| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
29.05.2020 18:33:07
|
|
|
Ниже был ответ мой .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2020 18:32:29
|
|
|
наталья 29.05.2020 14:12:48
Добрый день! Работнице в установленный срок выдано уведомление о том, что с ней не будет продлен контракт. Контракт истекает 31 мая. 27 мая она ушла на больничный по уходу за ребенком. Если вдруг больничный затянется и затронет июнь, то нужно ли будет оплачивать июньские дни?
-------------
Нет. Если больничный по уходу начался в период действия трудового договора и проболжается после ококнчания этого договора, то он оплачивается только за период действия трудового договора,т.е. по 31.05. Нужен протокол.
Если бы болела сама работница, то оплачивали бы больничный до его конца. См. п. 9.7 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
29.05.2020 14:12:48
|
|
|
Добрый день! Работнице в установленный срок выдано уведомление о том, что с ней не будет продлен контракт. Контракт истекает 31 мая. 27 мая она ушла на больничный по уходу за ребенком. Если вдруг больничный затянется и затронет июнь, то нужно ли будет оплачивать июньские дни?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.05.2020 8:55:50
|
|
|
Анастасия 28.05.2020 23:02:47
Здравствуйте!
У работницы в расчётном периоде для исчисления больничного есть месяц, в котором она не отработала ни одного дня. Это апрель. С 01.04 по 23.04 (23 дня) она находилась на больничном, 24.04 (1 день), 29.04-30.04 (2 дня) была за свой счет. Включается ли в число календарных дней расчётного периода 4 дня апреля (выходные с 25.04 по 28.04), так как выплат, которые можно включить в заработок в апреле нету?
-------------
С днями подходите иначе. Задавайте себе вопрос «Какие идни ИСКЛЮЧАТЬ?», а не «какие ВКЛЮЧАТЬ». Тогда ответ легко найти.
Читаем п. 22 положения 569: из исла дней ИСКЛЮЧАЮТСЯ дни отпуска трудового и социального, врем. нетруд-ти, простоя и другие случаи освобождения от работы по законодательству.
25-28 - выходные. Нет основания их исключать, поэтому они остаются в расчет.
Беларусь
|
|
|
|
Анастасия
28.05.2020 23:02:47
|
|
|
Здравствуйте!
У работницы в расчётном периоде для исчисления больничного есть месяц, в котором она не отработала ни одного дня. Это апрель. С 01.04 по 23.04 (23 дня) она находилась на больничном, 24.04 (1 день), 29.04-30.04 (2 дня) была за свой счет. Включается ли в число календарных дней расчётного периода 4 дня апреля (выходные с 25.04 по 28.04), так как выплат, которые можно включить в заработок в апреле нету?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.05.2020 14:37:10
|
|
|
Мариам 28.05.2020 11:29:09
Автор, еще раз спасибо!
На обороте ЛН какие-то особые пометки делать надо или достаточно подписей и в ведомость какого месяца включаем?
------------
Пожалуйста, спрашиваете конкретно, а то хоть две инструкции вам пересказывай (
Если распчатка есть, то заполняете б/л до Справка о зарплате, подписей не надо. Распечатка подписывается двумя подписями и вся информация начиная со справки о зарплате должна быть в этой распечатке.
Если расчет в ручную делаете, за заполняете оборотную сторону больничного всю.
Беларусь
|
|
|
|
Мариам
28.05.2020 11:29:09
|
|
|
Автор, еще раз спасибо!
На обороте ЛН какие-то особые пометки делать надо или достаточно подписей и в ведомость какого месяца включаем?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.05.2020 10:42:04
|
|
|
Мариам 27.05.2020 19:21:34
Дата увольнения 31.10, в справке указали 0 дней и 85 руб.начислений с пояснением, что это компенсация отпуска. Просить переделать справку обязательно? Учитывать эту сумму в расчете я все равно не буду. Автор, спасибо Вам!
----------
Главное не переплатить пособие. Поэтому если в справке указали, что это компесация и вы ее не взяли в расчет, то можно и не переделывать справку. Но это мое мнение.
Беларусь
|
|
|
|
Мариам
27.05.2020 19:21:34
|
|
|
Дата увольнения 31.10, в справке указали 0 дней и 85 руб.начислений с пояснением, что это компенсация отпуска. Просить переделать справку обязательно? Учитывать эту сумму в расчете я все равно не буду. Автор, спасибо Вам!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2020 17:51:30
|
|
|
Мариам 27.05.2020 15:43:00
Здравствуйте, пособие по БиР
БЛ выдан 22.04., расчетный период октябрь-март. Сотрудница трудоустроена к нам 05.11, уплата взносов более 6 месяцев есть. Принесла справку от предыдущего нанимателя: октябрь отработано 0 дней - отпуск свой счет, выплата - компенсация за неиспользованный отпуск.
Сумму компенсации на основании ч.4п.24 Положения N 569 в расчет среднего не включаем, октябрь из числа календарных дней расчетного периода исключаем (п.22 - отпуск за свой счет). Правильно?
А что с ноябрем, трудоустроена 5.11, отработала с 5 по 30-е, число календарных дней ноября в расчете будет 30 или 26?
---------------
Вы не написали дату увольнения спрошлого места работы. Если она уволена 31.10, а зачислена 05.11, То в ноябре учитываем 26 дней.
Вообще справка заполняется уже с учетом правил п. 24 Положения 569. т.е. в справке 0 дней и 0 зарплаты?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2020 17:48:12
|
|
|
«Анонимно» 27.05.2020 11:36:34
Добрый день? Работник отработал в пятницу полный рабочий день (суббота и воскресенье выходной день), в этот же день обратилась за мед.помощью в поликлинику и врач открыла ЛН. С какого дня платить пособие?
------------------
Я так понимаю, что это заболевание самого работника? Если так, то больничный выдан правильно - с дня установления временной нетрудоспособности. Но т.к. за первый день будет начислена зарплата, этот день по больничному не оплачивается. В этом случае пишут протокол и указывают, что за пятницу пособие не назначается в соответствии с п. 9.5 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2020 17:45:23
|
|
|
Людмила 27.05.2020 11:29:45
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Работник предоставил листок нетрудоспособности (амбулаторный режим) по уходу за ребенком (3 года), который закрыт педиатром субботой к работе приступить в воскресенье. У работника по графику 5-ти дневная рабочая неделя выходные суббота и воскресенье. Нужно ли оплачивать за субботу, если это выходной день работника?
---------------
Оплачиваются КАЛЕНДАРНЫЕ дни удостоверенные больничным. Поэтому оплачивается. В случаях амбулаторного ухода за детьми начало больничного должно быть с рабочего дня работника. Про окончания никаких норм нет.
Беларусь
|
|
|
|
Мариам
27.05.2020 15:43:00
|
|
|
Здравствуйте, пособие по БиР
БЛ выдан 22.04., расчетный период октябрь-март. Сотрудница трудоустроена к нам 05.11, уплата взносов более 6 месяцев есть. Принесла справку от предыдущего нанимателя: октябрь отработано 0 дней - отпуск свой счет, выплата - компенсация за неиспользованный отпуск.
Сумму компенсации на основании ч.4п.24 Положения N 569 в расчет среднего не включаем, октябрь из числа календарных дней расчетного периода исключаем (п.22 - отпуск за свой счет). Правильно?
А что с ноябрем, трудоустроена 5.11, отработала с 5 по 30-е, число календарных дней ноября в расчете будет 30 или 26?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.05.2020 11:36:34
|
|
|
Добрый день? Работник отработал в пятницу полный рабочий день (суббота и воскресенье выходной день), в этот же день обратилась за мед.помощью в поликлинику и врач открыла ЛН. С какого дня платить пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
27.05.2020 11:29:45
|
|
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Работник предоставил листок нетрудоспособности (амбулаторный режим) по уходу за ребенком (3 года), который закрыт педиатром субботой к работе приступить в воскресенье. У работника по графику 5-ти дневная рабочая неделя выходные суббота и воскресенье. Нужно ли оплачивать за субботу, если это выходной день работника?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2020 11:05:22
|
|
|
БЛ/неопл. в ПУ-3 27.05.2020 9:03:52
Здравствуйте. Может подскажите, у работника был неоплачиваемый больничный, как его отразить в ПУ-3.
---------------
Никак. Исключаете этот период из кода ВЗНОСЫВРЕМ. Если в этом месяце зарплата получится меньше МЗП, поставите код причины 15.
Беларусь
|
|
|
|
БЛ/неопл. в ПУ-3
27.05.2020 9:03:52
|
|
|
Здравствуйте. Может подскажите, у работника был неоплачиваемый больничный, как его отразить в ПУ-3.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2020 8:50:59
|
|
|
«Анонимно» 27.05.2020 8:30:46
А разве премию за не полный месяц (отпуск ведь) не урезаем?
--------------
Конечно урезаем пропорционально отработанному в этом месяце времени.
Поэтому описывать ситуацию в вопросе надо подробно. И премия за что, и сколько дней по графику, и сколько фактически отработано и многое-многое другое. Условий и нюансов много.
Спросили об ограничении зарплаты, обсудили именно это. Вы спросили про включение премии - обсудили и это.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.05.2020 8:30:46
|
|
|
А разве премию за не полный месяц (отпуск ведь) не урезаем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2020 16:52:26
|
|
|
аппппп
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2281-2300 2301-2320 2321-2340 2341-2360 2361-2380 2381-2400 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»