| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.07.2018 6:34:11
|
|
|
Написала заявление на увольнение. Почитала вакансии главных. Очень отрезвляет. Может забрать пока еще просят остаться. Минск.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2018 14:29:46
|
|
|
Короче умничают)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2018 14:29:12
|
|
|
ой, мамо! о чем тут эти люди говорят?
--------------
о франшизе, о коучинге,о умении делегировать и распределять обязанности, о знании иностранных языков ну и о себе любимых конечно
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
27.07.2018 14:11:40
|
|
|
Еще tableau для визуализации хвалят, но мне пока этто нинада :) Расскажете как-нибудь? )
Беларусь
|
|
|
|
ЮККА
27.07.2018 14:11:20
|
|
|
ой, мамо! о чем тут эти люди говорят?
==================================
Лучше вам и не знать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2018 14:09:59
|
|
|
ой, мамо! о чем тут эти люди говорят?
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
27.07.2018 13:53:27
|
|
|
Удаленное обучение для своих сотрудников делаем. Франшизу упаковываем. С меня - донести до работников важность работы с документами, начальную финансовую грамотность сформировать. Ну и по ситуации - хороший инструмент. Презентации.. Я откопал Power BI и вообще сильно погрузился в данные, сбор анализ, Business intelligence. Все инфу теперь через интерактивные отчеты)
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
27.07.2018 13:44:38
|
|
|
Зачем финдиру снимать ролики? Презентации не важнее?
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
27.07.2018 13:40:29
|
|
|
Сам сейчас на внутренней учебе сижу. Учимся снимать видеоролики.
От желания конечно очень много зависит.
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
27.07.2018 13:36:02
|
|
|
Тисните на емейл, я пришлю что выбрала для себя
Ваще меня очень радуют такие вещи, что у нас корпоративно учат такой работе с людьми, как коучинг, активное слушание и т.п. Она и с детьми, кстати, офигеннейше работает.
Коучинг - оказывается, довольно простая техника, любой может освоить (если захочет)
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
27.07.2018 13:23:27
|
|
|
Да, выбор работников это та еще песня. Такие все разные))
Главного бухгалтера менял, подбирал кандидатов. Человек 10 пришло на встречи. Это был явный перебор для меня для двух дней - настолько все были разные. Вплоть до девушки, у которой в опыте работы были просто потрясающие вещи - от покраски забора до поиска транспорта для перевозки стали из Минска в Новосибирск. Поделитесь источниками инфы - буду благодарен) Пока на вооружении только опосредованные вопросы.
У меня случай был, когда девушку готовил месяц, ответственный участок, все норм. И в первый рабочий день она заявляет, что это очень большая ответственность, извините, станислав, я не смогу. И тут конечно только авторитет и беседа. И еще клок седых волос))
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
27.07.2018 13:18:02
|
|
|
О, круто, поздравляю!
Да, много разных навыков приходится осваивать. Работа с персоналом по уму - мне сложно было сначала. Я как-то с наймом попробовала толком разобраться после одного факапа. Ну То есть ты проводишь штук 5 интерью, выбираешь человека, заводишь ему учетную почту, представляешь коллегам, а он тебе через месяц - много работы, я ухожу! Ну, блииин. Значит надо искать так, чтобы не уходили. А как это делать? Ну пошло поехало, инфы много на английском только, хорошо что его знаю :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2018 13:07:24
|
|
|
«Анонимно» 27.07.2018 12:55:43
уже этих бухконтор как грязи!
И всем работы хватает. Скоро все в них будете.
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
27.07.2018 13:07:06
|
|
|
Станнис, мне чего нибудь напишите, а? )
Давно не была, соскучилась :)
***********************************************
:) сам очень редко захожу.
Я, как многие знают, год назад сменил работу главного бухгалтера на работу финансового директора. И прекрасно понимаю проблемы главных бухгалтеров. Но попал в компанию, в которой к сотрудникам относятся правильно. Где много чему научился и прежде всего от своего руководителя.
Одной из самых больших моих проблем было перестать делать все самому. И отдавать кому то работу. Ой, вэй. Полгода фигачил, а CEO ржал и говорил давай давай. Потом приходит момент, когда работу приходится отдавать, потому как не получается исполнять функцию руководителя. Знаете, планирование, организация, мотивация, контроль, задачи по смарт и так далее. Так вот к чему это я.. Все мы зависим от начальства только в ракурсе получаемой зарплаты. Никто не сможет запретить вам дотягивать, объяснять что-то своим сотрудникам, проявлять внимание и понимание. Для многих это важно. Блин, я видел бухгалтерии, где простые исполнители спросить бояться что-то и косячат втихую. Потому как главбух сразу начинает орать, что у сотрудника беда с компетенцией. И задачей главного бухгалтера является разговор с руководителем, донесение важности работы. Отсюда улучшение условий работы и з/п. Мне удалось уговорить своего руководителя, что в качестве мотивации мои девчата из бухгалтерии могут взять на обслуживание одну две организации и деньги оставлять себе в виде оплаты труда. И сюда же - должностные обязанности главного бухгалтера, у которого должно оставаться время на стратегические вещи, автоматизацию и прочее.
Знаю, что в нашей реальности все зачастую печальней.
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
27.07.2018 13:03:04
|
|
|
2. У главбуха в большинстве случаев столько работы, что хорошо бы управиться с ней и еще проконтролировать подчиненных. Домой идет с ног валится.
*****
Может это следствие неумения делегировать и распределять обязанности?
Беларусь
|
|
|
|
Рулон Обоев
27.07.2018 13:02:52
|
|
|
Учите английский, бухи!
НЭГ пишет, ГБ с английским не хватает. Айтишечка сейчас выгребает всех с более-менее английским, до кого дотягивется - кадровики, бухгалтера.
Бух на МСФО там получает от 1500. Простой бух.
==============================
Я извиняюсь, в какой валюте цифры?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2018 12:55:43
|
|
|
уже этих бухконтор как грязи!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2018 12:52:32
|
|
|
Да. Еще одна частая проблема главбухов - остановка в развитии.
Всегда есть куда развиваться. Если для Вас не очевидно - это печаль
Очевидно-очевидно! Надо получать сертификат НК , да и открывать свою бухконтору.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2018 12:47:32
|
|
|
Станнис, Вы правы т.с. в общем и целом. В плане порассуждать. Но эти рассуждения очень красивые и правильные надо бы несколько скорректировать на реалии нашей жизни и работы.
1. У главбуха есть еще начальство, которое либо поддерживает процесс развития подчиненных, либо ему все равно, абы работали. Это я к примеру про курсы повышения квалификации и прочие бонусы.
2. У главбуха в большинстве случаев столько работы, что хорошо бы управиться с ней и еще проконтролировать подчиненных. Домой идет с ног валится.
3. Работников набирают с определенными знаниями и навыками для определенной работы. Могут взять без опыта, если не хотят или не могут много платить, и научить, но тому, что надо для его работы.
Главбух учит, время свое, силы тратит. Научил. Бух, получивший опыт и знания ищет себе новое место, пожирнее, а ты остаешься с новым бухом, которого надо опять учить и вишь ты развивать.
Я о том, что развитие развитию рознь. И это не обязательная задача главбуха.
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
27.07.2018 12:39:12
|
|
|
Станнис, мне чего нибудь напишите, а? )
Давно не была, соскучилась :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2018 12:39:00
|
|
|
А чему может научить ГБ - который ни хрена не Знает!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-240 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»