Помогите, пожалуйста, посчитать больничный по беременности и родам родственнице (она работает в бюджете, может есть какие-то расхождения). Она была в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Выходить надо было 29.06.2020г. Но она написала за свой счет 29 и 30.06.2020г - 2 к.д. Вышла из декретного с 01.07.2020г. Была на больничном с 09.10.2020 по 27.10.2020г. В трудовом отпуске с 02.11.2020 по 20.11.2020г. Больничный по бер и родам с 23.11.2020 126к.д.
Беру в расчет период май 2020 - октябрь 2020г. Так как отработано более 30 к.д., то расчет из среднего заработка.
май 31 к.д. - 31к.д. = 0 отпуск по уходу исключаю июнь 30 к.д. - 30 к.д. = 0 искл. отпуск по уходи и за свой счет июль 31 к.д. август 31 к.д. сентябрь 30 к.д. октябрь 31 к.д.- 19 к.д. = 12 к.д. исключаю период больничного ______________________ Итого 184 к.д. - 80 к.д. исключаю = 104 к.д.
Заработок май 0 июнь 0 июль 732,88 ( в т.ч. 223,85 оклад, 223,85 специф, 11,19 премия, 111,93 контр, 134,31 сложность, 27,75 стаж). Беру в расчет полностью
август 777,65 (в т.ч. 223,85 оклад, 223,85 специф, 11,19 премия, 111,93 контракт, 179,08 сложность, 27,75 стаж). Беру в расчет полностью.
сентябрь 777,65 (в т.ч. 223,85 оклад, 223,85 специф, 11,19 премия, 111,93 контракт, 179,08 сложность, 27,75 стаж). Беру в расчет полностью.
октябрь 1166,45 ( в т.ч. 91,58 оклад, 91,58 специф, 4,58 премия, 55,96 мат помощь, 45,79 контракт, 30,53 доплата, 137,36 сложность, 209,80БЛ, 11,35 стаж, 487,92 отпуск) В октябре норма дней 22/ 176 часов, отработано 9 дней/72часа. Из расчета за октябрь исключаю 487,92 отпуск, 209,30 БЛ, 55,96 мат помощт, премия 4,58 пропорционально отр времени 4,58/176*72=1,87. Итого в расчет 409,06г. Итого заработок 2697,24. Среднедневной заработок для БЛ 2697,27/104=25,935=25,94 БЛ 25,94*126=3268,44
Все ли я считаю правильно? Потому как ей начислили 519,25+469,00+469,00+134,00+519,25=2110,50 У нас большая разница получается. У кого верный расчет. Может мы что-то не верно считаем. Помогите, пожалуйста.
Беларусь
Автор30.11.2020 14:00:08
«Анонимно» 30.11.2020 12:54:05
Сотрудник работает 1й месяц, в июле 19 дней рабочих зп начисленная 618,40, оклад 413,29, больничный с 26.08.2020 по 15.09.2020. Правильно ли я поняла, что можно исходя из средней зп рассчитать б/л или только из оклада? ------------- Надеюсь, что до 26.08 вы успели заплатить взносы за работника. Сначала надо убедиться, что пособие не в минимальном размере. Для этого надо послать запрос в ФСЗН и посмотреть общий период уплаты взносов. он должен быть не менее, чем 6 месяцев. Иначе пособие будет в минимальном размере. Если период уплаты 6 месяцев есть, то смотрим расчетный период. а там только 13 календарныз дней (с 19 по 31 июля). Работник же не переводом пришел? .к. календарных дней в РП меньше 30, топособие из тарифной ставки (оклада работника) без всех повышений, установленной работнику на 26.08.
