.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Больничный-2

22.11.2012 18:09:35

Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

26.03.2020 16:11:25

Работа по графику, и 2 числа рабочий день. Норма времени в ноябре перевыполнена, двойная оплата начислена.

Беларусь

26.03.2020 16:06:24

Принят на работу со 2 числа, это суббота.(Это договор составлен 1 ноября, в пятницу, что принят на работу 2 ноября) вышел на работу 2 и уехал в рейс. Оплата двойная. Норма времени отработана больше чем по норме.
Значит из зарплаты ничего не снимаю для расчета больничного

Беларусь

Автор

26.03.2020 15:57:05

В. 26.03.2020 11:19:01

И еще . Работник принят 2 ноября. Договор от 1 ноября, но дата приема 2 ноября - выходной, поехал в рейс. Норму времени отработал. Зарплату беру полностью, ничего не уменьшаю?
----------------
Почни ничего не понятно. По его графику 1-е число рабочий день, а он принят в выходной? Или уж приняли в выходной, то его привлекли в этот день к работе по приказу? приказ должен быть и двойная оплата за работу в выходной день. Начинайте с графика работы. Это эталон. как для данного работника был график?

Беларусь

Автор

26.03.2020 15:53:42

«Анонимно» 26.03.2020 11:15:46

Не совсем. да это два отдельных случая, поэтому будут два отдельных пособия. Первый по уходу с 2 по 5 марта. Второй -заболевание с 6 по 23 марта. Второй случай начался 6 марта,т.к. при при заболевании больничный выдают сдня установления нетрудоспособности. Он выдан правильно, т.е. с 6 марта работник заболел сам и уход уже не осуществлял.
--------------------
Спасибо. Протокол все-таки нужен наверно.
--------------
Нет, не нужен. есть конкретные случае, когда нужен протокол. см. п. 32 положения 569.
Есть смысл на расчете первого больничного отметить, что за 6марта не назначается пособие.т.е. с этого дня новый б/л № такойто.

Беларусь

В.

26.03.2020 11:19:01

И еще . Работник принят 2 ноября. Договор от 1 ноября, но дата приема 2 ноября - выходной, поехал в рейс. Норму времени отработал. Зарплату беру полностью, ничего не уменьшаю?

Беларусь

"Анонимно"

26.03.2020 11:15:46

Не совсем. да это два отдельных случая, поэтому будут два отдельных пособия. Первый по уходу с 2 по 5 марта. Второй -заболевание с 6 по 23 марта. Второй случай начался 6 марта,т.к. при при заболевании больничный выдают сдня установления нетрудоспособности. Он выдан правильно, т.е. с 6 марта работник заболел сам и уход уже не осуществлял.
--------------------
Спасибо. Протокол все-таки нужен наверно.

Беларусь

Автор

26.03.2020 11:07:27

В. 26.03.2020 10:30:47

Наверно это два разных больничных.
первый по уходу 100 % оплаты. Второй с 7 по 23 марта 80% первые12 дней, потом 100. Пишу протокол почему не с 6 а с 7 марта. Работник проработал 4 месяца, взносы платились у нас и другими работодателями.
Теперь правильно?
___________________
Не совсем. да это два отдельных случая, поэтому будут два отдельных пособия. Первый по уходу с 2 по 5 марта. Второй -заболевание с 6 по 23 марта. Второй случай начался 6 марта,т.к. при при заболевании больничный выдают сдня установления нетрудоспособности. Он выдан правильно, т.е. с 6 марта работник заболел сам и уход уже не осуществлял.

Беларусь

В.

26.03.2020 10:30:47

Наверно это два разных больничных.
первый по уходу 100 % оплаты. Второй с 7 по 23 марта 80% первые12 дней, потом 100. Пишу протокол почему не с 6 а с 7 марта. Работник проработал 4 месяца, взносы платились у нас и другими работодателями.
Теперь правильно?

Беларусь

26.03.2020 9:44:32

Уважаемый автор, помогите разобраться.
Работник принес 2 больничных
с 2 марта по 6 марта по уходу, амбулаторно.
2-й с 6 марта по 23 марта сам заболел, стационар.
Посчитать как один с 2 по 23 марта? Или отдельно, но второй начать на 1 день позже, с 7 марта? Спасибо.

Беларусь

meta

26.03.2020 8:23:59

Спасибо большое

Беларусь

Автор

25.03.2020 18:14:35

meta 24.03.2020 14:15:24

Здравствуйте еще раз! Хочу уточнить, правильно ли я понимаю..Договор подряда с 08.10.19 по 31.12.20. Больничный с 16-18.03.20г. Взносы в ФСЗН поквартально.До начала больничного выплачены вознаграждения с 08.10.19-29.02.20г.(за февраль-06.03.20)Среднедневной заработок рассчитывается за период с 08.10.19 по 31.12.19, т.к. взносы за эти вознаграждения уплачены 04.01.20, а период за январь-февраль 2020 не берем, т.к. взносы будут уплачены только в апреле 2020? Либо смотрим именно по выплатам непосредственно сотруднику?
--------------
Берем только то вознаграждение, с которого были уплачены взносы до начала б/л:

«27. Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда (далее - вознаграждение), выплаченного по этому договору до возникновения права на пособия. ...»

Беларусь

Автор

25.03.2020 17:53:58

Анонимно 24.03.2020 15:36:43

Сотрудница пришла к нам на работу 17.02.20, с 13.03.20 заболела, с предыдущей работы уволилась 16.10.19 г., общий стаж более 6 м-в, взносы мы будет платить только числа 15- го апреля, положен ли ей оплаченный б/л?
-------------------
Если за октябрь взносы заплачены, то перерыв между октябрем и февралем составляет не больше 6 месяцев, а это значит, что право на пособие есть.

Беларусь

Автор

25.03.2020 17:31:57

«Анонимно» 24.03.2020 13:50:08

Добрый день! Подскажите впервые считаю БиР, в штате два чел., микроорганизация, в данном случае кто выплачивает больничный организация или ФСЗН.
-----------------
Больничный оплачиваете вы, осталные пособия после рождения ребенка - органы по труду и занятости по месту прписки работницы.

Беларусь

Анонимно

24.03.2020 15:36:43

Сотрудница пришла к нам на работу 17.02.20, с 13.03.20 заболела, с предыдущей работы уволилась 16.10.19 г., общий стаж более 6 м-в, взносы мы будет платить только числа 15- го апреля, положен ли ей оплаченный б/л?

Беларусь