Автор 11.03.2020 14:49:39 У меня получилось так: июль 1640= август 670,91= сентябрь 937,14 + 82/21х12 =984 октябрь 1354 + 82/23 х 19=1421,74 ноябрь 1662= декабрь 1722= Всего 8100,65 руб. Кол-во дней 184 - 17-11-4 = 152 Среднедневной 8100,65 / 152 = 53,29 Больничный (если это заболевание) 53,29 х 7 х 80% = 298,42 если уход 52,29 х 7 = 373,03 ОКТЯБРЬ 1354,78+82/23*19=1422,52 И Ноябрь весь месяц отработал = 1722
Беларусь
"Анонимно"11.03.2020 19:40:56
Добрый день. Работник принес больничный по беременности и родам с 30.12.2019 по 03.05.2020. НО....30 и 31 он работал, в табеле рабочие дни, соот-но больничный по беременности и родам начислен с 01.01.2020 по 03.05.2020 Вопрос: в расчет идет период с 01.06.2019 по 30.11.2019 (6 месяцев до начала нетрудоспособности) или с 01.07.2019 по 31.12.2019 (6 месяцев до начала фактического ухода на больничный по БиР) ? Заранее спасибо
Беларусь
Автор11.03.2020 14:49:39
Добрый день!!! Проверьте, пожалуйста!! июль 22 рабочих дней - 1640 руб., август 9 раб. дней (раб.дней всего 22) - зарплата 670,91 руб., отпуск в августе 17 дней - 942,99 руб., сентябрь 12 раб.дней (21 всего раб.дней) - 937,14 руб.+82 руб. премия, отпуск в сентябре 11 дней - 608,96 руб., октябрь 19 дней (23 дня рабочих) - 1354,78 руб.+82 руб. премия, больничный в октябре 4 дня - 212 руб., ноябрь 20 дней - 1640 руб.+82 премия, декабрь 21 день -1640 руб.+82 премия, больничный с 31.01.20г. по 06.02.20г.. Повышение оклада в январе 2020г. Сумма больничных 377,37 руб.? Спасибо!!! ИЮЛЬ - 22 РАБ.ДНЕЙ -ОТРАБОТАЛ ВСЕ август -22 раб.дней- отработал 9 раб дней, 17 дней отпуск сентябрь - 21 раб. дней - отработал 12 раб.дней, 11 дней отпуск октябрь - 19 раб. дней- отработал 19 дней, 4 дня больничных ноябрь - 20 раб. дней- все отработал декабрь - 21 раб.дней- все отработал ---------------- У меня получилось так: июль 1640= август 670,91= сентябрь 937,14 + 82/21х12 =984 октябрь 1354 + 82/23 х 19=1421,74 ноябрь 1662= декабрь 1722= Всего 8100,65 руб. Кол-во дней 184 - 17-11-4 = 152 Среднедневной 8100,65 / 152 = 53,29 Больничный (если это заболевание) 53,29 х 7 х 80% = 298,42 если уход 52,29 х 7 = 373,03
Беларусь
Автор11.03.2020 14:36:13
Натали 11.03.2020 11:42:13
Помогите пожалуйста определиться в каком размере начислять больничный полностью или 50%: 19 февраля в прогуле сотрудник получил бытовую травму, 20-21 фераля приел на работу, 24 февраля обратился в поликлиннику и ему открыли больничный «Травма в быту 19.02.20г.» с 24.02.2020г. -------- Что будет стоять в табеле у работника 18,19,20,21,22 и 23 февраля? есть приказ, распоряжение признать эти дни прогулами? Объяснительную у работника взяли? Как он объясняет, что не обратился к врачу 19-го?
