...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 30.06.2020 18:28:04
Светлана 30.06.2020 9:36:23
Из тарифного оклада пособие считается не так. Еще раз прошу вас почитать п. 23 Положения 569.
если больничный с 01.07 по 03.11. то пособие будет. За июль - октябрь по 1200, за ноябрь 1200/30 х 3=120 Всего пособие 1200х4 + 40 = 4840.
Из среднедневного для отпускных 40.4 х 126=5090,40
выгоднее - из среднего для отпускных.
Беларусь
Людмила 30.06.2020 16:02:15
Что поясняет работник, почему его так «носило»? Исходя из этих кратких описаний, мое мнение - надо указывать, что листки 2 и 3 являются продолжением предыдущих больничных №1 и 2 соответственно.
--------------------
Работник вызывала врача на дом, ей открыли на 3 дня 1-й ЛН в поликлиники по месту жительства,2-й ЛН по месту регистрации, а 3-й ЛН открыли по месту жительства, т.к. был открыт в связи с карантином.
Беларусь
Светлана 30.06.2020 9:36:23
Автор добрый вечер, проверьте пожалуйста БЛ, Сотрудница принята на работу 13.09.2016 года, была назначено пособие по беременности и родам с 12.04.2017 по 29.08.2017, затем у нее был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по 07.06.2020 года, с 08.06.2020 у нее отпуск трудовой очередной по 30.06.2020 года, с 01 июля она уходит в декрет, принесла БЛ на 126 дней , с 01.07.2020 по 03.11.2020 года, ей нужно расчитать БЛ по беременности и родам из минимальной заработной платы ( из расчета (246,78*50%), или же из оклада - оклад у нее 1200 рую. Автор помогите пожалуйста
------------------
У работницы есть уплата взносов нинимум з а6 месяцев: с дня приема на работу до дня первого больничного по БиР. Если вы, конечно уплачиваете взносы в полном объеме.
Дальше обратите внимание на п. 23 Положения 569. В расчетном периоде с 01.01.2020 по 30.06.2020 у работницы нет ниодного дня, который учитывается для больничного. НО! есть средний заработок за время отпуска. Поэтому пособие назначается по более выгодному для работницы варианту: или из тарифного оклада (без всех-всех повышений) или из среднедневного заработка для отпускных. Рассчитайте больничный по обеим вариантам и выберите тот, в котором пособие получается больше.
Т.е. среднедневной заработок 40,40*126=5090,40

Период Тариф предыдущий Тариф текущий Начислено Коэффициент Сумма
Июнь 2019 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
Июль 2019 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
Август 2019 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
Сентябрь 2019 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
Октябрь 2019 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
Ноябрь 2019 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
Декабрь 2019 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
Январь 2020 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
Февраль 2020 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
Март 2020 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
Апрель 2020 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
Май 2020 1 200 1 200 1 200,00 1,00000 1 200,00
ИТОГО: 14 400,00

Количество месяцев 12
Среднемесячное количество календарных дней 29,7
Среднедневной заработок 40,4

Или из тарифного оклада

2020 Январь 31 1200
2020 Февраль 29 1200
2020 Март 31 1200
2020 Апрель 30 1200
2020 Май 31 1200
2020 Июнь 7 280
Среднедневной (часовой) фактический заработок (руб.): =6280/159=39,50

Тгда 39,50*126=4977
Выгоднее из среддневного заработка, правильно?
Беларусь
Автор 30.06.2020 9:27:25

Светлана 29.06.2020 17:48:41

Автор добрый вечер, проверьте пожалуйста БЛ, Сотрудница принята на работу 13.09.2016 года, была назначено пособие по беременности и родам с 12.04.2017 по 29.08.2017, затем у нее был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по 07.06.2020 года, с 08.06.2020 у нее отпуск трудовой очередной по 30.06.2020 года, с 01 июля она уходит в декрет, принесла БЛ на 126 дней , с 01.07.2020 по 03.11.2020 года, ей нужно расчитать БЛ по беременности и родам из минимальной заработной платы ( из расчета (246,78*50%), или же из оклада - оклад у нее 1200 рую. Автор помогите пожалуйста
------------------
У работницы есть уплата взносов нинимум з а6 месяцев: с дня приема на работу до дня первого больничного по БиР.Если вы, конечно уплачиваете взносы в полном объеме.
Дальше обратите внимание на п. 23 Положения 569. В расчетном периоде с 01.01.2020 по 30.06.2020 у работницы нет ниодного дня, который учитывается для больничного. НО! есть средний заработок за время отпуска. Поэтому пособие назначается по более выгодному для работницы варианту: или из тарифного оклада (без всех-всех повышений) или из среднедневного заработка для отпускных. Рассчитайте больничный по обеим вариантам и выберите тот, в котором пособие получается больше.
Беларусь
Автор 30.06.2020 9:22:48
Людмила 26.06.2020 16:05:08

