Подскажите, пожалуйста, как найти ГБ, который: 1. Является ПРОФЕССИОНАЛОМ. Если чего-то не знает (не умеет, не сталкивался), в этом признается, найдет, прочитает, изучит и сделает так, как положено. Есть КонсультантБухгалтер, в подписке отказа нет. 2. Доведет информацию до руководителя внятно, четко и логично. Докажет свою точку зрения, если она отличается от т.зр. руководства, обоснует и опять же сделает правильно. 3. Будет помнить о том, что директор не бухгалтер, а ГБ для того и нанят, чтобы выполнять свои обязанности, иначе директору нафиг не нужен бухгалтер. 4.Понимает, что если ГБ нанимают на микро-предприятие, то понятно, что ни юриста, ни кадровика, ни экономиста нет, и возгласы «это не моя работа» неуместны. Сама знала на что шла, иначе кто мешает устроится на крупное предприятие. Сразу замечу, зарплата 900 у.е. при втором бухгалтере, один вид деятельности, опт, 12 чел. штата. Либо надо уйти либо зарплату потребовать повысить, а лучше изначально не соглашаться работать.
Жаль,что я пока живу не в Минске. )) За 12 челов 900 уев? Я за 120 челов и бухгалтер и юрист и финансист и экономист и...четыре вида деятельности ((
Беларусь
Для вменяемых ГБ15.08.2013 19:59:13
Дело в том, что одного заявления мало. Как определить, например на собеседовании, что это профессионал. На собеседовании все бьют себя в грудь и рассказывают о том, что они все знают, все умеют, на все согласны, все устраивает. Потом выясняется, что человек ленивый, не знает, не умеет найти информацию. Анкеты тоже по-моему не выход..
Беларусь
"Анонимно"15.08.2013 19:58:14
Ухожу в директора. ГБ...)))))
Беларусь
"Анонимно"15.08.2013 19:55:12
я вменяемый ГБ пп1,2,3,4-про меня возьмите на работу
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»