Подскажите если главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом выходит работать на 3,5 часа в день, получает полное пособие на ребенка и з/п ежемесячно. Имеет ли она право на трудовой отпуск?
Ага, я тоже об этом задумалась на днях. По ТК если работник в отпуске по уходу за реб., то отпуск за это время не положен. Но что значит в отпуске по уходу? Для этого должно быть заявление на отпуск. И если его нет, то просто у неё график работы такой 1/2 ставки,и очередной отпуск положен. Но тогда положено ли пособие? Это все ИМХО. Хотелось бы ещё кого услышать.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»