...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Пьеро 12.06.2007 13:57:07
Приветствую, коллеги!
Возник острый жизненный вопрос.
После двух лет в декрете, жена с июля решила выйти на прежнюю работу. На время ее отсутствия, на ее место взяли другую девушку. О намерении жены выйти на работу, директор был уведомлен заранее (устно), однако попросил перенести этот разговор на июнь. Сегодня, при беседе с нею, он выразил нежелание брать ее обратно.
Очевидно, что не брать жену на работу директор не имеет права. Вот я сейчас и размышляю о том, как можно заставить этого товарища выполнять закон. Какие документы должны быть оформлены со стороны жены, в какой срок? Может, кто сталкивался с такой ситуацией? Или его сразу «размазать» инспекцией по труду? Хотя хочется решить вопрос достойно, жене там еще хочется поработать...
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Prof.Hubert_Farnsworth 12.06.2007 16:27:22
Ситуация хреновая.... Я представляю как не хочется увольняться той девочке с работы, которая заменяла в отпуске жену Пьеро. А если ей еще и не сказали об этом при приеме на работу.... Можно конечно поругатся с директором и выйти на работу, только вот простит ли директор? Ведь может потом просто выплатить компенсацию и уволить. Или вообще попытаться подставить. А девочку принять обратно, хотя бы для того, чтобы показать коллективу, что он все-таки сдесь командир. В общем, одному из сотрудников будет хреново, так или иначе.
Беларусь
ЕК 12.06.2007 16:26:11
Какой вид трудового договора (бессрочный, контракт) заключен с ней?
Беларусь
Пьеро 12.06.2007 16:21:24
Milka: он предлагает подождать еще год. но нет никакой гарантии, что через год он снова не «полезет в бутылку».
Беларусь
Milka 12.06.2007 16:13:23
Такие как этот могут довести что человек сам убегать будет

Это его мнение по поводу раньшего выхода или выхода в принципе?
Беларусь
Пьеро 12.06.2007 16:08:42
2 Milka: пока нанимателю не ставилось никаких условий - сегодня просто ознакомились с его позицией и думаем, как на нее реагировать.
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2007 16:06:29
«Как же ей бедненькой с ним потом работать, он же жизни ей не даст»
Если он ей жизни не даст, то я ему устрою... жизнь.
Беларусь
Milka 12.06.2007 16:04:53
А нанематель оповещен о том чем это чревато?

Или он сознательно ей предлагает согласиться на увольнение?
Беларусь
Пьеро 12.06.2007 16:00:26
Блин, в каком еще нафиг теоретическом аспекте? Здесь на форуме обсуждаются реальные ситуации, вся теория - в институтах. И какая разница - «раньше или позже выйти? Дело не в этом. Читайте внимательно первый пост.
P.S. В комитете по труду трубку не снимают.
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2007 15:54:36
2Пьеро
Спросить в «теоретическом» аспекте. Типа «У нас работница хочет выйти из отпуска по беременности раньше...»
Беларусь
Milka 12.06.2007 15:52:40
Если хотите по хорошему, то можно позвонить и спросить из далека
А так, действительно пусть пишет «не согласен» (хотя если он в курсе что его ждет, то он этого не сделает) и пряменько и в суд и в комитет по труду.

Как же ей бедненькой с ним потом работать, он же жизни ей не даст
Беларусь
Пьеро 12.06.2007 15:51:04
2 ЮлияЮ
Мне показалось проще написать на форум. Конечно, все можно решать через официальные органы, но тогда и форум не нужен.
Беларусь
ЮлияЮ 12.06.2007 15:46:22
Мы тут можем сколь угодно обсуждать срок представления письма на конотру жены Пьеро.
А не проще ли вам, Пьеро, просто позвонить в тот же комитет по труду и сказать, что «моя жена собирается до истечения 3х лет выйти на работу» (типа вы ее отговариваете, а она на своем) и задать ваш же вопрос «за какой срок надо уведомить нанимателя о выходе?». А также что должен наниматель чирикнуть на письме, если таковое нужно.
Беларусь
Люся 12.06.2007 15:38:26
А есть в данном случае согласные наниматели? Это ж ребенку понятно, что кабета будет на больничном по три раза в месяц.
Беларусь
lion 12.06.2007 15:38:08
ну значит, напишет «не согласен». и с этим заявлением ваша жена пойдет в суд
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2007 15:29:49
to Milka ->
«наниматель должен подписать «согласен»»

Так ведь не согласен же, вот в чем вопрос
Беларусь
Milka 12.06.2007 14:48:01
Должно быть заявление типа «прошу разрешить выйти досрочно.... готова приступить 13.06.2007» (мои так пишут)
наниматель должен подписать «согласен»
и выходит она в тот день который указывала
а девушку ее замещающую увольняют за день до ее выхода
Беларусь
Мила 12.06.2007 14:46:39
Нужно просто в какой-то день прийти на работу. Ни каких сроков предупреждения о т ом, что выйдешь не существует.
Беларусь
Пьеро 12.06.2007 14:42:58
«Пусть бы сидела кабета дома и дитя нянчила. На работу ей захотелось. Мало того,што дома мужу мозги утюжит, еще и на работе будет продолжать. И права качает»
Цыц я сказал!
Беларусь
Sliva 12.06.2007 14:32:47
Вот так и рожай... Какая разница, щас она вышла или через год, все равно походу дирик не горел бы желанием ее взять назад.
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2007 14:29:52
Пусть бы сидела кабета дома и дитя нянчила. На работу ей захотелось. Мало того,што дома мужу мозги утюжит, еще и на работе будет продолжать. И права качает
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-44

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru