату и будет ее платить.
А на счет навсегда - это если будет здоровая атмосфера, взаимоуважение и взаимопонимание, а также если будут ценить не только свой труд, но и труд других людей.
Беларусь
Анонимный работодатель 10.01.2007 17:18:02
Боржоми 10.01.2007 17:00:21
А мне вот хочется ГБ найти, чтобы навсегда.... :-) Да только не получается.
Беларусь
Лена 10.01.2007 17:13:45
А мне очень срочно нужен зам главбуха Занимаемся оптом продуктов питания. Предприятие делится на два и нужен либо зам, либо главный на новое предприятие, но участки будет вести для двух предприятий. В бухгалтерии 5 человек, работы много, впрочем как всегда в бухгалтерии.З/П от 400(для зама)
Беларусь
Боржоми 10.01.2007 17:00:21
Ой, девочки, а у меня тоже проблема. Написала заявление на нынешней работе и ищу новую. Какие все-таки люди разные - эти директоры. Относятся просто как к рабсиле. «А почему Вы уходите?» - просто излюбленный вопрос. Не могу же я сказать, что мои учредители не поделили деньги и теперь работать просто невозможно, потому что они, видите ли, между собой не разговаривают.
А вообще хочется найти такую работу, чтобы, как говориться, навсегда...!
Беларусь
ЛИ 10.01.2007 16:49:59
Согласна с СветаZ 10.01.2007 16:43:50
Даже то, что вы сейчас не работаете ничего плохого не означает, просто вы знаете себе цену и, соответственно, ищете достойную фирму.
Беларусь
СветаZ 10.01.2007 16:43:50
А мне кажется, не надо ставить себя в более слабое положение только потому, что ищешь работу. Работодатель точно так же заинтересован в работнике, как соискатель в работе. По своему немаленькому опыту работы и с соискателями, и с работодателями могу сказать, что главное - уверенность в себе (только обоснованная).
Беларусь
"Анонимно" 10.01.2007 16:42:57
Дорогая Эллочка если фирма на Казинца в Минске то не советую очень большие проблемы в фирме
Беларусь
pinininfarina 10.01.2007 16:34:29
К сожалению, действительно, когда Вы соискатель, Вам намного сложнее вынудить работодателя назвать сумму Вашего вознаграждения. Здесь будет все зависеть от того, насколько именно в Вас заинтересован этот работодатель. Попробуйте ему сказать: «На настоящий момент я не могу корректно оценить ни Ваши объемы, ни сложность работы. У Вас уже работал человек на этом месте, поэтому, безусловно вы, как грамотный руководитель, можете оценить стоимость данной работы с учетом моей кандидатуры». В принципе, он должен назвать ту цифру, с котррй Вы можете начинать торговаться.
На все его вопросы, касательно «комфортной Вам суммы», «прежнего заработка» отвечайте уклончиво, как бы ни о чем.
Беларусь
Lena 10.01.2007 16:34:11
Я недавно тоже столкнулась с поиском работы. Предложений было очень много, в том числе и очень интересных. На з/плате почти все работодатели хотят сэкономить. Спрашивали какую ЗП я хочу, отвечала свой минимум + остальное по объему работы, количеству людей в бухгалтерии, оборотам и т.д. В результате убедилась в одном, когда оцениваешь себя высоко, у нанимателя тоже просыпается интерес к тебе и дают то что просишь.
Беларусь
Ника_А 10.01.2007 16:22:34
два ЮЛ работающих с нормальными объемами - 800, приплюсуете, когда откроют третью.
Беларусь
S* 10.01.2007 16:19:43
ВЭД всегда дорого ценился,самое малое за все это 800, но учтите: надвигается баланс, и сейчас куча отчетов фонды, статистика, белгосстрах... и делать все придется в тройном объеме и по «чужим следам».
Беларусь
Элла - СветеZ 10.01.2007 16:12:24
Сначала отдыхала, а потом действительно не могла найти.
Беларусь
Uri 10.01.2007 16:11:01
Хороший, как минимум, знает себе цену!!!
Беларусь
"Анонимно" 10.01.2007 16:06:50
Uri, кто ж сознается, что он не очень хороший бухгалтер и не на вес золота?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-61

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru