| |
|
|
| |
|
|
 КРИК ДУШИ
09.04.2007 17:05:26
|
|
|
Накануне сезона отпусков...
Еле уговорила дирика на на 2 недели отпуска, никто не замещал, вернулась, документы аккуратненько сложены в стопочку, работы выше крыши, сижу по вечерам, а ЗП+отпускные те же самые. Дирик еще сказал: скажи спасибо, что отпустил. Но ведь не справедливо!!! Рабочий вон ушел на месяц, вернулся, никто его не заставляет двойную норму делать, а если и сделает то в 2 раза больше и получит. Скажите, неужели все бухгалтера так «отдыхают»?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юлия->Анонимно 15:41:24
10.04.2007 15:49:31
|
|
|
Точна!!!
На дачу, сеяць гуркi дыв бульбу, каб пасля, у зiмку з галадухi не памерцi, цi таварышу (аднаму з 20-30 бухау з заводу) дапамагчы
:D
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2007 15:41:24
|
|
|
Надо итить на завод, тама 10(-30) бухов, вот и в отпуск сходить мона спокойно
Беларусь
|
|
|
|
lion
10.04.2007 15:22:35
|
|
|
Тады зачем глбух(бух), не проще ли сразу работать с фирмой?
===================
Это решает наниматель. Знаю, что для нашей фирмы нужен главбух на полный день. Я вам привела выход из ситуации с болезнью. Надеюсь, у бухфирмы хватит ума хотя бы приблизительно закрыть налоги.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2007 15:17:13
|
|
|
Я не спрашивала разрешения, а просто предупредила своего директора еще в марте, что поеду в отпуск в июле-августе на все 21 (выкроить между отчетным периодом можно), чтобы он спланировал деятельность по объемам. Потом, сама понимаю, что придеться ночевать на работе, буду отправлять ребенка бабушке, чтобы месяц закрыть, это того стоит.
Знаю, что по характеру деятельности не всем это подходит, но мне и платят значительно меньше, чем здесь пишут, каждый выбирает, то что ему больше нравиться. И к сожаление не всем везет с директорами - это факт.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2007 15:02:12
|
|
|
Тады зачем глбух(бух), не проще ли сразу работать с фирмой? Там точно заменят любого
Беларусь
|
|
|
|
lion
10.04.2007 14:57:36
|
|
|
А если Вы завтра в больницу попадете (тьфу-тьфу), то вас оттуда тоже ждать будут? И месяц не закроют? И налоги не заплатят?
=====================
объясните, кто на фирме (директор, зам, 2 менеджера, 3 конструктора и главбух) сможет закрыть месяц кроме главбуха? если (3 тьфу) случится такое, думаю, обратятся к бух.фирме. и то, я больше чем уверена, что за этой фирмой потом придется ошибки исправлять.
Беларусь
|
|
|
|
-lion
10.04.2007 14:36:27
|
|
|
«И за сданный годовой баланс тоже надо премию выписывать» - это тоже ТК. Или сдача годового баланса не входит в обязанности главбуха?
_______________________________________
Нет это не ТК, это просто нормальный подход к работе главбуха (буха). А если Вы завтра в больницу попадете (тьфу-тьфу), то вас оттуда тоже ждать будут? И месяц не закроют? И налоги не заплатят? Распустили Вы своих нанимателей!
Беларусь
|
|
|
|
Люся
10.04.2007 14:32:31
|
|
|
Ну, я ещё понимаю ситуацию, когда ГБ замещает секретаря во время отпуска, но наоборот? Неужели так бывает?:)
Беларусь
|
|
|
|
Юлия->Дум
10.04.2007 14:29:26
|
|
|
Такое возможно тогда, когда исполнитель дурак. В нормальных конторах таких не держат :)))
Секретарь должен УМЕТЬ работать как второй бух на первичке.
___________________________
Yes!!! Усё правiльна.
Только вот как же родственные да душевные связи? ;)
Беларусь
|
|
|
|
Дум
10.04.2007 12:57:03
|
|
|
>>а за время вашего отсутствия первичку бы так обработали что концов не нашли.