Беларусь
Автор30.11.2020 13:54:38
В. 27.11.2020 17:08:30
Согласно п.50.10 инструкции по заполнению ЛН при проведении сан.противоэпидем. мероприятий (вид ВН 15) предварительные и заключительный диагноз не заполняется.НО если он заполнен- это же не будет считаться нарушением? --------- Нет. не нарушение. Коды диагнозов не влияют на назначение пособия, бухгалтер на них не должен обращать внимания. И посмотрите в п. 52 Инструкции 1/1 нет указания на коды диагнозов, т.е. это не тот случай, когда больничный считается недооформленным.
Беларусь
Автор30.11.2020 13:48:09
В. 27.11.2020 10:04:28
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста! работник на длительном больничном стационар, амбулатория (3 б/л), продолжает болеть. ВКК 10.09.20 и 9.10.20. Последний больничный по 09.10.20. Какие есть ограничения и на что обратить дальше внимание. Начало больничного 13.08.20. Работает давно, взносы платились.Заранее спасибо. ------------ Читаем п. 10 Положения 569. Оплачивать подряд непрерывно можно не болеечем 120 календарных дней. А в последних 12 месяцах оплачивается с перерывами не болеечем 150 дней. Можно и больше, но только в том случае, когда есть отметка МРЭК о продлении лечения. Тогда все подсчеты дней ведем заново.
Беларусь
Автор30.11.2020 13:45:50
Анонимно 25.11.2020 16:16:02
Подскажите, входит ли в расчет средней зар.платы для расчета б/л разовые дополнительные выплаты штатным работникам за , например создание текста песни. Оформляется это служебным заданием и актом выполненных работ. ---------------- Если на них не составляют отдельный гражданско-правовой договор, то включаем в расчет больничного как иную выплату. Если в месяце начисления отработаны все дни, то берем всю начисленную сумму, если не все - пропорционально отработанным дням.
Беларусь
"Анонимно"30.11.2020 12:54:05
Сотрудник работает 1й месяц, в июле 19 дней рабочих зп начисленная 618,40, оклад 413,29, больничный с 26.08.2020 по 15.09.2020. Правильно ли я поняла, что можно исходя из средней зп рассчитать б/л или только из оклада?
Беларусь
В.27.11.2020 17:08:30
Согласно п.50.10 инструкции по заполнению ЛН при проведении сан.противоэпидем. мероприятий (вид ВН 15) предварительные и заключительный диагноз не заполняется.НО если он заполнен- это же не будет считаться нарушением?
Беларусь
Анонимно27.11.2020 10:20:03
Я автор вопроса по поводу включения в ср.зар.пл. разовых выплат. Эти выплаты у меня есть только у двух отдельных сотрудников, они занимаются сочинительством. Бывают эти выплаты довольно часто у них, шесть , семь раз за год
Беларусь
В.27.11.2020 10:04:28
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста! работник на длительном больничном стационар, амбулатория (3 б/л), продолжает болеть. ВКК 10.09.20 и 9.10.20. Последний больничный по 09.10.20. Какие есть ограничения и на что обратить дальше внимание. Начало больничного 13.08.20. Работает давно, взносы платились.Заранее спасибо.
Беларусь
Автор26.11.2020 15:43:46
Анонимно 25.11.2020 16:16:02
Подскажите, входит ли в расчет средней зар.платы для расчета б/л разовые дополнительные выплаты штатным работникам за , например создание текста песни. Оформляется это служебным заданием и актом выполненных работ. -------------- Это регулярные выплаты или нет?
Беларусь
Автор26.11.2020 15:43:08
«Анонимно» 26.11.2020 12:08:04
Проверяю старый больничный март 2016 года. К труду 14.03.16 В строке «К работе приступил» стоит 18.03.16. 15 и 16 выходной по графику. Или надо было ставить 15.03.16 к работе приступил? Как правильно? -------------- Все верно написали 18-е. А если бы и не так написали, то на расчет пособия это никак не влияет.
Беларусь
"Анонимно"26.11.2020 12:08:04
Проверяю старый больничный март 2016 года. К труду 14.03.16 В строке «К работе приступил» стоит 18.03.16. 15 и 16 выходной по графику. Или надо было ставить 15.03.16 к работе приступил? Как правильно?
