Добрый день! подскажите правильно ли рассуждаю: 1 февраля увольняется сотрудник, значит это последний рабочий день. Надо ли учитывать станд.вычеты из подоходного за февраль? Если учитывать, то получается небольшая сумма подоходного к возврату. В таком случае вместе с суммой окончательного расчета при увольнении(з/пл за январь+компенсация отпуска+з/пл за 1 февраля) надо ли возвращать этот подоходный? Заранее благодарна!
Если по табелю в феврале есть раб. дни, то февральский вычет положен.
Беларусь
Юрий31.01.2007 16:34:19
Неправда Ваша. Работник работает 1 февраля, это последний рабочий день и день увольнения. И вычеты положены за этот месяц тоже.
Беларусь
"Анонимно"31.01.2007 16:28:10
Если Работник пишет в заявлении: прошу уволить меня С 1 февраля. Это означает, что последним днем работы и днем его увольнения будет 31 января.
Беларусь
Оляля31.01.2007 16:26:48
а как же Ст.77 Трудового кодекса: Днем увольнения считается последний день работы.
Беларусь
"Анонимно"31.01.2007 16:17:42
день увольнения - это первый день, когда работник уже не работает. Уволить с 1 февраля означает, что 31 января последний рабочий день работника и он в этот день должен получить полный расчет и трудовую книжку на руки.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»