-----
Такое возможно тогда, когда исполнитель дурак. В нормальных конторах таких не держат :)))
Секретарь должен УМЕТЬ работать как второй бух на первичке.
Беларусь
|
|
|
|
Дум
10.04.2007 12:52:33
|
|
|
>>>если вы соглашаетесь работать и за гл. буха, и за эконмиста-юриста-секретаря-кадровика в пределах одного должностного оклада, то не думайте, что вам всё это будут компенсировать отпусками и премиями. на Вас априори экономят
-----
Совершенно верно, и такая ситуация абсолютно неприемлема. Всегда должна быть взаимозаменяемость, и даже в случае совмещения как минимум два человека: главбух-экономист-юрист и секретарь-кадровик-юрист.
Причем секретарь должен уметь вести первичку, чтобы вернувшись из отпуска глав.буху осталось только проверить и подготовить отчет. Уйдет в отпуск секретарь, главбух заменяет его.
Должна быть организация труда, а не бардак и тогда все будут довольны.
Беларусь
|
|
|
|
+
10.04.2007 12:50:57
|
|
|
Вот интересно, а если бы вы пришли из отпуска, а за время вашего отсутствия первичку бы так обработали что концов не нашли. Кто бы это еще и делал? Директор, менеджер или секретарь? По-моему лучше самой все сделать а не переделывать или перепроверять за другими.
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА
10.04.2007 12:43:54
|
|
|
не читала всего топика.. но думаю, что да :((( И еще много-много несправедливости в работе буха :)))
Беларусь
|
|
|
|
Юлия->Lion
10.04.2007 12:30:24
|
|
|
Да вряд ли зависть, просто обостренное чувство справедливости, при засевших, выработанных еще при союзе «равенстве и братстве» :)
Беларусь
|
|
|
|
-люся
10.04.2007 12:07:40
|
|
|
Простите, а Вы весь объем работы втискиваете в рабочий день? Или выходы в выходные дни Вы называете «поработать в тишине»? Впрочем, мне с вами тоже неинтересно общаться. Пойду поработаю лучше:) А остающимся удачи!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2007 11:58:04
|
|
|
lion, Вы абсолютно правы!
Беларусь
|
|
|
|
***
10.04.2007 11:53:52
|
|
|
знаете, господа, никто не отменял такие вещи, как нормы труда и нормы управляемости. поэтому если вы соглашаетесь работать и за гл. буха, и за эконмиста-юриста-секретаря-кадровика в пределах одного должностного оклада, то не думайте, что вам всё это будут компенсировать отпусками и премиями. на Вас априори экономят. дело ваше - идти туда или нет. в нашем государстве такой документооборот предусмотрен со всех сторон хозяйственной деятельности, что один человек и работая 24 ч в сутки всё не сделает.
а вообще к нам относятся так, как мы позволяем.
Беларусь
|
|
|
|
lion
10.04.2007 11:50:39
|
|
|
вот я это и называю «нытьем», потому что у автора преобладают, как мне кажется, два чувства - жалость себя и зависть.
Беларусь
|
|
|
|
-> Юлия
10.04.2007 11:46:16
|
|
|
Что Вы в пример рабочего приводите? У него совсем другая работа, и вполне возможно, другая форма оплаты труда. И даже если сравнить с рабочим - он сделал свой план, получил зарплату. Бухгалтер обработал свой участок, тоже получил зарплату.
Если человек сходил в оплачиваемый отпуск, получил деньги за неотработанное время, странно как-то что он хочет какую-то доплату. Или Вы согласились бы, чтобы в ваше отсутствие рабочий налоги начислил? :)
Беларусь
|
|
|
|
Люся
10.04.2007 11:43:24
|
|
|
Тот, кто говорит насчет «успеваю-не-успеваю» в бухгалтерии, совершенно не знаком с этой работой, поэтому интереса как собеседник здесь не представляет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-78
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»