| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2020 11:43:36
|
|
|
так а пособие ей в таком случае мы должны были доплатить до 14.08.20?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2020 11:41:43
|
|
|
Автор 05.10.2020 10:29:19
всем доброго дня, а про ПУ-3 где вопрос можно задать, не знаю, что ставить ДЕТИ или ПОСОБИЕ
----------------
Можно сюда, ну, или в ФСЗН )))
___________________--
Спасибо, ситуация такая 08.07.20 открыт больничный по беременности, а 14.08.20 заканчивается выплата пособия на 1-го ребенка, - как отразитьв ПУ-3?
------------
А до больничного по БиР она была в отпуске по уходу за первым ребенком? Если так, надо понимать, что отпуск по беременности и родам прерывает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. За 3 квартал так:
с 01.01.2020 по 07.07.2020 ДЕТИ
с 08.07.2020 по 30.09.2020 ПОСОБИЕ
Или работница не была в отпуске по уходу до 3 лет?
_________________
да, была в отпуске до 3 лет
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2020 10:29:19
|
|
|
всем доброго дня, а про ПУ-3 где вопрос можно задать, не знаю, что ставить ДЕТИ или ПОСОБИЕ
----------------
Можно сюда, ну, или в ФСЗН )))
___________________--
Спасибо, ситуация такая 08.07.20 открыт больничный по беременности, а 14.08.20 заканчивается выплата пособия на 1-го ребенка, - как отразитьв ПУ-3?
------------
А до больничного по БиР она была в отпуске по уходу за первым ребенком? Если так, надо понимать, что отпуск по беременности и родам прерывает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. За 3 квартал так:
с 01.01.2020 по 07.07.2020 ДЕТИ
с 08.07.2020 по 30.09.2020 ПОСОБИЕ
Или работница не была в отпуске по уходу до 3 лет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2020 10:58:50
|
|
|
Автор 02.10.2020 10:55:52
Анонимно« 02.10.2020 10:40:39
всем доброго дня, а про ПУ-3 где вопрос можно задать, не знаю, что ставить ДЕТИ или ПОСОБИЕ
----------------
Можно сюда, ну, или в ФСЗН )))
___________________--
Спасибо, ситуация такая 08.07.20 открыт больничный по беременности, а 14.08.20 заканчивается выплата пособия на 1-го ребенка, - как отразитьв ПУ-3?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.10.2020 10:55:52
|
|
|
Анонимно« 02.10.2020 10:40:39
всем доброго дня, а про ПУ-3 где вопрос можно задать, не знаю, что ставить ДЕТИ или ПОСОБИЕ
----------------
Можно сюда, ну, или в ФСЗН )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2020 10:40:39
|
|
|
всем доброго дня, а про ПУ-3 где вопрос можно задать, не знаю, что ставить ДЕТИ или ПОСОБИЕ
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2020 11:28:14
|
|
|
Татьяна 01.10.2020 8:45:35
Здравствуйте.У меня возникли сомнения при расчете больничного.
Работник работает у нас с 09.12.2019г.С 19.02.2020 по 21.02.2020 был на больничном.
предыдущий период работы у него 14.11.2016-10.10.2018.
Так как мы за него взносы платили - право на пособие у него есть. А в какой размере?
------------
поскольку в совокупности 6 месяцев уплаты взносов есть, то смотрите расчетный период с 09.12.2019 по 31.01.2020. Если там наберется не менее 30 календарных дней, то пособие из расчета заработка за период с 19.12 по 31.01. если менее 30 дней, то из тарифной ставки (тарифного оклада) без надбавок и повышений.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2020 11:25:21
|
|
|
«Анонимно» 30.09.2020 12:59:36
Главное, чтобы распечатка была оформлена так как положено,т.е. с двумя подписями
А если на предприятии 1 бухгалтер , тогда он расписывается дважды?
------
Подпишите дважды.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2020 11:10:01
|
|
|
Светлана 30.09.2020 12:53:47
У меня вопрос по доплате к пособию по беременности и родам. Сотрудница принята на работу 10.02.20г.. Кроме этого она работает удаленно в Польше. Со 02.07.20г. она предоставила больничный лист по беременности и родам по 04.11.20г. Взносы до принятия на работу за нее не уплачивались, поэтому пособие ей выплатили в размере 50% БПМ. Кроме основного больничного листа ей выдали дополнительный для предоставления по месту удаленной работы в Польше. Ребенок родился 04.09.20г. Я посчитала, что разница между выплаченным пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком до 3-х лет за период с 04.09.20г. по 04.11.20г. составляет 350 руб. Вопрос: имеет ли право на доплату к пособию по беременности и родам сотрудница, если ей оплачен дополнительный больничный лист по месту работы в Польше?
--------
Доплата определяется как разница между пособием по уходу за ребенком с дня его родления до окончания больничного и суммой всех пособий по беременности и родам. Необходима справка о выплаченном пособии п беременности и родам дополнительного пбольничного по БиР.
А что значит удаленно работает в Польше. Наниматель кто: белорусская организация или польская?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2020 11:06:23
|
|
|
Антонина 30.09.2020 12:24:21
Антонина 29.09.2020 10:10:39
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в расчете больничного листа.
Работник принят на работу в нашу организацию 25.05.2020. Больничный открыт был 14.09.2020.
До того как утроится на работу к нам у работник работал с
02.09.2019-18.12.2019
14.02.2020-18.03.2020.
как в данном случае считается период уплаты страховых взносов с учетом того что у нее были перерывы?
-------
Периоды, которые вы указали составляют 4 м и 22 дня. Надо найти минимум 1м и 8 дней. Если вы платили взносы за этого работника за такой период, то 6 меяцев набирается и пособие будет уже не в минимальном размере, а от зарплаты за период с 25.05 по 31.08.
----------------------------------------
Еще раз хочу уточнить про периоды работы. Получается нужно подсчитать есть ли у работника период работы 6 месяцев и не важно в каких годах это было? главное насобирать 6 месяце работы (и соответственно уплаты взносов за эти периоды). Мне именно это не совсем понятно было, как действовать дальше я знаю.
Периоды работы этой сотрудницы 02.09.2019-18.12.2019
14.02.2020-18.03.2020
у нас 25.05.2020-13.09.2020
----
Посмотрите выше ответ, там подсчитан период уплаты взносов до вас - 4 м и 22 дня. Выш период уплаты взносов нужен минимум 1 м и 8 дней. Платили? Тогдва в совокупности наберется 6 месяцев, этого достатточно, чтобы пособие считалось от зарплаты, а не в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
01.10.2020 8:45:35
|
|
|
Здравствуйте.У меня возникли сомнения при расчете больничного.
Работник работает у нас с 09.12.2019г.С 19.02.2020 по 21.02.2020 был на больничном.
предыдущий период работы у него 14.11.2016-10.10.2018.
Так как мы за него взносы платили - право на пособие у него есть. А в какой размере?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2020 12:59:36
|
|
|
Главное, чтобы распечатка была оформлена так как положено,т.е. с двумя подписями
А если на предприятии 1 бухгалтер , тогда он расписывается дважды?
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
30.09.2020 12:53:47
|
|
|
У меня вопрос по доплате к пособию по беременности и родам. Сотрудница принята на работу 10.02.20г.. Кроме этого она работает удаленно в Польше. Со 02.07.20г. она предоставила больничный лист по беременности и родам по 04.11.20г. Взносы до принятия на работу за нее не уплачивались, поэтому пособие ей выплатили в размере 50% БПМ. Кроме основного больничного листа ей выдали дополнительный для предоставления по месту удаленной работы в Польше. Ребенок родился 04.09.20г. Я посчитала, что разница между выплаченным пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком до 3-х лет за период с 04.09.20г. по 04.11.20г. составляет 350 руб. Вопрос: имеет ли право на доплату к пособию по беременности и родам сотрудница, если ей оплачен дополнительный больничный лист по месту работы в Польше?
