| |
|
|
| |
|
|
 ПОДОХОДНЫЙ 2009
21.01.2009 11:10:28
|
|
|
Если работник устроился на работу в середине месяца и его доход по новому месту работу за отработанные дни составляет до 1 500 000 необходимо ли ему предоставлять вычет 250 000 рублей.
Ему очевидно этот вычет уже предоставил прежний наниматель, а может и нет (например, был там за свой счет). Справку он мне не принесет, и кто знает что ему там предоставляли.
Либо к примеру устроился работник и я ему предоставляю социальный вычет. Откуда мне знать, в какой сумме ему этот вычет уже был предоставлен?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Мася
21.01.2009 14:27:44
|
|
|
Я уже давно говорю о стандартном вычете для сотрудника, получившем доход до 1500000руб. в месяц по ВАШЕМУ месту работы. Что Вас смущает, что человек дважды получит вычет? Это не Ваша забота, возможно это будет контролировать налоговая или другой орган, но не наниматель. Закон подарил возможность человеку, меняющему место работы лишние 250000 льготы. Неужели Вы считаете наше законодательство столь совершенным, возможно еще будут поправки, а пока вот так вот.
Беларусь
|
|
|
|
Хычин
21.01.2009 14:27:11
|
|
|
апдэйт
Мася
_______
в первых постах, про отметки на квитанциях: )
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
21.01.2009 14:26:42
|
|
|
Ню-ню. тут писать все горазды х...ню разную.
А взяли б да и лупанули 500 000 р работнику вчет у себя на предприятиях. И отвечали б при проверке.
Стандартный вычет даётся 1 раз на МЕСЯЦ по ЗАКОНУ.
Не буду это искать щас в Законе.
Вот и появитсо комменты близкие к этому. Типа раз вычет на месяц - то пришедший уже использовал его.
Иначе я буду людей по 3 раза увольнять - принимать у себя на предприятии и налогов никаких.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 14:23:58
|
|
|
На семинаре в налоговой сказали вычет предоставляется по месту работы (в случае, если сотрудник принят в середине месяца) в том случае, если ЗП <1500000 и не нужно узнавать работал он где или нет, предоставляли ему вычет или нет. Пока так говорят. а что там дальше неизвестно....
Беларусь
|
|
|
|
Хычин
21.01.2009 14:18:02
|
|
|
Мася, вы не понимаете, потому что говорите о социальных вычетах (обучение).
А в топе речь о стандартных.
Лично я, до очередных «комментариев» наших законотворцев, предпочитаю читать закон буквально.
То есть: «Установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются плательщику нанимателем по месту основной работы (службы, учебы) плательщика на основании документов, подтверждающих его право на такие налоговые вычеты.
»
то бишь первые полмесяца - одно место работы - (основное, согласно закона - договор и трудовая) - вычеты.
вторая часть месяца - новое место работы (новый договор, новая запись в трудовой) - вычеты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 14:13:44
|
|
|
Согсласен с Мася 21.01.2009 14:12:47
Беларусь
|
|
|
|
Мася
21.01.2009 14:12:47
|
|
|
Я думаю, никого не должно волновать, сколько в сумме, Ваша задача применить сотруднику 250 000 в месяц исходя из его дохода, начисленного Вами.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
21.01.2009 13:57:27
|
|
|
Статья 13. Стандартные налоговые вычеты
1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 5 настоящего Закона плательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:
1.1. в размере 250000 белорусских рублей в месяц при получении дохода в сумме, не превышающей 1500000 белорусских рублей в месяц;
То есть вычет 250 000 в месяц. А если по новому еще раз дать вычет, то это будет уже 500 000 в месяц. А можно только 250 000.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 13:51:48
|
|
|
Квитанции имелись ввиду по социальному вычету , а по стандартным конечно их быть не может. Уточните какие у вас вычеты
Беларусь
|
|
|
|
Мася
21.01.2009 13:50:30
|
|
|
Я чего-то не понимаю? На каком основании Вы сотруднику применили льготу по подох.налогу, что Вам предоставил сотрудник, какие документы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 13:41:47
|
|
|
Я же не в квитанциях вычет осуществляю, а в расчетной ведомости... Человеку на руки даем расчетный листок и все! Больше у работника на руках ничего нет. Так какие квитанции все-таки, что за документ такой:
Беларусь
|
|
|
|
Мася
21.01.2009 13:39:50
|
|
|
Например, сотрудник оплатил учебу, предоставил Вам копию договора с Учреждением Образования, справку с места учебы и КВИТАНЦИИ об оплате за учебу (либо погашении кредита, выданного на обучение), Вы ИХ (квитанции) гребете себе, либо делаете себе копию, а сотруднику возвращаете с отметкой «вычет применен в сумме...» Второй раз вычет никто применить ему не сможе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 13:39:29
|
|
|
Где берутся - эти квитанции? И кем?
Беларусь
|
|
|
|
Мася
21.01.2009 13:34:34
|
|
|
Квитанции, по которым Вы осуществили вычет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 13:32:44
|
|
|
Простите на каких квитанциях? Что за квитанции?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 13:32:28
|
|
|
Алла, согласно новому Закону, Вы не должны контролировать доходы сотрудника с предыдущего места работы. Как Вы можете не применить ему станд.вычет? Надо применять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 13:31:30
|
|
|
Мася, а какую квитанцию об оплате Вы имеете в виду?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 13:30:54
|
|
|
А мне в налоговой сказали, что при смене работы в течение месяца, мы вычет 250000 предоставляем и на детей тоже , и совсем не надо выяснять, давались ли такие вычеты на прежнем месте работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 13:29:47
|
|
|
Я бы сделал как в Законе. А чел. пусть сам думает про свои вычеты :
Статья 24 п.4. Закона «О подоходном налоге» Использование плательщиком права на освобождение доходов от налогообложения и (или) на получение налоговых вычетов при отсутствии у него оснований, установленных настоящим Законом, влечет ответственность, установленную законодательными актами за неуплату или неполную уплату плательщиком сумм налогов, сборов (пошлин).
А по социальному вычету : на квитанциях должны быть сделаны отметки предыдущим бухгалтером о суммах предоставленного вычета.
Беларусь
|
|
|
|
Мася
21.01.2009 13:24:29
|
|
|
ст14 Закона «О ПОДОХОДНОМ НАЛОГЕ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ»
:
Налоговому агенту (налоговому органу) могут быть представлены копии документов, указанных в части третьей настоящего подпункта. В этом случае налоговым агентом (налоговым органом) представленные копии документов сверяются с их оригиналами, о чем делается соответствующая отметка на копиях документов, а на оригиналах этих документов - отметка о сумме предоставленного социального налогового вычета.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-225
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»