Светлана 30.06.2020 9:36:23 Из тарифного оклада пособие считается не так. Еще раз прошу вас почитать п. 23 Положения 569. если больничный с 01.07 по 03.11. то пособие будет. За июль - октябрь по 1200, за ноябрь 1200/30 х 3=120 Всего пособие 1200х4 + 40 = 4840. Из среднедневного для отпускных 40.4 х 126=5090,40 выгоднее - из среднего для отпускных.
Что поясняет работник, почему его так «носило»? Исходя из этих кратких описаний, мое мнение - надо указывать, что листки 2 и 3 являются продолжением предыдущих больничных №1 и 2 соответственно. -------------------- Работник вызывала врача на дом, ей открыли на 3 дня 1-й ЛН в поликлиники по месту жительства,2-й ЛН по месту регистрации, а 3-й ЛН открыли по месту жительства, т.к. был открыт в связи с карантином.
Автор добрый вечер, проверьте пожалуйста БЛ, Сотрудница принята на работу 13.09.2016 года, была назначено пособие по беременности и родам с 12.04.2017 по 29.08.2017, затем у нее был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по 07.06.2020 года, с 08.06.2020 у нее отпуск трудовой очередной по 30.06.2020 года, с 01 июля она уходит в декрет, принесла БЛ на 126 дней , с 01.07.2020 по 03.11.2020 года, ей нужно расчитать БЛ по беременности и родам из минимальной заработной платы ( из расчета (246,78*50%), или же из оклада - оклад у нее 1200 рую. Автор помогите пожалуйста ------------------ У работницы есть уплата взносов нинимум з а6 месяцев: с дня приема на работу до дня первого больничного по БиР. Если вы, конечно уплачиваете взносы в полном объеме. Дальше обратите внимание на п. 23 Положения 569. В расчетном периоде с 01.01.2020 по 30.06.2020 у работницы нет ниодного дня, который учитывается для больничного. НО! есть средний заработок за время отпуска. Поэтому пособие назначается по более выгодному для работницы варианту: или из тарифного оклада (без всех-всех повышений) или из среднедневного заработка для отпускных. Рассчитайте больничный по обеим вариантам и выберите тот, в котором пособие получается больше. Т.е. среднедневной заработок 40,40*126=5090,40
Тгда 39,50*126=4977 Выгоднее из среддневного заработка, правильно?
Беларусь
Автор30.06.2020 9:27:25
Светлана 29.06.2020 17:48:41
Автор добрый вечер, проверьте пожалуйста БЛ, Сотрудница принята на работу 13.09.2016 года, была назначено пособие по беременности и родам с 12.04.2017 по 29.08.2017, затем у нее был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по 07.06.2020 года, с 08.06.2020 у нее отпуск трудовой очередной по 30.06.2020 года, с 01 июля она уходит в декрет, принесла БЛ на 126 дней , с 01.07.2020 по 03.11.2020 года, ей нужно расчитать БЛ по беременности и родам из минимальной заработной платы ( из расчета (246,78*50%), или же из оклада - оклад у нее 1200 рую. Автор помогите пожалуйста ------------------ У работницы есть уплата взносов нинимум з а6 месяцев: с дня приема на работу до дня первого больничного по БиР.Если вы, конечно уплачиваете взносы в полном объеме. Дальше обратите внимание на п. 23 Положения 569. В расчетном периоде с 01.01.2020 по 30.06.2020 у работницы нет ниодного дня, который учитывается для больничного. НО! есть средний заработок за время отпуска. Поэтому пособие назначается по более выгодному для работницы варианту: или из тарифного оклада (без всех-всех повышений) или из среднедневного заработка для отпускных. Рассчитайте больничный по обеим вариантам и выберите тот, в котором пособие получается больше.