Беларусь
"Анонимно"11.03.2020 12:00:30
Добрый день!!! Проверьте, пожалуйста!! июль 22 рабочих дней - 1640 руб., август 9 раб. дней (раб.дней всего 22) - зарплата 670,91 руб., отпуск в августе 17 дней - 942,99 руб., сентябрь 12 раб.дней (21 всего раб.дней) - 937,14 руб.+82 руб. премия, отпуск в сентябре 11 дней - 608,96 руб., октябрь 19 дней (23 дня рабочих) - 1354,78 руб.+82 руб. премия, больничный в октябре 4 дня - 212 руб., ноябрь 20 дней - 1640 руб.+82 премия, декабрь 21 день -1640 руб.+82 премия, больничный с 31.01.20г. по 06.02.20г.. Повышение оклада в январе 2020г. Сумма больничных 377,37 руб.? Спасибо!!! ИЮЛЬ - 22 РАБ.ДНЕЙ -ОТРАБОТАЛ ВСЕ август -22 раб.дней- отработал 9 раб дней, 17 дней отпуск сентябрь - 21 раб. дней - отработал 12 раб.дней, 11 дней отпуск октябрь - 19 раб. дней- отработал 19 дней, 4 дня больничных ноябрь - 20 раб. дней- все отработал декабрь - 21 раб.дней- все отработал
Беларусь
Натали11.03.2020 11:42:13
Помогите пожалуйста определиться в каком размере начислять больничный полностью или 50%: 19 февраля в прогуле сотрудник получил бытовую травму, 20-21 фераля приел на работу, 24 февраля обратился в поликлиннику и ему открыли больничный «Травма в быту 19.02.20г.» с 24.02.2020г.
Беларусь
Автор11.03.2020 11:25:56
«Анонимно» 11.03.2020 9:28:20
Доброе утро, подскажите пожалуйста, у сотрудника только 5 месяцев для расчета больничного, в таком случае я беру этих 5 или 2? сто лет не считала больничные( -------------- Давайте конкретно. Заболевание? Дата начала б/л и почему только 5 месяцев работы? вышел из декрета, перерведен, просто принят?
Беларусь
Автор11.03.2020 11:24:02
Ольга 10.03.2020 14:15:33
Даты обращения и назначения указываются с 31.01.2019 и в старых и новых больничных.
Извините за тупизм, а где они указываются в бланке? ------------ В новом бланке на обороте есть специальная для этого строка. В старом рекомендуют на обороте в «особых отметках»
Беларусь
Автор11.03.2020 11:22:54
«Анонимно» 10.03.2020 14:14:19
Добрый день! Нам сдали больничный, в котором указана внизу должность врача и дату к труду написали не цифрами а прописью. Отправили на дооформление, а там нашей сотруднице отказали, упирая на то, что они всем так пишут, и никто не приходит за исправлениями. Поликлиника крупная, государственная. Мы не правы или они? --------- Если это старый бланк, то допускаются разные варианты записи. См. в К+ , апрель 2019 На практические вопросы, возникшие в «переходный» период, ответила Светлана Валерьевна МАЦУЛЁВА, консультант управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
В строке «Заключение о трудоспособности» встречаются записи разного формата. Принимаются ли к оплате листки с такими формулировками: «к труду 20.02.2019», «к труду 20.02.19», «приступить к работе с 20.02.19», «к труду с двадцатого февраля», «к труду двадцатого февраля», «к труду с 20 февраля 2019»? Несмотря на разницу в формулировках разночтения в приведенном примере исключены и понятно, что по состоянию здоровья работник 20 февраля может приступить к работе. Поэтому листки нетрудоспособности с такими формулировками принимаются плательщиком для назначения пособий без внесения исправлений
Беларусь
"Анонимно"11.03.2020 9:28:20
Доброе утро, подскажите пожалуйста, у сотрудника только 5 месяцев для расчета больничного, в таком случае я беру этих 5 или 2? сто лет не считала больничные(
Беларусь
"Анонимно"10.03.2020 14:29:09
Автор 10.03.2020 14:13:29 ИЮЛЬ - 22 РАБ.ДНЕЙ -ОТРАБОТАЛ ВСЕ август -22 раб.дней- отработал 9 раб дней, 17 дней отпуск сентябрь - 21 раб. дней - отработал 12 раб.дней, 11 дней отпуск октябрь - 19 раб. дней- отработал 19 дней, 4 дня больничных ноябрь - 20 раб. дней- все отработал декабрь - 21 раб.дней- все отработал
Беларусь
Ольга10.03.2020 14:15:33
Даты обращения и назначения указываются с 31.01.2019 и в старых и новых больничных.
Извините за тупизм, а где они указываются в бланке?
Беларусь
"Анонимно"10.03.2020 14:14:19
Добрый день! Нам сдали больничный, в котором указана внизу должность врача и дату к труду написали не цифрами а прописью. Отправили на дооформление, а там нашей сотруднице отказали, упирая на то, что они всем так пишут, и никто не приходит за исправлениями. Поликлиника крупная, государственная. Мы не правы или они?
