| |
|
|
| |
|
|
 KATTY
30.05.2007 10:07:59
|
|
|
ну все наконец-то я решилась!Написать заявление на увольнение!Кто меня не помнит можете почитать http://www.buh.by/mes.asp?t=92539
Вопрос у меня возник следующий: фирма маленькая, боюсь что мое заявление «случайно» может потеряться.Журнала входящей и исходящей документации нету, не ведется он короче.Что делать?Как обезапасить себя от неправомерным действий нанимателя.А то он скажет не пирносили вы мне никакого заявления и все тут.Щас написала заяву, снимаю с нее копию и несу дирику.Должен ли он в моем присутствии ставить резолюцию или что там он пишет.Помогите пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Uny
30.05.2007 11:25:10
|
|
|
Если у вас нет доказухи о подаче заявления, считайте, что Вы его не подавали. Отказ регистрировать - уже посылание Вас в известное путешествие. Идти туда или нет - Вам решать...
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
30.05.2007 11:19:37
|
|
|
Срок для увольнения месяц. Дела передает только ГБ.
А Ваше заявление у себя оставил? Посмотрите, как будут дальше события развиваться. Может стоит подстраховаться и еще заявление заказным отправить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2007 11:18:51
|
|
|
1. Опубликуйте свое заявление на этом сайте.
2. Скажите своему нанимателю, что за Вашей судьбой наблюдают тысячи человек.
3. Пусть почитает, что Вам здесь отвечают.
4. Не забудьте написать здесь про жалобу в Мин.труда и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
Katty
30.05.2007 11:12:20
|
|
|
Заставляет почему-то передвать дела, хотя я не ГБ.И говорит позвониете мол ГБ она все решает.Расписываться отказался.Я сказала чтобы мне не препятствовали, и где это написано, что я должна передавать дела.А также сказал мне, что имеет права уволить меня в теч. 2-х мес.Бред!На моем экземпляре отказался расписываться.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
30.05.2007 10:45:34
|
|
|
Если начнет проволочки, то при нем на своем экземпляре поставьте дату и попросите его расписаться. Даже если и откажеться поставить подпись, то все-равно увидит, что есть второй экземпляр.
Можно также (если пойдет на конфликт), выслать свое заявление заказным письмом с уведомлением. Он тогда точно обязан ответить. У нас работник нажаловался, что ему не ответили в положенный срок , так директора по разным инстанциям таскали.
Беларусь
|
|
|
|
Uny
30.05.2007 10:27:38
|
|
|
Заказным письмом с уведомлением....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2007 10:18:36
|
|
|
Если вы действительно решили уволиться, то для начала отдайте заявление директору. Может он только этого и ждет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»