Беларусь
Автор30.06.2020 9:22:48
Людмила 26.06.2020 16:05:08
На 2-х первых ЛН продолжает болеть _______ О первом случае трудно говорить , не видя сами больничные. Что написано в первом и втором б/л: к труду или продолжает болеть? Если все б/л - один непрерывный случай. ----------------- Что поясняет работник, почему его так «носило»? Исходя из этих кратких описаний, мое мнение - надо указывать, что листки 2 и 3 являются продолжением предыдущих больничных №1 и 2 соответственно.
Автор добрый вечер, проверьте пожалуйста БЛ, Сотрудница принята на работу 13.09.2016 года, была назначено пособие по беременности и родам с 12.04.2017 по 29.08.2017, затем у нее был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по 07.06.2020 года, с 08.06.2020 у нее отпуск трудовой очередной по 30.06.2020 года, с 01 июля она уходит в декрет, принесла БЛ на 126 дней , с 01.07.2020 по 03.11.2020 года, ей нужно расчитать БЛ по беременности и родам из минимальной заработной платы ( из расчета (246,78*50%), или же из оклада - оклад у нее 1200 рую. Автор помогите пожалуйста
Два больничных по ВН по болезни, третий карантин ________________________ О первом случае трудно говорить , не видя сами больничные. Что написано в первом и втором б/л: к труду или продолжает болеть? Если все б/л - один непрерывный случай.
На 2-х первых ЛН продолжает болеть _______ О первом случае трудно говорить , не видя сами больничные. Что написано в первом и втором б/л: к труду или продолжает болеть? Если все б/л - один непрерывный случай.
Беларусь
Автор26.06.2020 12:18:50
Людмила 25.06.2020 12:27:56
Добрый день! подскажите пожалуйста:1) Работник предоставил 3 ЛН 1-й открыт в поликлинике по месту регистрации с 01.06.2020 по 03.06.2020, 2-й ЛН в поликлинике с 04.06.2020 по 10.06.2020 по месту жительства, 3-й ЛН в поликлинике с 11.06.2020 по 19.06.2020 (карантин) по месту регистрации. Вопрос: во 2-ом ЛН в особых отметках нужна запись продолжение первого ЛН? 2) У работника был открыт ЛН с 28.05.2020 по 02.06.2020, 31.05.2020 вызвала скорую и ее забрали в больницу и 2-й ЛН открыт с 31.05.2020. Вопрос: нужно ли в 1-ом исправлять с 28.05.2020 по 30.05.2020? Спасибо! ----------------- Начнем со второго. Ничего исправлять не нужно. Просто проследите, чтобы два раза не оплатили дни накладки.
О первом случае трудно говорить , не видя сами больничные. Что написано в первом и втором б/л: к труду или продолжает болеть? Если все б/л - один непрерывный случай.
Беларусь
Автор26.06.2020 12:09:50
Анонимно 25.06.2020 11:34:24
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком, работала по договору подряда, надо удержать пособие на детей. Кто в курсе, пособие на второго ребенка с 3-х до 18-ти лет. в период воспитания первого ребенка, также выплачивается в половинном размере? -------------- Нет. пособие на детей от 3 до 18 не зависим о занятости получателя. Вообще не предусмотрно случаев, когда это пособие выплачивается в размере 50%.
Добрый день! подскажите пожалуйста:1) Работник предоставил 3 ЛН 1-й открыт в поликлинике по месту регистрации с 01.06.2020 по 03.06.2020, 2-й ЛН в поликлинике с 04.06.2020 по 10.06.2020 по месту жительства, 3-й ЛН в поликлинике с 11.06.2020 по 19.06.2020 (карантин) по месту регистрации. Вопрос: во 2-ом ЛН в особых отметках нужна запись продолжение первого ЛН? 2) У работника был открыт ЛН с 28.05.2020 по 02.06.2020, 31.05.2020 вызвала скорую и ее забрали в больницу и 2-й ЛН открыт с 31.05.2020. Вопрос: нужно ли в 1-ом исправлять с 28.05.2020 по 30.05.2020? Спасибо!