На 2-х первых ЛН продолжает болеть
_______
О первом случае трудно говорить , не видя сами больничные.
Что написано в первом и втором б/л: к труду или продолжает болеть?
Если все б/л - один непрерывный случай.
-----------------
Что поясняет работник, почему его так «носило»? Исходя из этих кратких описаний, мое мнение - надо указывать, что листки 2 и 3 являются продолжением предыдущих больничных №1 и 2 соответственно.
Беларусь
Светлана 29.06.2020 17:48:41
Автор добрый вечер, проверьте пожалуйста БЛ, Сотрудница принята на работу 13.09.2016 года, была назначено пособие по беременности и родам с 12.04.2017 по 29.08.2017, затем у нее был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по 07.06.2020 года, с 08.06.2020 у нее отпуск трудовой очередной по 30.06.2020 года, с 01 июля она уходит в декрет, принесла БЛ на 126 дней , с 01.07.2020 по 03.11.2020 года, ей нужно расчитать БЛ по беременности и родам из минимальной заработной платы ( из расчета (246,78*50%), или же из оклада - оклад у нее 1200 рую. Автор помогите пожалуйста
Беларусь
Людмила 26.06.2020 16:08:51
Два больничных по ВН по болезни, третий карантин
________________________
О первом случае трудно говорить , не видя сами больничные.
Что написано в первом и втором б/л: к труду или продолжает болеть?
Если все б/л - один непрерывный случай.
Беларусь
Людмила 26.06.2020 16:05:08
На 2-х первых ЛН продолжает болеть
_______
О первом случае трудно говорить , не видя сами больничные.
Что написано в первом и втором б/л: к труду или продолжает болеть?
Если все б/л - один непрерывный случай.
Беларусь
Автор 26.06.2020 12:18:50
Людмила 25.06.2020 12:27:56

Добрый день! подскажите пожалуйста:1) Работник предоставил 3 ЛН 1-й открыт в поликлинике по месту регистрации с 01.06.2020 по 03.06.2020, 2-й ЛН в поликлинике с 04.06.2020 по 10.06.2020 по месту жительства, 3-й ЛН в поликлинике с 11.06.2020 по 19.06.2020 (карантин) по месту регистрации. Вопрос: во 2-ом ЛН в особых отметках нужна запись продолжение первого ЛН?
2) У работника был открыт ЛН с 28.05.2020 по 02.06.2020, 31.05.2020 вызвала скорую и ее забрали в больницу и 2-й ЛН открыт с 31.05.2020. Вопрос: нужно ли в 1-ом исправлять с 28.05.2020 по 30.05.2020? Спасибо!
-----------------
Начнем со второго. Ничего исправлять не нужно. Просто проследите, чтобы два раза не оплатили дни накладки.

О первом случае трудно говорить , не видя сами больничные.
Что написано в первом и втором б/л: к труду или продолжает болеть?
Если все б/л - один непрерывный случай.
Беларусь
Автор 26.06.2020 12:09:50
Анонимно 25.06.2020 11:34:24

Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком, работала по договору подряда, надо удержать пособие на детей. Кто в курсе, пособие на второго ребенка с 3-х до 18-ти лет. в период воспитания первого ребенка, также выплачивается в половинном размере?
--------------
Нет. пособие на детей от 3 до 18 не зависим о занятости получателя. Вообще не предусмотрно случаев, когда это пособие выплачивается в размере 50%.
Беларусь
Людмила 25.06.2020 12:27:56
Добрый день! подскажите пожалуйста:1) Работник предоставил 3 ЛН 1-й открыт в поликлинике по месту регистрации с 01.06.2020 по 03.06.2020, 2-й ЛН в поликлинике с 04.06.2020 по 10.06.2020 по месту жительства, 3-й ЛН в поликлинике с 11.06.2020 по 19.06.2020 (карантин) по месту регистрации. Вопрос: во 2-ом ЛН в особых отметках нужна запись продолжение первого ЛН?
2) У работника был открыт ЛН с 28.05.2020 по 02.06.2020, 31.05.2020 вызвала скорую и ее забрали в больницу и 2-й ЛН открыт с 31.05.2020. Вопрос: нужно ли в 1-ом исправлять с 28.05.2020 по 30.05.2020? Спасибо!
Беларусь
Анонимно 25.06.2020 11:34:24
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком, работала по договору подряда, надо удержать пособие на детей. Кто в курсе, пособие на второго ребенка с 3-х до 18-ти лет. в период воспитания первого ребенка, также выплачивается в половинном размере?
Беларусь
Автор 22.06.2020 14:40:16
Надежда 22.06.2020 12:36:50