Беларусь
Анонимно25.11.2020 16:16:02
Подскажите, входит ли в расчет средней зар.платы для расчета б/л разовые дополнительные выплаты штатным работникам за , например создание текста песни. Оформляется это служебным заданием и актом выполненных работ.
Беларусь
В.25.11.2020 16:07:47
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста! работник на длительном больничном стационар, амбулатория (3 б/л), продолжает болеть. ВКК 10.09.20 и 9.10.20. Последний больничный по 09.10.20. Какие есть ограничения и на что обратить дальше внимание. Начало больничного 13.08.20. Работает давно, взносы платились.Заранее спасибо.
Беларусь
В.25.11.2020 15:46:09
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста! работник на длительном больничном стационар, амбулатория (3 б/л). ВКК 10.09.20 и 9.10.20. Последний больничный по 09.10.20. Какие есть ограничения и на что обратить дальше внимание. Заранее спасибо.
Спасибо за ответ, у меня еще вопрос, боюсь не правильно начислила. Сотрудник работает 1й месяц, в июле 19 дней рабочих зп начисленная 618,40, оклад 413,29, больничный с 26.08.2020 по 15.09.2020
Беларусь
Автор23.11.2020 16:18:39
Ольга 23.11.2020 13:50:48
Добрый день, подскажите, как рассчитать больничный, сотрудник работал с 17.03.20- 13.10.20 среднедневной заработок 70,26. Уволился и снова устроился 17.10.20, зп за 15 дней октября 1248,86. Больничный 09.11.20- 20.11.20 ------------ Т.е. работник уволился от вас и вернулся опять к вам? Если работник до увольнения работал по основному месту работы и приняли его опять как основного работника, то расчетным периодом для него будетс 01.05 по 13.10 и с 17.10 по 31.10. Выбирате в этих периодах зарплату и календарные дни и считаете среднедневной заработок.
Беларусь
Автор23.11.2020 16:14:40
«Анонимно» 20.11.2020 9:24:25
КВ 18.11.2020 10:04:25
Подскажите мне как рассчитать пожалуйста. У работника оклад+премия+оплата по среднему за командировки. К тому же в июле было 14 календ дней отпуска. Программа не учитывает сумму отпускных (это ясно) и не учитывает оплату за день командировки, при этом считает все календ дни месяца (30 или 31). Так правильно или нет? В июле когда был отпуск посчитало 17 дней отработанных календарных. Спасибо ------------- Для расчета пособия исключаются дни трудового отпуска, ну, и суммы отпускных. Дни командировки и средний заработок за эти дни в расчет включаем. ________
А если в месяце, в котором предоставлялся отпуск, была начислена премия, разделять ее нужно между рабочими и нерабочими в месяце. Например 900,00/31*17=493,55 и эту сумму включать в расчет пособия? Спасибо ----------- Если в месяце, в котором начислена премия, был отпуск, то премию берем пропорционально ОТРАБОТАННЫМ дня (часам). например начислено премии 100 руб. В этом же месяце из-за отпуска работник отработал 10 дней из 20 дней по графику. Премию в расчет больничного берем 100 / 20 х 10 = 50 руб.
Беларусь
Автор23.11.2020 16:06:59
Ольга 20.11.2020 9:54:10
Ольга, как называется позиция, в которой вы видите код 04
позиция «код причины ВН по ф. 4 госстатотчетности» и в ней 04 , звонила в поликлинку , сказали, что это ковид ------------- Эта позиция вас не должна волновать.
Добрый день, подскажите, как рассчитать больничный, сотрудник работал с 17.03.20- 13.10.20 среднедневной заработок 70,26. Уволился и снова устроился 17.10.20, зп за 15 дней октября 1248,86. Больничный 09.11.20- 20.11.20
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»