| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
08.07.2020 18:31:32
|
|
|
Юлия 08.07.2020 13:59:09
Юлия 08.07.2020 11:52:23
Добрый день, проверьте пожалуйста меня. У меня больничный будет по бир с 26.08.20г на 126 дней.
.....
___Это с премией итого начислено.
К примеру беру за июнь . Оклад 672,74 /22 (кол-во рабочих дней в месяце) * 18(кол-во отработанных) =550,42 + 45%(премия от оклада =247,69) = 798,11 начислено за июнь
я по всем месяцам делала так.
Или это не верно получается ?
_____________
За июнь зарплата для больничного берется так: оклад берем всю начисленную сумму 550,42, а премию еще раз пропорционально отработанному времени: 247,69 / 22 * 18 =202,66
В расчет больничного берем за июнь 550,42 + 202,66 =753,08
И так в каждом не полностью отработанном месяце.
Придется пересчитать пособие.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2020 18:26:25
|
|
|
Ответ Автора:
Ириша 08.07.2020 13:57:51
«Анонимно» 08.07.2020 11:41:49
Подскажите больничный с нарушением режима как правильно оплатить:с 15.06-18.06 являлась на прием, с 19.06 по 23.06 нарушение и потом с 24 по 26.06 продление больничного.
--------------
Еще нужно знать на какие дни есть освобождение от работы. смотрим какие периоды указаны в больничном в разделе Освобождение от работы. Там 19-е число есть?
________________________________________
освобождение по 19.06
_____
Тогда читаем п. 19.2 положения 569 и поступаем соответственно: за 15 - 18 в обычном размере,т.е. 80% среднедневного заработка, 19-е - это нарушение режима, за него положена половина от обычного размера,т.е. 40% среднедневного заработка, 20-23 не оплачиваем.т.к. нет их в больничном. За 24 -26 - как решит комиссия: или вв полном размере 80% или часть из этих дне по 40%, а часть по 80%, или все по 40%.
Решение комиссии оформляется протоколом, он указывается на обороте больничного.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2020 18:20:30
|
|
|
Елена 08.07.2020 13:49:05
Помогите рассчитать больничный. Сотрудник работает на предприятии с декабря 2019г. внешним совместителем, соответственно взносы за него уплачивались. 31 мая 2020 уволен и 01 июня 2020 принят на то же предприятие по другой профессии на постоянное место работы.Больничный с 03 июня по 10 июня 2020. Как рассчитать? Спасибо.
-----------------------
Если работник принят к вам как основной, то он уволился с прошлого основного места работы. Чтобв обезопасить себя и быть уверенным на 100% можно запросить в ФСЗН сведения о периоде уплаты. Последняя уплата взносов должна быть не раньше чем за ноябрь 2019.
А при расчете пособия по основному месту работы учитываются данные только по действующему трудовому договору., т.е. тому что заключен 01.06.20. Поэтому в расчетном периоде о дней. Пособие будет только из тарифной ставки (оклада) без всех-всех-повышений.
Беларусь
|
|
|
|
Юлия
08.07.2020 13:59:09
|
|
|
Юлия 08.07.2020 11:52:23
Добрый день, проверьте пожалуйста меня. У меня больничный будет по бир с 26.08.20г на 126 дней.
Расчетный период 6 месяцев
Февраль (29дней) -1 день соц отпуск. начислено 958,65
Март (31 день)-1 день соц отпуск. начислено 925,17
Апрель (30 дней)-3дня соц отпуск. начислено 805,67
май (31 день)-4 дня соц отпуск. начислено 752,29
Июнь (30 дней)-4 дня соц отпуск. начислено 798,11
Июль (31 день)-2 дня соц отпуск. начислено 883,18 (примерно т.к. месяц только начался)
итого : 182 дня -15 дней соц отпуска= 167 дней
итого начислено 5123,07/167*126=3865,31.
Верно??
--------------
Верно, если Вы верно выбрали зарплату. Зарплата состоит только из оклада или премия есть? Дело в том, что премиюв неполностью отработанных месяцах берем не всю начисленную сумму, а пропорционально отработанному времени в этом месяце.
--------------------------------------------
Это с премией итого начислено.
К примеру беру за июнь . Оклад 672,74 /22 (кол-во рабочих дней в месяце) * 18(кол-во отработанных) =550,42 + 45%(премия от оклада =247,69) = 798,11 начислено за июнь
я по всем месяцам делала так.
Или это не верно получается ?
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
08.07.2020 13:57:51
|
|
|
«Анонимно» 08.07.2020 11:41:49
Подскажите больничный с нарушением режима как правильно оплатить:с 15.06-18.06 являлась на прием, с 19.06 по 23.06 нарушение и потом с 24 по 26.06 продление больничного.
--------------
Еще нужно знать на какие дни есть освобождение от работы. смотрим какие периоды указаны в больничном в разделе Освобождение от работы. Там 19-е число есть?
________________________________________
освобождение по 19.06
Беларусь
|
|
|
|
Елена
08.07.2020 13:49:05
|
|
|
Помогите рассчитать больничный. Сотрудник работает на предприятии с декабря 2019г. внешним совместителем, соответственно взносы за него уплачивались. 31 мая 2020 уволен и 01 июня 2020 принят на то же предприятие по другой профессии на постоянное место работы.Больничный с 03 июня по 10 июня 2020. Как рассчитать? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Алена
08.07.2020 13:25:15
|
|
|
Автор 08.07.2020 12:57:58
«Анонимно» 08.07.2020 11:03:59
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
---------------------
По какой статье работнице давали отпуск за свой счет на такой длительный срок? По инициативе нанимателя - ст. 191 ТК. Если так, то эти дни исключаем из расчета.
Есть ли пояснение в справке с прошлого места работы, что четыре дня ноября 2019 года - это отпуск за свой счет, или больничный или еще что-то?
А так ход ваших размышлений верный. Если быть уверенным, в четырех днях ноября (что это те дни, которые исключаются из расчета по п. 22 Положения 569), то расчет верный.
отпуск был по ст 191. в справке про 4 дня в ноябре ничего не указано. но в справке из фонда этих дней нет. постараюсь узнать.
Позвонила в организацию, где работала девочка, сказали, что у ним суммированный учет рабочего времени и с 1 по 4 ноября у нее были выходные. И что мне с этим делать? Как тогда будет с расчетом?
---------
Выходные не исключаем. Поэтому число дней будет на 4 больше. Зарплату делим на 56 дней. И считаем пособие из нового среднедневного заработка.
Еще уточню про январь. Там взяли 23 дня. Был отпуск за свой счет?
она принята на работу с 09.01.2020. получается 23 календарных дня.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2020 13:03:20
|
|
|
Юлия 08.07.2020 11:52:23
Добрый день, проверьте пожалуйста меня. У меня больничный будет по бир с 26.08.20г на 126 дней.
Расчетный период 6 месяцев
Февраль (29дней) -1 день соц отпуск. начислено 958,65
Март (31 день)-1 день соц отпуск. начислено 925,17
Апрель (30 дней)-3дня соц отпуск. начислено 805,67
май (31 день)-4 дня соц отпуск. начислено 752,29
Июнь (30 дней)-4 дня соц отпуск. начислено 798,11
Июль (31 день)-2 дня соц отпуск. начислено 883,18 (примерно т.к. месяц только начался)
итого : 182 дня -15 дней соц отпуска= 167 дней
итого начислено 5123,07/167*126=3865,31.
Верно??
--------------
Верно, если Вы верно выбрали зарплату. Зарплата состоит только из оклада или премия есть? Дело в том, что премиюв неполностью отработанных месяцах берем не всю начисленную сумму, а пропорционально отработанному времени в этом месяце.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2020 12:59:32
|
|
|
«Анонимно» 08.07.2020 11:41:49
Подскажите больничный с нарушением режима как правильно оплатить:с 15.06-18.06 являлась на прием, с 19.06 по 23.06 нарушение и потом с 24 по 26.06 продление больничного.
----------------
Еще нужно знать на какие дни есть освобождение от работы. смотрим какие периоды указаны в больничном в разделе Освобождение от работы. Там 19-е число есть?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2020 12:57:58
|
|
|
«Анонимно» 08.07.2020 11:03:59
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
---------------------
По какой статье работнице давали отпуск за свой счет на такой длительный срок? По инициативе нанимателя - ст. 191 ТК. Если так, то эти дни исключаем из расчета.
Есть ли пояснение в справке с прошлого места работы, что четыре дня ноября 2019 года - это отпуск за свой счет, или больничный или еще что-то?
А так ход ваших размышлений верный. Если быть уверенным, в четырех днях ноября (что это те дни, которые исключаются из расчета по п. 22 Положения 569), то расчет верный.
отпуск был по ст 191. в справке про 4 дня в ноябре ничего не указано. но в справке из фонда этих дней нет. постараюсь узнать.
Позвонила в организацию, где работала девочка, сказали, что у ним суммированный учет рабочего времени и с 1 по 4 ноября у нее были выходные. И что мне с этим делать? Как тогда будет с расчетом?
---------
Выходные не исключаем. Поэтому число дней будет на 4 больше. Зарплату делим на 56 дней. И считаем пособие из нового среднедневного заработка.
Еще уточню про январь. Там взяли 23 дня. Был отпуск за свой счет?
Беларусь
|
|
|
|
Юлия
08.07.2020 11:52:23
|
|
|
Добрый день, проверьте пожалуйста меня. У меня больничный будет по бир с 26.08.20г на 126 дней.
Расчетный период 6 месяцев
Февраль (29дней) -1 день соц отпуск. начислено 958,65
Март (31 день)-1 день соц отпуск. начислено 925,17
Апрель (30 дней)-3дня соц отпуск. начислено 805,67
май (31 день)-4 дня соц отпуск. начислено 752,29
Июнь (30 дней)-4 дня соц отпуск. начислено 798,11
Июль (31 день)-2 дня соц отпуск. начислено 883,18 (примерно т.к. месяц только начался)
итого : 182 дня -15 дней соц отпуска= 167 дней
итого начислено 5123,07/167*126=3865,31.