Автор, может быть мне подскажите, тел. где можно проконсультироваться.
Сотрудницу отпустили 10 июня на самоизоляцию , т.к в ее семье есть заболевшие короновирусом. Она сдает анализ 11 июня и 13 июня у ней положительный тест(в Минске живет и работает). Не пойму почему ей дали б/л с 13 июня, а не с 11 июня, а далее ей по б/л надо прийти 18 июня к доктору в Минске, но она переезжает в Несвижский район и там ей открывают б/л с 19 июня (вроде будет продолжение первого б/л) и сейчас на руках у ней один б/л из Минска и другой б/л в Несвижской поликлинике. Еще они пока не закрыты, но боюсь, что они будут проблемные. Нужна консультация и не знаю у кого можно получить.
-------------
Можно и в свой районный ФСЗН позвонить, а можно и в консультационный отдел инского городского управления + 375 (17) 352-05-01.
Беларусь
Надежда 22.06.2020 12:36:50
Автор, может быть мне подскажите, тел. где можно проконсультироваться.
Сотрудницу отпустили 10 июня на самоизоляцию , т.к в ее семье есть заболевшие короновирусом. Она сдает анализ 11 июня и 13 июня у ней положительный тест(в Минске живет и работает). Не пойму почему ей дали б/л с 13 июня, а не с 11 июня, а далее ей по б/л надо прийти 18 июня к доктору в Минске, но она переезжает в Несвижский район и там ей открывают б/л с 19 июня (вроде будет продолжение первого б/л) и сейчас на руках у ней один б/л из Минска и другой б/л в Несвижской поликлинике. Еще они пока не закрыты, но боюсь, что они будут проблемные. Нужна консультация и не знаю у кого можно получить.
Беларусь
Автор 16.06.2020 14:18:59
Ольга 16.06.2020 10:04:36

Хочу еще уточнить , в протоколе комисси по назначению пособий какой пункт Положения указывать 2.2 на б/л по БИР ?
-------------
Для пособия по БиР протокол не нужен. все случаи. когда нужен протокол перечислены в п. 32 Положения 569. А там пособия по БиР нет. Протокол не нужен.
Беларусь
Ольга 16.06.2020 10:04:36
Хочу еще уточнить , в протоколе комисси по назначению пособий какой пункт Положения указывать 2.2 на б/л по БИР ?
Беларусь
Ольга 15.06.2020 17:51:50
Автор, спасибо Вам . Это я торопыжка -считака )
Беларусь
Автор 15.06.2020 17:17:41
Ольга 15.06.2020 14:44:10

Спасибо за отклик ) Премий не было, только оклад. Просто по расчету получается , что пробыв в отпуске столько дней в неоплачиваемом, она получит пособие (2400+400):102 дня Х 126 дней =3458 руб.,
А если бы работала к примеру все 6 месяцев , тогда 4800/191 х126 = 3166 руб - меньше пособие. Это нормально?
--------------
Ольга, 191 в шести месяцах не может быть. С 01.12.2019 по 31.05.2020 183 дня.
В расчетном период у меня получается 107 дней(у вас - 102):
декабрь 31, январь 31, февраль 29, март с 1 по 16 = 16
Итого 107 дней.
Поверьте, пожалуйста дни.
Беларусь
Оля 15.06.2020 15:07:39
Спасибо!!!
Беларусь
Ольга 15.06.2020 14:44:10
Спасибо за отклик ) Премий не было, только оклад. Просто по расчету получается , что пробыв в отпуске столько дней в неоплачиваемом, она получит пособие (2400+400):102 дня Х 126 дней =3458 руб.,
А если бы работала к примеру все 6 месяцев , тогда 4800/191 х126 = 3166 руб - меньше пособие. Это нормально?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 2281-2300 2301-2320 2321-2340 2341-2360 2361-2380 2381-2400 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru