Приветствую уважаемые ) Организация осуществляет два вида деятельности: оптовая торговля и производство. Так вот, производство увеличилось в объемах и директор решил взять помощника на должность зам. директора по коммерческим вопросам, но заниматься он будет производством и процессом реализации того что производит. Так вот вопрос: можно ли его заработную плату на 100% отнести на производство? Спасибо.
Кто мой ник стырил, да еще детские вопросы задает? У нас давно есть зам. дирика по коммерческим вопросам! И вся его з-та идет на управленческие расходы, как и всех остальных замов. В голову не приходило делить!
Беларусь
Fil20.06.2007 17:20:34
Согласен с Uny. Нет никаких проблем. Может его обозвать как-то по другому - зам по производству?
Беларусь
Uny20.06.2007 17:17:02
Полагаю, что здесь все зависит от функциональных обязанностей помощника. Так как Вы написали - не вижу больших препятствий (кроме корявого наименования должности)...