| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
03.03.2020 11:39:30
|
|
|
Ольга 03.03.2020 10:04:36
Подскажите пожалуйста. Работник принят на работу 01.11.2019г. Ноябрь и декабрь отработал полностью, январь за свой счет , с ферваля работал на 0.25 ставки , принес б/л с 27.02.20 по 02.03.20г и завтра увольняется. Получается , что унас он отработал меньше 6 месяцев и надо деалть запрос на старое место работы, но завтра его надо рассчитать. Могу ли \я посчиатть б/л только на период работы у насЮ но тогда наверное только от тарифного оклада , а не от полного. Спасибо , кто откликнется.
---------------
Давайте распутывать «клубок». запрос делайте на портале ФСЗН. Смотрим есть ли период уплаты взносов в общей сложности (т.е. за всю трудовую жизнь работника) не менее, чем за 6 месяцев. если их не будет, то пособие в минимальном размере.
Если с периодом уплаты взносов все нормально, считайте дни в расчетном периоде - с 01.11.2019 по 31.01.2020. Исключаем дни за свой счет, отпуска и т.д. (см. п. 22 положения 569). Если останется дней меньше 30, то пособие будет из тарифной ставки без повышений. если дней 30 или больше - пособие из зарплаты за период с 01.11 по 31.01.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
03.03.2020 10:04:36
|
|
|
Подскажите пожалуйста. Работник принят на работу 01.11.2019г. Ноябрь и декабрь отработал полностью, январь за свой счет , с ферваля работал на 0.25 ставки , принес б/л с 27.02.20 по 02.03.20г и завтра увольняется. Получается , что унас он отработал меньше 6 месяцев и надо деалть запрос на старое место работы, но завтра его надо рассчитать. Могу ли \я посчиатть б/л только на период работы у насЮ но тогда наверное только от тарифного оклада , а не от полного. Спасибо , кто откликнется.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.03.2020 14:57:14
|
|
|
Анонимно 02.03.2020 14:15:48
Больничный по уходу за ребенком с 18.02.2020 по 28.02.2020. Сотрудник работает с 04.01.2020г. В запросе по уплате взносов с августа 2019 по 07.10.2019 уплачивались.Шесть месяцев до больничного надо считать? И как в данном случае из расчета 50% БМП надо начислять?
-----------
Право на пособие у работницы есть. Даже если вы не успели ни разу до 18.02 уплатить за нее взносы, но перерыв в уплате не более 6месяцев (между октябрем и февралем только 3 месяца).
Теперь о размере.
Если продолжительность всех периодов уплаты взносов (ваш + не ваш) меньше 6 месяцев, то пособие в минимальном размере. Это будет 239,87 х 50% / 29 х 11 = 45,49 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
02.03.2020 14:15:48
|
|
|
Больничный по уходу за ребенком с 18.02.2020 по 28.02.2020. Сотрудник работает с 04.01.2020г. В запросе по уплате взносов с августа 2019 по 07.10.2019 уплачивались.Шесть месяцев до больничного надо считать? И как в данном случае из расчета 50% БМП надо начислять?
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
28.02.2020 11:00:56
|
|
|
А Вы перевод с марта не можете «переиграть»?
_______________________________________________
Она увольняется 29.02.2020г.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.02.2020 10:35:12
|
|
|
Лейла 28.02.2020 8:35:51
Работница проработала на должности «Бармен» на полную ставку (более полугода только у нас), уволена 31.01.2020г. Принята на работу по совместительству на 0,5 ставки на должность «Официант» с 01.02.2020г. Хотели оформить переводом, но почитали, что правильнее оформить через прием-увольнение.
Работница заболела и принесла БЛ с 06.02.2020г по 12.02.2020г. За период с 01.02.2020г зп и взносы в ФСЗН соответственно за данную работницу, как за совместителя, не начислялись и не оплачивались. Получается данном работнице не оплачивается БЛ?
Взносы в ФСЗН мы оплачиваем поквартально.
-------------------
Через увольнение - это правильно. А в такой ситуации по разъяснению ФСЗН, уплата взносов по совместительству учитывается только по данному трудовому договору. Получается. что право на пособие нет. Чтобы проще было говорить с работником, можно послать запрос в ФСЗН и показать ответ работнику.
А Вы перевод с марта не можете «переиграть»?
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
28.02.2020 8:35:51
|
|
|
Работница проработала на должности «Бармен» на полную ставку (более полугода только у нас), уволена 31.01.2020г. Принята на работу по совместительству на 0,5 ставки на должность «Официант» с 01.02.2020г. Хотели оформить переводом, но почитали, что правильнее оформить через прием-увольнение.
Работница заболела и принесла БЛ с 06.02.2020г по 12.02.2020г. За период с 01.02.2020г зп и взносы в ФСЗН соответственно за данную работницу, как за совместителя, не начислялись и не оплачивались. Получается данном работнице не оплачивается БЛ?
Взносы в ФСЗН мы оплачиваем поквартально.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.02.2020 17:29:56
|
|
|
период для БЛ 27.02.2020 14:13:21
а если в сентябре у нее начислена премия 60 рублей - эту премию беру в расчет пропорционально отработанным дням? т.е. в сентябре рабочих дней 21, работница отработала с 4 сентября 19 дней.
-----------------
берем еще раз пропорционально 60/ 21 х 19=54,28
Беларусь
|
|
|
|
период для БЛ
27.02.2020 14:13:21
|
|
|
а если в сентябре у нее начислена премия 60 рублей - эту премию беру в расчет пропорционально отработанным дням? т.е. в сентябре рабочих дней 21, работница отработала с 4 сентября 19 дней.
Беларусь
|
|
|
|
период для БЛ
27.02.2020 14:11:10
|
|
|
Автор 27.02.2020 13:55:28
-------
большое спасибо! Это я что-то перепутала с отпускными и не уверена была брать сентябрь в расчет или его выбрасываем...(
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.02.2020 13:55:28
|
|
|
период для БЛ 27.02.2020 10:50:44
что-то туплю - работница принята к нам на работу 4 сентября 2019г. Принесла больничный лист по уходу за ребенком с 21 по 26 февраля 2020. Шесть месяцев до больничного это август 2019-январь2020. при этом полностью отработан только один месяц -ноябрь. в остальных - то за свой счет, то месяц приема на работу... какой расчетный период брать для расчета больничного - октябрь,ноябрь,декабрь и январь?
Взносы за нее уже нами уплачивались. Но перед устройством на работу к нам она работала только в январе 2018г.
я так поняла что она имеет право на пособие, вот только как посчитать правильно? сентябрь не надо включать в расчетный период или надо включать начиная с 4 числа?
----------------
Право на пособие работница имеет,т.к. вы за нее уплачиваете взносы.
Посылаете запрос в ФСЗН и подтверждаете, что в общей сложности взносы уплачивались не ченее чем за 6 месяцев. (ваш период с 06.09.2019 по 20.02.2020 = 5 мес. 17 дней). если больше за нее никто не платил, пособие в минимальном размере.
если наберется 6 месяцев, то считаем дни за период с 04.09.2019 по 31.01.2020 по правилам п. 22 положения 569. Если будет меньше 30 дней, то пособие из тарифного оклада без надбавок и повышений, если будет не менее 30 дней - из зарплаты за этот период.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
27.02.2020 12:00:56
|
|
|
Автор 27.02.2020 9:44:29
Большое спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
период для БЛ
27.02.2020 10:50:44
|
|
|
что-то туплю - работница принята к нам на работу 4 сентября 2019г. Принесла больничный лист по уходу за ребенком с 21 по 26 февраля 2020. Шесть месяцев до больничного это август 2019-январь2020. при этом полностью отработан только один месяц -ноябрь. в остальных - то за свой счет, то месяц приема на работу... какой расчетный период брать для расчета больничного - октябрь,ноябрь,декабрь и январь?
Взносы за нее уже нами уплачивались. Но перед устройством на работу к нам она работала только в январе 2018г.
я так поняла что она имеет право на пособие, вот только как посчитать правильно? сентябрь не надо включать в расчетный период или надо включать начиная с 4 числа?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.02.2020 9:44:29
|
|
|
Оля 26.02.2020 12:55:53
Автор проверьте пожалуйста больничный.Стационарный. с 07.02.20 по 14.02.20.
Зарплата (0,5 ставки) август 165р. 31день
сентябрь 165р 28 дней (был больничный с29.09 по08.10)
октябрь 122,42р 23дня
ноябрь 165р 30 дней
декабрь 0 р (за свой счет)
январь 0р (за свой счет)
Больничный 35,28=
-----------
«математика » верная. За счет округлений у меня получилось на 2 коп. меньше. - 35,26 руб. Минимальный размер 33,09 руб, поэтому нормально.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
26.02.2020 12:55:53
|
|
|
Автор проверьте пожалуйста больничный.Стационарный. с 07.02.20 по 14.02.20.
Зарплата (0,5 ставки) август 165р. 31день
сентябрь 165р 28 дней (был больничный с29.09 по08.10)
октябрь 122,42р 23дня
ноябрь 165р 30 дней
декабрь 0 р (за свой счет)
январь 0р (за свой счет)
Больничный 35,28=
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
25.02.2020 14:30:50
|
|
|
Автор 25.02.2020 14:02:45
Ольга 25.02.2020 13:25:08
Добрый день!
Автор, подскажите, пожалуйста, такой вопрос. Вновь принятый работник представил больничный. В расчетном периоде нет 30 дней. Необходимо исчислить исходя из тарифного или должностного оклада? По контракту тарифный оклад 1000 руб плюс повышение 2 процента за работу по контракту (20 руб) = должностной оклад 1020 руб
------------
Посмотрите п. 23 Положения 569. В этом случае берем тарифный оклад (тарифную ставку) без надбавок и повышений (в т.ч. и за контракт).
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.02.2020 14:02:45
|
|
|
Ольга 25.02.2020 13:25:08
Добрый день!
Автор, подскажите, пожалуйста, такой вопрос. Вновь принятый работник представил больничный. В расчетном периоде нет 30 дней. Необходимо исчислить исходя из тарифного или должностного оклада? По контракту тарифный оклад 1000 руб плюс повышение 2 процента за работу по контракту (20 руб) = должностной оклад 1020 руб
------------
Посмотрите п. 23 Положения 569. В этом случае берем тарифный оклад (тарифную ставку) без надбавок и повышений (в т.ч. и за контракт).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2020 13:39:01
|
|
|
из тарифного
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
25.02.2020 13:25:08
|
|
|
Добрый день!
Автор, подскажите, пожалуйста, такой вопрос. Вновь принятый работник представил больничный. В расчетном периоде нет 30 дней. Необходимо исчислить исходя из тарифного или должностного оклада? По контракту тарифный оклад 1000 руб плюс повышение 2 процента за работу по контракту (20 руб) = должностной оклад 1020 руб
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.02.2020 12:58:42
|
|
|
ще непрерывный больничный? 24.02.2020 15:45:48
А вот по второму случаю я растерялась: первый больничный по общему заболеванию закрыт 17.01 (пятница), а следующий открыт по другому заболеванию 20.01 (понедельник), как тут считать? период освобождения прерывается или нет?
Беларусь
Непрерывный больничный? 24.02.2020 15:36:39
Добрый день! Сотрудник находился на больничном по 07.02 по общему заболеванию, а с 08.02 опять больничный, но уже по другому общему заболеванию, считается ли этот случай непрерывным? Я склоняюсь к тому, что является, но хочется услышать мнение специалиста))
-----------------
В общем, да. В случае:в пятницу один закрыт по заболеванию, а второй по заболеванию открыт в понедельник - это два отдельных случая. В ситуации 7 закрыт, а 8- открыт новый б/л и оба заболевания, надо смотреть чтобы на втором не было отметок об алкогольном опьянении или подобных обстоятельствах.т.к. они прерывают врем.нетрудоспособность. если ничего такого нет, случай один непрерывный.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2521-2540 2541-2560 2561-2580 2581-2600 2601-2620 2621-2640 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»