Верно??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2020 11:41:49
|
|
|
Подскажите больничный с нарушением режима как правильно оплатить:с 15.06-18.06 являлась на прием, с 19.06 по 23.06 нарушение и потом с 24 по 26.06 продление больничного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2020 11:03:59
|
|
|
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
---------------------
По какой статье работнице давали отпуск за свой счет на такой длительный срок? По инициативе нанимателя - ст. 191 ТК. Если так, то эти дни исключаем из расчета.
Есть ли пояснение в справке с прошлого места работы, что четыре дня ноября 2019 года - это отпуск за свой счет, или больничный или еще что-то?
А так ход ваших размышлений верный. Если быть уверенным, в четырех днях ноября (что это те дни, которые исключаются из расчета по п. 22 Положения 569), то расчет верный.
отпуск был по ст 191. в справке про 4 дня в ноябре ничего не указано. но в справке из фонда этих дней нет. постараюсь узнать.
Позвонила в организацию, где работала девочка, сказали, что у ним суммированный учет рабочего времени и с 1 по 4 ноября у нее были выходные. И что мне с этим делать? Как тогда будет с расчетом?
Беларусь
|
|
|
|
Алена
08.07.2020 10:15:00
|
|
|
Автор 08.07.2020 10:04:54
Алена 07.07.2020 17:41:32
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
---------------------
По какой статье работнице давали отпуск за свой счет на такой длительный срок? По инициативе нанимателя - ст. 191 ТК. Если так, то эти дни исключаем из расчета.
Есть ли пояснение в справке с прошлого места работы, что четыре дня ноября 2019 года - это отпуск за свой счет, или больничный или еще что-то?
А так ход ваших размышлений верный. Если быть уверенным, в четырех днях ноября (что это те дни, которые исключаются из расчета по п. 22 Положения 569), то расчет верный.
отпуск был по ст 191. в справке про 4 дня в ноябре ничего не указано. но в справке из фонда этих дней нет. постараюсь узнать. Спасибо за помощь.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2020 10:04:54
|
|
|
Алена 07.07.2020 17:41:32
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
---------------------
По какой статье работнице давали отпуск за свой счет на такой длительный срок? По инициативе нанимателя - ст. 191 ТК. Если так, то эти дни исключаем из расчета.
Есть ли пояснение в справке с прошлого места работы, что четыре дня ноября 2019 года - это отпуск за свой счет, или больничный или еще что-то?
А так ход ваших размышлений верный. Если быть уверенным, в четырех днях ноября (что это те дни, которые исключаются из расчета по п. 22 Положения 569), то расчет верный.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2020 9:55:20
|
|
|
Ошибки делают все,
Это потому что инструкция очень«хорошая»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2020 9:51:58
|
|
|
Мэри 07.07.2020 20:57:54
Подскажите, как правильно посчитать. У человека меньше 6 месяцев уплаты взносов до момента больничного, а так есть больше 6 месяцев. Как платить? Я заплатила минимальный размер. Человек ругался сегодня.Теперь сомневаюсь.
_______
Действительно, минимальный размер положен, если у работника до начала больничного в ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ (т.е. за всю трудовую жизнь) взносы заплачены меньше, чем за 6 месяцев. Чтобы не не сомневаться в этом , почитайте п. 17 Положения 569. Мы же для этого и посылаем запрос в ФСЗН. Для поиска недостающих до 6 месяцев периодов.
Если есть эти 6 месяцев уплаты взносов, считаем дни в расчетном периоде. если их меньше 30 - пособие назначаем из тарифной ставки без повышений, если 30 дней или более- пособие из зарплаты в расчетном периоде.
Ошибки делают все, но важно их исправить и извиниться. От этого ваш авторитет только вырастет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2020 9:39:20
|
|
|
И правильно ругается , больничный надо начислить от его з/пл у вас
Беларусь
|
|
|
|
Мэри
07.07.2020 20:57:54
|
|
|
Подскажите, как правильно посчитать. У человека меньше 6 месяцев уплаты взносов до момента больничного, а так есть больше 6 месяцев. Как платить? Я заплатила минимальный размер. Человек ругался сегодня.Теперь сомневаюсь.
Беларусь
|
|
|
|
Алена
07.07.2020 17:41:32
|
|
|
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
зарплата за январь 2020 = 318,75руб.(23 дня), за февраль 2020 = 375,00р(29дней). за период с 01.03.2020 по 17.05.2020 она находится в отпуске без сохранения з/п. (по инициативе нанимателя). По справке из ФСЗН за нее взносы уплачены за 6 лет 10 месяцев. Больничный выдан с 18.05.2020 по 20.09.2020. Как правильно посчитать пособие? (на прошлой работе в ноябре 2019 г. за 4 дня у нее в справке нет зарплаты. и в справке из фонда взносы за ноябрь за нее не уплачивались.)
получается (318,75+375,00)/52)=13,34*126 = 1680,84 руб. Это правильно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2281-2300 2301-2320 2321-2340 2341-2360 2361-2380 2381-2400 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»