Беларусь
Анонимно25.06.2020 11:34:24
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком, работала по договору подряда, надо удержать пособие на детей. Кто в курсе, пособие на второго ребенка с 3-х до 18-ти лет. в период воспитания первого ребенка, также выплачивается в половинном размере?
Беларусь
Автор22.06.2020 14:40:16
Надежда 22.06.2020 12:36:50
Автор, может быть мне подскажите, тел. где можно проконсультироваться. Сотрудницу отпустили 10 июня на самоизоляцию , т.к в ее семье есть заболевшие короновирусом. Она сдает анализ 11 июня и 13 июня у ней положительный тест(в Минске живет и работает). Не пойму почему ей дали б/л с 13 июня, а не с 11 июня, а далее ей по б/л надо прийти 18 июня к доктору в Минске, но она переезжает в Несвижский район и там ей открывают б/л с 19 июня (вроде будет продолжение первого б/л) и сейчас на руках у ней один б/л из Минска и другой б/л в Несвижской поликлинике. Еще они пока не закрыты, но боюсь, что они будут проблемные. Нужна консультация и не знаю у кого можно получить. ------------- Можно и в свой районный ФСЗН позвонить, а можно и в консультационный отдел инского городского управления + 375 (17) 352-05-01.
Беларусь
Надежда22.06.2020 12:36:50
Автор, может быть мне подскажите, тел. где можно проконсультироваться. Сотрудницу отпустили 10 июня на самоизоляцию , т.к в ее семье есть заболевшие короновирусом. Она сдает анализ 11 июня и 13 июня у ней положительный тест(в Минске живет и работает). Не пойму почему ей дали б/л с 13 июня, а не с 11 июня, а далее ей по б/л надо прийти 18 июня к доктору в Минске, но она переезжает в Несвижский район и там ей открывают б/л с 19 июня (вроде будет продолжение первого б/л) и сейчас на руках у ней один б/л из Минска и другой б/л в Несвижской поликлинике. Еще они пока не закрыты, но боюсь, что они будут проблемные. Нужна консультация и не знаю у кого можно получить.
Беларусь
Автор16.06.2020 14:18:59
Ольга 16.06.2020 10:04:36
Хочу еще уточнить , в протоколе комисси по назначению пособий какой пункт Положения указывать 2.2 на б/л по БИР ? ------------- Для пособия по БиР протокол не нужен. все случаи. когда нужен протокол перечислены в п. 32 Положения 569. А там пособия по БиР нет. Протокол не нужен.
Беларусь
Ольга16.06.2020 10:04:36
Хочу еще уточнить , в протоколе комисси по назначению пособий какой пункт Положения указывать 2.2 на б/л по БИР ?
Беларусь
Ольга15.06.2020 17:51:50
Автор, спасибо Вам . Это я торопыжка -считака )
Беларусь
Автор15.06.2020 17:17:41
Ольга 15.06.2020 14:44:10
Спасибо за отклик ) Премий не было, только оклад. Просто по расчету получается , что пробыв в отпуске столько дней в неоплачиваемом, она получит пособие (2400+400):102 дня Х 126 дней =3458 руб., А если бы работала к примеру все 6 месяцев , тогда 4800/191 х126 = 3166 руб - меньше пособие. Это нормально? -------------- Ольга, 191 в шести месяцах не может быть. С 01.12.2019 по 31.05.2020 183 дня. В расчетном период у меня получается 107 дней(у вас - 102): декабрь 31, январь 31, февраль 29, март с 1 по 16 = 16 Итого 107 дней. Поверьте, пожалуйста дни.
Беларусь
Оля15.06.2020 15:07:39
Спасибо!!!
Беларусь
Ольга15.06.2020 14:44:10
Спасибо за отклик ) Премий не было, только оклад. Просто по расчету получается , что пробыв в отпуске столько дней в неоплачиваемом, она получит пособие (2400+400):102 дня Х 126 дней =3458 руб., А если бы работала к примеру все 6 месяцев , тогда 4800/191 х126 = 3166 руб - меньше пособие. Это нормально?