| |
|
|
| |
|
|
 ПОДОХОДНЫЙ 2009
21.01.2009 11:10:28
|
|
|
Если работник устроился на работу в середине месяца и его доход по новому месту работу за отработанные дни составляет до 1 500 000 необходимо ли ему предоставлять вычет 250 000 рублей.
Ему очевидно этот вычет уже предоставил прежний наниматель, а может и нет (например, был там за свой счет). Справку он мне не принесет, и кто знает что ему там предоставляли.
Либо к примеру устроился работник и я ему предоставляю социальный вычет. Откуда мне знать, в какой сумме ему этот вычет уже был предоставлен?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Мася
21.01.2009 13:21:13
|
|
|
Если сотруднику предоставляется соц.вычет, в квитанции об оплате делается отметка о сумме предоставленного вычета. Если налоговый агент не поставил отметку, он несет за это ответственность.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
21.01.2009 13:14:55
|
|
|
Взять допустим социальный вычет при переходе на новое место работы. Работник не знает в какой сумме он уже использован на предыдущем месте. А справку ему не дают, и не обязаны выдавать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2009 12:56:31
|
|
|
а не хотели бы вы взять с чела расписку на заявлении о приёме,что он не воспользовался или воспользовался вычетами на пред.месте работы,т.к он перед законом отвечает лично за неправомерные вычеты?а?
Беларусь
|
|
|
|
Алла
21.01.2009 12:52:14
|
|
|
Журнал «Заработная плата»№ 2 2009 (Агентстао Гревцова). Пишет Галина Сафонова экономист, что новая редакция закона не предусматривает предоставление справок о нач.доходе и сумме удерж.подох.налога в случае увольненя работника и переходе его на другое место работы,когда такой переход совершается в течении месяца и приводит пример: расчет под.нал.по месту прежней работы (520000-250000)*12%=32400 руб ; расчет по новому месту работы (450000*12%=54000 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
21.01.2009 12:42:40
|
|
|
Разработчики опять нахамутали
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-225
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»