Беларусь
|
|
|
|
Антонина
30.09.2020 12:24:21
|
|
|
Антонина 29.09.2020 10:10:39
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в расчете больничного листа.
Работник принят на работу в нашу организацию 25.05.2020. Больничный открыт был 14.09.2020.
До того как утроится на работу к нам у работник работал с
02.09.2019-18.12.2019
14.02.2020-18.03.2020.
как в данном случае считается период уплаты страховых взносов с учетом того что у нее были перерывы?
-------
Периоды, которые вы указали составляют 4 м и 22 дня. Надо найти минимум 1м и 8 дней. Если вы платили взносы за этого работника за такой период, то 6 меяцев набирается и пособие будет уже не в минимальном размере, а от зарплаты за период с 25.05 по 31.08.
----------------------------------------
Еще раз хочу уточнить про периоды работы. Получается нужно подсчитать есть ли у работника период работы 6 месяцев и не важно в каких годах это было? главное насобирать 6 месяце работы (и соответственно уплаты взносов за эти периоды). Мне именно это не совсем понятно было, как действовать дальше я знаю.
Периоды работы этой сотрудницы 02.09.2019-18.12.2019
14.02.2020-18.03.2020
у нас 25.05.2020-13.09.2020
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2020 13:58:33
|
|
|
Главное, чтобы распечатка была оформлена так как положено,т.е. с двумя подписями. А оборотная сторона больничного заполняется в любом случае. Заполняется верхняя часть, до Справки о зарплате.
Да , спаисбо Вам , Автор, огромное за терпение.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.09.2020 11:58:32
|
|
|
Ольга 29.09.2020 11:05:43
расчет б/л распечатываю , но еще поставили подпсь ГБ и на самом б/л с обратной стороны . И что теперь , это нарушение?
почитала п.57. А что делать теперь, заполнять обротную сторону б/л , если есть распечатка расчета из 1С и подпись ГБ в самом б/л?
------
Ну ставили вы подпись ГБ на самом б/л и ничего страшного, она лишняя. Главное, чтобы распечатка была оформлена так как положено,т.е. с двумя подписями. А оборотная сторона больничного заполняется в любом случае. Заполняется верхняя часть, до Справки о зарплате.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.09.2020 11:55:36
|
|
|
Антонина 29.09.2020 10:10:39
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в расчете больничного листа.
Работник принят на работу в нашу организацию 25.05.2020. Больничный открыт был 14.09.2020.
До того как утроится на работу к нам у работник работал с
02.09.2019-18.12.2019
14.02.2020-18.03.2020.
как в данном случае считается период уплаты страховых взносов с учетом того что у нее были перерывы?
-------
Периоды, которые вы указали составляют 4 м и 22 дня. Надо найти минимум 1м и 8 дней. Если вы платили взносы за этого работника за такой период, то 6 меяцев набирается и пособие будет уже не в минимальном размере, а от зарплаты за период с 25.05 по 31.08.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2020 11:32:16
|
|
|
как в данном случае считается период уплаты страховых взносов с учетом того что у нее были перерывы?
должно быть 6 месяцев уплаты взносов, всего - с начала трудовой деятельности
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
29.09.2020 11:05:43
|
|
|
расчет б/л распечатываю , но еще поставили подпсь ГБ и на самом б/л с обратной стороны . И что теперь , это нарушение?
почитала п.57. А что делать теперь, заполнять обротную сторону б/л , если есть распечатка расчета из 1С и подпись ГБ в самом б/л?
Беларусь
|
|
|
|
Антонина
29.09.2020 10:10:39
|
|
|
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в расчете больничного листа.
Работник принят на работу в нашу организацию 25.05.2020. Больничный открыт был 14.09.2020.
До того как утроится на работу к нам у работник работал с
02.09.2019-18.12.2019
14.02.2020-18.03.2020.
как в данном случае считается период уплаты страховых взносов с учетом того что у нее были перерывы?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2041-2060 2061-2080 2081-2100 2101-2120 2121-2140 2141-2160 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»