Беларусь
Автор10.03.2020 14:13:29
«Анонимно» 10.03.2020 12:39:50
Добрый день!!! Проверьте, пожалуйста!! июль 22 рабочих дней - 1640 руб., август 9 раб. дней (раб.дней всего 22) - зарплата 670,91 руб., отпуск в августе 17 дней - 942,99 руб., сентябрь 12 раб.дней (21 всего раб.дней) - 937,14 руб.+82 руб. премия, отпуск в сентябре 11 дней - 608,96 руб., октябрь 19 дней (23 дня рабочих) - 1354,78 руб.+82 руб. премия, больничный в октябре 4 дня - 212 руб., ноябрь 20 дней - 1640 руб.+82 премия, декабрь 21 день -1640 руб.+82 премия, больничный с 31.01.20г. по 06.02.20г.. Повышение оклада в январе 2020г. Сумма больничных 377,37 руб.? Спасибо!!! ------- Нужна информация : Месяц - начислено оклад, премия (если месяц отработан не полностью, то необходимы данные о колическве фактически отработанного времени, количестве КАЛЕНДАРНЫХ дней освобождения от работы.).
Беларусь
Автор10.03.2020 14:09:14
Ольга 10.03.2020 10:54:10
Понятно, дата обращения это в новой форме б/л , у меня принесли старую форму. Тогда опять вопрос на будущее , что считать датой обращения , работник должен писать заявление или как? Беларусь
Ольга 10.03.2020 10:37:03
Автор, спасибо, открыла. Вы пишете про дату обращения, где ее надо указывать в б/л? И еще профессия нетрудоспособного там код, можно ли словом писать «администратор»? ------------- Должность можно словом. Дата обращения (см. п. 54 Инструкции 1/1): «В позиции »Даты обращения за пособием и назначения пособия« указываются даты представления работником листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в соответствии с настоящей Инструкцией, и назначения пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам плательщиком на основании данного листка нетрудоспособности.» Даты обращения и назначения указываются с 31.01.2019 и в старых и новых больничных.
Беларусь
"Анонимно"10.03.2020 12:39:50
Добрый день!!! Проверьте, пожалуйста!! июль 22 рабочих дней - 1640 руб., август 9 раб. дней (раб.дней всего 22) - зарплата 670,91 руб., отпуск в августе 17 дней - 942,99 руб., сентябрь 12 раб.дней (21 всего раб.дней) - 937,14 руб.+82 руб. премия, отпуск в сентябре 11 дней - 608,96 руб., октябрь 19 дней (23 дня рабочих) - 1354,78 руб.+82 руб. премия, больничный в октябре 4 дня - 212 руб., ноябрь 20 дней - 1640 руб.+82 премия, декабрь 21 день -1640 руб.+82 премия, больничный с 31.01.20г. по 06.02.20г.. Повышение оклада в январе 2020г. Сумма больничных 377,37 руб.? Спасибо!!!
Беларусь
Ольга10.03.2020 10:54:10
Понятно, дата обращения это в новой форме б/л , у меня принесли старую форму. Тогда опять вопрос на будущее , что считать датой обращения , работник должен писать заявление или как?
Беларусь
Ольга10.03.2020 10:37:03
Автор, спасибо, открыла. Вы пишете про дату обращения, где ее надо указывать в б/л? И еще профессия нетрудоспособного там код, можно ли словом писать «администратор»?
Беларусь
Автор10.03.2020 10:21:49
«Анонимно» 10.03.2020 10:14:28
В верхней части заполняем строки^ К работе приступил, выходные дни, подпись чья, если нет мастера и начальника цеха, особые отметки ставим нет, решение комиссии и номер протокола. Верно? ------------ Пожалуйста, откройте Инструкции 1/1 п.53-57. Выходные дни указывать не нужно. а вот даты обращения и назначения пособия обязательно указать надо. Протокол - только тогда, когда он оформлялся. Подписывает непосредственный руководитель работника, а наличие или отсутствие особых отметок - кадровик, или другое ответственное лицо.
Беларусь
"Анонимно"10.03.2020 10:14:28
В верхней части заполняем строки^ К работе приступил, выходные дни, подпись чья, если нет мастера и начальника цеха, особые отметки ставим нет, решение комиссии и номер протокола. Верно?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»