| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
23.05.2007 14:16:16
|
 |
 |
У кого на предпритиях подключен корпоративный тарифный план по мобильным разговорам, поделитесь опытом, как вы расчленяете суммы, которые относите на затраты, и суммы, которые высчитываете у сотрудников?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
AZ
23.05.2007 14:31:46
|
 |
 |
На правах рекламы :-) http://buh.by/newsone.asp?code=4565
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.05.2007 14:31:16
|
 |
 |
Блин, так вот я и не хочу заниматься сортировкой и разбором каждого номера, может можно лимит какой установить, а то я эту сортировку день буду делать или два:(
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.05.2007 14:28:26
|
 |
 |
Счет получаем по эл. почте, сортируем каждого абонента по времени - и ОК!
Беларусь
|
 |
 |
Червонец
23.05.2007 14:23:55
|
 |
 |
лЁгко! Приказ - номер за таким-то сотрудником. Абнентку и звонки в будний день с 8:00 до 18:00 на затраты (дирику до 21:00). Остальное - удерживаем из ЗП. Смотрим распечатку, выбираем звонки во внерабочее время, сверху налог с продаж, нДС - эту сумму и удерживаем. Остальное - это затраты.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-24
|
|
| |
|
|