...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ЗАДАЧА 25.11.2017 19:40:02
Как уволить скандальную девицу, секретаря-бухгалтера по сути работы (клиент-банк в руб. и выписка накладных + ответы на звонки, частично) из-за которой:
А. Ушли два клиента.
Б. У предыдущего главбуха случился сильнейший стресс, она уже ушла, пока без криминала, всего месяц проработала, до этого был аутсортинг. Женщина вполне грамотная и толковая. Теперь я за неё, ох...
В. Собачиться с клиентами как дышит - по словам остального коллектива.
После ухода гб девица срочняком легла в больницу - как оказалось на сохранение, 8 недель. Не гражданка РБ - из Донецка. Проработала около года..Есть возможность «уйтить» задним числом - к примеру за прогул оформив увольнение в день выдачи последней зп..ну или в конце концов даже текущей датой - хоть бы и штраф пришлось платить - держать её не хотят, уже хотя бы потому, что сегодня (в субботу!) прибегал муж - угрожал, что мы не имеем права увольнять и не дай бох когда вернётся на работу, что с ребёночком..Как дальше работать, о.

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 28.11.2017 10:14:08
да задрали вы своими пугалками.
откройте своё дело, наберите беременных и няньчитесь с ними.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 10:12:53
Злые, возмездия не боитесь? Жизнь бумерангом всё вернет.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 10:11:38
«Анонимно» 28.11.2017 10:09:38

если беременная так сильно переживает за своё состояние и здоровье будущего ребенка - пусть увольняется и сидит дома. в чём проблема? её там насильно держат?
===
Видимо в данном случае беременная хочет получать зарплату, но в связи с тем, что беременна - ничего не делать, еще и хамить прикрываясь своим положением.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 10:10:18
нормативку говорите дать? ...
==
Кто освобожден от аттестации?
Положением уточнены категории работников, которые освобождаются от прохождения аттестации. К ним относятся:
– работники, проработавшие в соответствующей должности менее года;
– выпускники учреждений образования, обучавшиеся в дневной форме получения образования и работающие в организации по направлению учреждений образования, – в течение первых 3 лет работы;
– беременные женщины;
– работники, находящиеся на длительном излечении;
– женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, – в течение года после выхода на работу.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 10:09:38
если беременная так сильно переживает за своё состояние и здоровье будущего ребенка - пусть увольняется и сидит дома. в чём проблема? её там насильно держат?
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 10:06:55

перед вашей мамой скакали, поскачете и вы, не рассыпитесь
==
Люди! Когда вы поймете, что беременность - это не болезнь и не подвиг и никто не обязан перед беременной работницей рассыпаться. На работе - надо работать. А беременные не должны манипулировать своей беременностью, наниматель не виноват в ней, он взял на работу сотрудника, от которого требуется выполнять свои обязанности.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 10:06:18
«Анонимно» 27.11.2017 9:31:40

Просто бухбай наполнен глупой болтовней, вы же видите, что множество желающих не ответить нормативкой и остановиться на этом, да тот же ТК открыть наконец, а тупо сплетничать.
--------------------
Каков вопрос-таков ответ.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 10:05:38
Это в интересах беременной,
----------------
Это скорее в интересах руководства и тупого бухгалтера, которая не может объяснить, что больничный оплачивает фонд Не верю в эту слезную историю. Скорее такой вот хитрый подход, чтоб подсказали варианты.

Ньдя... страшнее бабы - зверя нет.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 10:03:00
«Анонимно» 28.11.2017 8:41:09

Вообще то клиент всегда прав!И если беременная то теперь всей фирмой скакать вокруг нее?

перед вашей мамой скакали, поскачете и вы, не рассыпитесь
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 10:01:22
Это в интересах беременной, раз у нее угроза выкидыша, то ей надо позаботится о здоровье
==
Рабочее место за ней будет сохранено. Анонимно« 28.11.2017 9:56:12 , а вы о чем подумали?
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 10:00:03
«Анонимно» 28.11.2017 9:56:12

Я бы инициировала аттестацию, и перевела эту беременную на 0,1 ставки работы,
------------------
А у вас дети есть? Ну-ну... вы еще свое будущее получите
====
Это в интересах беременной, раз у нее угроза выкидыша, то ей надо позаботится о здоровье
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 9:59:18
при чём тут дети? прикрытие?
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 9:56:12
Я бы инициировала аттестацию, и перевела эту беременную на 0,1 ставки работы,
------------------
А у вас дети есть? Ну-ну... вы еще свое будущее получите.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 9:55:39
как выжить с работы беременную
==
На работе все равны, все работники. Беременная в консультации.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 9:53:47
И вообще, я просто поражаюсь, что Вам тут ещё бросились помогать!
Сидят и думают, как выжить с работы беременную
--------------------
Ну так да. Поражает, что еще такие легенды придумывают.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 9:49:28
Я бы инициировала аттестацию, и перевела эту беременную на 0,1 ставки работы, пусть вынашивает свою беременность без устраивания скандалов на работе.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 9:48:01
«Анонимно» 28.11.2017 8:52:42

Или она должна расстелиться перед каждым клиентом, даже если он неадекватный?
==
В принципе - да. Потому что клиент всегда прав.
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 9:47:10
Правильно сказал её муж, что не дай Бог что с ребёночком. Вы сейчас с беременной будете воевать. Она из-за вас может перенервничать и потерять ребёнка. Или у вас уже вообще ничего святого?
==
Беременность - это не болезнь. А у нанимателя работают работники, у них есть обязанности, которые они должны исполнять вне зависимости от того беременные они или нет. Не путайте соленое с горячим.
Беларусь
Птица 28.11.2017 8:53:23
Или у вас уже вообще ничего святого?
-----------------------------
а вы подскажите, как работать многочисленному коллективу или малочисленному, когда на фирме есть такой человек склочный? и таки да, она должна расстелиться перед каждым клиентом, даже если он неадекватный, эти клиенты деньги несут в фирму и уговорить его и кофейку предложить. А для чего нужен такой секретарь из-за которого фирма теряет клиентов? Только увольнять.Вот она теперь и будет использовать свое положение,чтобы еще больше нагадить.
И, Птычка, вы бы какой нибудь другой бы ник выбрали, как то очень на мой похож
Беларусь
"Анонимно" 28.11.2017 8:52:42
Или она должна расстелиться перед каждым клиентом, даже если он неадекватный?
___________
птычка, тоже со всеми ругаетесь?))
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-240 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru