| |
|
|
| |
|
|
Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
 |
 |
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
25.09.2020 10:26:40
|
 |
 |
По п. 57 3 подписи с обратной стороны : руководитель структурного подразделения ( у меня подписывает директор) , подпись ответ. лица в особых отметках ( подписываю я ) и снизу включено в ведомость тоже подписываю я.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
25.09.2020 9:37:09
|
 |
 |
«Анонимно» 24.09.2020 13:13:02
И главное - должно быть две подписи - бухгалтера и гл. бухгалтера.
А почему две подписи? Ведь на обратной стороне б/л одна подпись внизу юухгалтера. И у меня в 1С одна печатается. Это нарушение?(( --------------------- Таковы правила для оформления распечаток - см. п.57 Инструкции №1/1. если заполняется оборотная сторона больничного, то одна подпись. Если распечатка - две подписи. Доставьте на распечатке вторую подпись.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.09.2020 13:13:02
|
 |
 |
И главное - должно быть две подписи - бухгалтера и гл. бухгалтера.
А почему две подписи? Ведь на обратной стороне б/л одна подпись внизу юухгалтера. И у меня в 1С одна печатается. Это нарушение?((
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.09.2020 21:12:52
|
 |
 |
Ничего страшного и стыдного. К больничному можно прикладывать распечатку расчета. На ней обязательно должны быть все сведения начиная от раздела «Справка о зарплате» и все что ниже ( расчет пособия, в какую ведомость включено) И главное - должно быть две подписи - бухгалтера и гл. бухгалтера. На самом больничном, на оборотной стороне обязательно заполняется верхняя часть и ставится подпись начальника болевшего работника и подпись кадровика (или кто его обязанности исполняет ____ Большое Вам спасибо
Беларусь
|
 |
 |
Автор
23.09.2020 16:39:26
|
 |
 |
«Анонимно» 23.09.2020 9:40:21
Испортили лицевую сторону или оботную сторону больничного? Если лицевую, то больничный надо заменить.Если на оборотной стороне ошибки, то их можно зачеркнуть и написать правильные данные. Что значит «испорчен»? -- ох стыдно признаться.. не внимательна не ту зарплату поставила уже начеркала что там ничего непонятно (обратная сторона) может можно расчет как то на отдельном листе написать приложить указать может что ошиблась --------------- Ничего страшного и стыдного. К больничному можно прикладывать распечатку расчета. На ней обязательно должны быть все сведения начиная от раздела «Справка о зарплате» и все что ниже ( расчет пособия, в какую ведомость включено) И главное - должно быть две подписи - бухгалтера и гл. бухгалтера. На самом больничном, на оборотной стороне обязательно заполняется верхняя часть и ставится подпись начальника болевшего работника и подпись кадровика (или кто его обязанности исполняет).
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.09.2020 9:40:21
|
 |
 |
Испортили лицевую сторону или оботную сторону больничного? Если лицевую, то больничный надо заменить.Если на оборотной стороне ошибки, то их можно зачеркнуть и написать правильные данные. Что значит «испорчен»? -- ох стыдно признаться.. не внимательна не ту зарплату поставила уже начеркала что там ничего непонятно (обратная сторона) может можно расчет как то на отдельном листе написать приложить указать может что ошиблась
Беларусь
|
 |
 |
Автор
23.09.2020 9:33:16
|
 |
 |
«Анонимно» 22.09.2020 22:05:00
скажите пожалуйста если испортила нечаянно больничный можно приложить расчет на листочке к нему. или как правильно сделать?
----------------------- Испортили лицевую сторону или оботную сторону больничного? Если лицевую, то больничный надо заменить.Если на оборотной стороне ошибки, то их можно зачеркнуть и написать правильные данные. Что значит «испорчен»?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.09.2020 22:05:00
|
 |
 |
скажите пожалуйста если испортила нечаянно больничный можно приложить расчет на листочке к нему. или как правильно сделать?
Беларусь
|
 |
 |
ИП
22.09.2020 19:46:32
|
 |
 |
Большое спасибо
Беларусь
|
 |
 |
Автор
22.09.2020 17:39:57
|
 |
 |
ИП 22.09.2020 12:14:15
Автор помогите пожалуйста с больничным. Я ИП надо начислить больничный моему продавцу. С 31.08 по 8.09. Зарплата с начала года каждый месяц по 93,75 (четверть ставки минималки) 6месяцев 562,50 руб 182 дня.Больничный получился 22,25 правильно ли? -------------- Если ваш работник с 01.02 по 31.07 не освобождался от работы (не было больничных, отпуска или за свой счет), То зарплату за этот период делим на общее количество дней в этом периоде. 93,75 х 6 / 182=3,09 Пособие 3,09 х 9 дней х 80%= 22,25 Но надо проверить минимальный размер. 256,10 (БПМ) х 50% /31 х1 + 256,10х50%/30 х 8=38,28 Получилось, что рассчитанное пособие 22,25 меньше минимального размера 38,28. надо назначить пособие в минимальном размере - 38,28.
Беларусь
|
 |
 |
ИП
22.09.2020 12:14:15
|
 |
 |
Автор помогите пожалуйста с больничным. Я ИП надо начислить больничный моему продавцу. С 31.08 по 8.09. Зарплата с начала года каждый месяц по 93,75 (четверть ставки минималки) 6месяцев 562,50 руб 182 дня.Больничный получился 22,25 правильно ли?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
21.09.2020 14:56:32
|
 |
 |
«Анонимно» 21.09.2020 10:47:16
что это может быть? ---------- все нашла,есть еще дети Беларусь
«Анонимно» 21.09.2020 9:56:02
на новой работнице 2 декретницы.у одной один ребенок -пособие на ребенка до 3-х лет с сентября 427,84 ? у второй три ребенка ,с одним до 3-х лет ,декретные 488,96 ? прежний бухгалтер еще им начисляла какую-то сумму 128,05рублей каждой.не могу понять что это ,на тел.не отвечает.я что-то упустила в начислении? что это может быть? ------------- Это 50% БПМ - размер пособия на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
21.09.2020 14:55:10
|
 |
 |
«Анонимно» 21.09.2020 9:48:54
А когда работник заболел? Больничный с какого числа? ----------------------- 1.первый c 04.09 по 15.09 2.второй 11.09 по 16.09 ----------- 1. Жаль работника, но права на пособие он не имеет. Было бы замечательно, если бы вы за новых работников с авансом платили взносы хоть 1 руб. права нет,т.к. в началу больничного вы взносы не заплатили, в последний раз уплачены они были за август 2019,т.е. между 08.1999 и 09.20 перерыв больше 6 месяцев. 2. Здесь право на пособие есть. Вы не платили, но перерыв в уплате только 2 месяца (между июнем и сентябрем). перерыв не превышает 6 месяцев, значит право есть. Теперь - как платить. Вообще взносы уплачивалишь не меньше чем за 6 месяцев (15 лет), поэтому уже минимальный размер (50%БПМ) отпадает. Смотрим расчетный период, а точнее ту его часть, которую отработал у вас. Это с 03 по 31 августа. Это меньше 30 календарных дней (только 29). Поэтому пособие считаем из тарифной ставки работника без надбавок и повышений. Пособие = тар.ставка / 30 дней сентября х 6 дней больничного х 80% (если заболевание).
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.09.2020 10:47:16
|
 |
 |
что это может быть? ---------- все нашла,есть еще дети
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.09.2020 9:56:02
|
 |
 |
на новой работнице 2 декретницы.у одной один ребенок -пособие на ребенка до 3-х лет с сентября 427,84 ? у второй три ребенка ,с одним до 3-х лет ,декретные 488,96 ? прежний бухгалтер еще им начисляла какую-то сумму 128,05рублей каждой.не могу понять что это ,на тел.не отвечает.я что-то упустила в начислении? что это может быть?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
21.09.2020 9:48:54
|
 |
 |
А когда работник заболел? Больничный с какого числа? ----------------------- 1.первый c 04.09 по 15.09 2.второй 11.09 по 16.09
Беларусь
|
 |
 |
Автор
18.09.2020 17:42:07
|
 |
 |
«Анонимно» 18.09.2020 13:29:54
До сих пор у меня были нормальные больничные ,но тут вдруг случилосьПомогите и проверьте ,пожалуйста 1.работает у нас с 06.07.взносы не уплачивались(квартальные),последний раз платал прежний наниматель в августе 2019г.за всю трудовую жизнь наработал 2года соц.стажа.Я не плачу ничего ? 2.работает у нас с 03.08.взносы не уплачивались(квартальные),последний раз платал прежний наниматель в июне 2020г.за всю трудовую жизнь наработал 15лет соц.стажа.Я плачу 50% от мин.оплаты? ? ________________________ А когда работник заболел? Больничный с какого числа?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.09.2020 13:29:54
|
 |
 |
До сих пор у меня были нормальные больничные ,но тут вдруг случилосьПомогите и проверьте ,пожалуйста 1.работает у нас с 06.07.взносы не уплачивались(квартальные),последний раз платал прежний наниматель в августе 2019г.за всю трудовую жизнь наработал 2года соц.стажа.Я не плачу ничего ? 2.работает у нас с 03.08.взносы не уплачивались(квартальные),последний раз платал прежний наниматель в июне 2020г.за всю трудовую жизнь наработал 15лет соц.стажа.Я плачу 50% от мин.оплаты? ?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
18.09.2020 11:08:56
|
 |
 |
Алла 17.09.2020 10:50:11
Работник в августе переводом ушел к другому нанимателю. В этом же месяце заболел. С прежнего места работы необходимо предоставить данные о заработке для начисления больничного листа. Подскажите, справка составляется в произвольной форме или есть утвержденная форма ??? ------------- Форма есть такая - прил.13-2 к постановлению Минтруда №140 от 05.10.2010.
Беларусь
|
 |
 |
Алла
17.09.2020 10:50:11
|
 |
 |
Работник в августе переводом ушел к другому нанимателю. В этом же месяце заболел. С прежнего места работы необходимо предоставить данные о заработке для начисления больничного листа. Подскажите, справка составляется в произвольной форме или есть утвержденная форма ???
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

<< 2281-2300 2301-2320 2321-2340 2341-2360 2361-2380 2381-2400 >>
|
|
| |
|
|